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cocinas hospitales

Nafarroako Gobernuak baztertu ditu Ospitaletako sukaldeak kontratatzeko oinarriak

Osasunbidea 2017/03/07

Nafarroako gobernuak, pribatuak izateari eutsiko dioten Ospitaletegiko sukaldetan enpresek lehiatzearen harira argitaratu zituen baldintza pleguak ezagutu ondoren, sukaldetako langileek salatu zuten Nafarroako gobernuari hainbatetan egin zitzaizkion proposamenak, aipatu pleguak lantzeko, ez zirela aintzakotzat hartu, beti ere, lan baldintza egokiak nahiz zerbitzuaren kalitate onargarria berma daitezen.

Langileek egin hainbat biltzarretan mobilizazioak deitu ziren, Gobernuari eskatuz aipatu pleguak bazter zitzan, ez baitzuen bermatzen enpresa pribatuan geratuko direnei lana eutsiko zaien; ekonomia-esleipen irizpideak bakarrik sartu dituzte. Horrek, jakina, ekarriko zuen prezioak hankaz gora utziko zituen zerbitzuaren enpresa-esleipendunak (iraizpenak eginez, lanaldiak murriztuz, lan-zamak handituz,...) kontrata eramanen zuela.

Oraingoan, Nafarroako Ospitaletegiak pleguak baztertuko dituela adierazi du; horrela, sindikatuekin negoziatu eta adostuko direlakoan, egun hauetarako aurreikusi mobilizazioak bertan behera utzi ditugu. LAB sindikatutik espero dezagun, sukaldetako zerbitzu osoa publikora itzultzen ez den bitartean, klausula sozial zein laboralak sartuko direla, lan baldintza eta soldata duinak bermatuko dituztenak Osasunbideko gainontzeko langileen baldintzekin parekatuz.

Gobierno de Navarra retira las bases para la contratación de las cocinas hospitalarias

Osasunbidea 2017/03/07

Tras conocer los pliegos de condiciones que el Gobierno de Navarra había publicado para que las empresas concursen en la parte que seguirá privatizada de las cocinas del Complejo Hospitalario, los y las trabajadoras de las cocinas denunciaron que no se había tenido en cuenta en la elaboración de los mismos ninguna de las propuestas que en diferentes ocasiones se habían hecho al Gobierno de Navarra, de cara a garantizar unas adecuadas condiciones de trabajo así como una calidad aceptable del servicio.

La asamblea de trabajadores y trabajadoras había convocado diferentes movilizaciones para exigir al Gobierno que retirase dichos pliegos, ya que no garantizaba que la plantilla que actualmente trabaja en la parte que seguirá privatizada fuera la misma. En estos pliegos únicamente había incluido criterios de adjudicación económicos. Esto, claramente iba a suponer que la empresa adjudicataria del servicio que tirara los precios (a costa de despidos, reducciones de jornada, aumento de cargas de trabajo...) fuese la que se llevase la contrata.

Ahora el Complejo Hospitalario de Navarra ha anunciado la retirada de los mismos, por lo que a la espera de que estos sean negociados y acordados con los sindicatos, se han desconvocado las movilizaciones previstas para estos días. Desde LAB esperamos que, mientras no se revierta definitivamente el servicio de cocinas al sistema público, se incluyan cláusulas sociales y laborales que garanticen unas condiciones de trabajo y salario dignas equiparables al resto de la plantilla dependiente de Osasunbidea.


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Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

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Osasun publikoko medikuak: ezegonkortasunean lan egiten

Kexak •Crítica  2017/02/28| Jatorrizko artikuloa 20minutos|

Osasun publikoko hiru medikuetatik batek kontratu ezegonkor bat dauka eta erdiak jabetzako lanposturik gabe lan egiten du.
Osasun sistema nazionalean lan egiten duten medikuen % 50,7 soilik jabetzako lanpostu bat dauka. Osasun publikoko denborazkotasuna, erretiro eta profesionalen "hiesari" batuta, arazo larri bat izango da datozen urteotan, ez bait da zerbitzu publikoetako osasun-estaldura eskeintzeko gai izango.

Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

Kexak •Crítica  2017/02/28 | Artículo original  20minutos|

Uno de cada tres médicos de la sanidad pública tiene un contrato precario y la mitad trabaja sin plaza en propiedad.
Solo el 50,7% de los médicos que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene su plaza en propiedad. La temporalidad de la sanidad pública, unida a las jubilaciones y a la “fuga” de profesionales va a suponer, en los próximos años, un gran problema para dar cobertura sanitaria en los servicios públicos.

 

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

hospital basurtoint

Langileen gaixotasunak eta lan instripuak kudeatzeko zerbitzua pribatizatu nahi du Basurtuko Ospitaleak

Osasunbidea 2016/12/11
Basurtuko sindikatuek ez dute zerbitzu honen desegitea eta langileak ordezkatzeko asmoa onartuko, eta bide guztiak, juridikoak zein sindikalak, erabiliko dituzte aurka egiteko", erantsi du enpresa batzordeak.

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

Osasunbidea 2016/12/11
Los sindicatos del hospital, en representación de la plantilla, no van a avalar el desmantelamiento de este servicio y se van a oponer por todos los medios jurídicos y sindicales al mismo.

Urgencias del CHN: ¿Renovación de jefaturas para cuándo?


urgext•Kexak •Eztabaida 2016/11/14 |LABOsasunbidea|

Oraindik ez da behar bertzekoa egin Nafarroako Ospitaletegietako Larrialdietako zerbitzu zentralizatuaren gabeziak zuzentzeko.

Seguimos sin que se den los pasos necesarios para corregir las carencias del servicio centralizado de Urgencias del CHN.

Personal Técnico Especialista: ¿Jefatura propia para cuándo?

tecext •Kexak •Eztabaida 2016/11/14 | LABOsasunbidea|

Teknikari Adituen kolektiboa (E.T.E, L.T.E, R.T.T.E, A.P.T.E…) osatzen dutenen betiko aldarrikapena izan ohi da beren lan mailako buruzagitzetan antolatzea.

Es una reivindicación histórica del colectivo de Técnicos Especialistas (T.E.R, T.E.L, T.E.R.T, T.E.A.P…) el organizarse bajo jefaturas de su propia categoría laboral.