twitter BARRAOSASUNBIDEA

facebook
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Share

larrialdiakSOS

LAB Nafarroako ospitaletegiko larrialdietako langileekin

Osasunbidea 2017/02/01

LAB Osasunbideak Nafarroako Ospitaletegiko larrialdietako langileekiko bere erabateko babesa adierazi nahi du. Gaur goizean 100 lagun inguruko prentsaurreko bat egin dute komunikabideen aurrean bozeramale gisa agertzen ohi diren beraien lankideen ondoan.
  
LABetik gure babesa berretsi nahi dugu eta haien aldarrikapenak %100ean gure egiten ditugu. Bi urte dira Osasunbideako aurreko kudeatzaileen pozoindutako herentzia pairatzen dugula, UPNren aginduei men egiten ziona. Bi urte dira Osasunbideako arduradun berriek inertziari eutsi eta egoera eraldatzeko gai izan ez direla: gehiegizko lan kargak, antolaketa negargarria, gaitasun nahikorik gabeko buruzagitzak, kontratu prekarioak, neurriz gaineko lan jardunaldi ilegalak, gaizki probestutako espazioak…

Nafarroako Ospitaletegiko gerentziak eta, bide batez, kontseilaritzak langileriak ongi justifikatutako eskakizunei erantzun egokia eman diezaioten espero dugu,  hauek erabiltzaile guztion eskakizunak izanik gainera.

LAB con la plantilla de urgencias del CHN

Osasunbidea 2017/02/01

El sindicato LAB Osasunbidea muestra su total apoyo a la plantilla de Urgencias del Complejo Hospitalario de Navarra. Esta mañana han realizado una rueda de prensa con la presencia de unas 100 personas apoyando a los compañeros portavoces que han hablado ante los medios.

Desde LAB insistimos en nuestro apoyo y compartimos al 100% las demandas planteadas esta mañana. Son dos años sufriendo la herencia envenenada de los anteriores gestores de Osasunbidea que se mantuvieron sumisamente plegados a los dictados de UPN. Son dos años en los que los nuevos responsables de Osasunbidea se han dejado llevar por esas inercias heredadas y no  han sido capaces de dar vuelta a la situación: cargas de trabajo excesivas, pésima organización, jefaturas incapaces, contratos precarios, jornadas abusivas e ilegales, espacios mal aprovechados…

Esperamos que la gerencia del CHN y por extensión la consejería hagan caso a las demandas más que razonables y justificadas de la plantilla y den una respuesta satisfactoria tanto a dicha plantilla como, en definitiva, a todos los usuarios-as.


LOGOosasunartikuluak

Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

 med

Osasun publikoko medikuak: ezegonkortasunean lan egiten

Kexak •Crítica  2017/02/28| Jatorrizko artikuloa 20minutos|

Osasun publikoko hiru medikuetatik batek kontratu ezegonkor bat dauka eta erdiak jabetzako lanposturik gabe lan egiten du.
Osasun sistema nazionalean lan egiten duten medikuen % 50,7 soilik jabetzako lanpostu bat dauka. Osasun publikoko denborazkotasuna, erretiro eta profesionalen "hiesari" batuta, arazo larri bat izango da datozen urteotan, ez bait da zerbitzu publikoetako osasun-estaldura eskeintzeko gai izango.

Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

Kexak •Crítica  2017/02/28 | Artículo original  20minutos|

Uno de cada tres médicos de la sanidad pública tiene un contrato precario y la mitad trabaja sin plaza en propiedad.
Solo el 50,7% de los médicos que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene su plaza en propiedad. La temporalidad de la sanidad pública, unida a las jubilaciones y a la “fuga” de profesionales va a suponer, en los próximos años, un gran problema para dar cobertura sanitaria en los servicios públicos.

 

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

hospital basurtoint

Langileen gaixotasunak eta lan instripuak kudeatzeko zerbitzua pribatizatu nahi du Basurtuko Ospitaleak

Osasunbidea 2016/12/11
Basurtuko sindikatuek ez dute zerbitzu honen desegitea eta langileak ordezkatzeko asmoa onartuko, eta bide guztiak, juridikoak zein sindikalak, erabiliko dituzte aurka egiteko", erantsi du enpresa batzordeak.

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

Osasunbidea 2016/12/11
Los sindicatos del hospital, en representación de la plantilla, no van a avalar el desmantelamiento de este servicio y se van a oponer por todos los medios jurídicos y sindicales al mismo.

Urgencias del CHN: ¿Renovación de jefaturas para cuándo?


urgext•Kexak •Eztabaida 2016/11/14 |LABOsasunbidea|

Oraindik ez da behar bertzekoa egin Nafarroako Ospitaletegietako Larrialdietako zerbitzu zentralizatuaren gabeziak zuzentzeko.

Seguimos sin que se den los pasos necesarios para corregir las carencias del servicio centralizado de Urgencias del CHN.

Personal Técnico Especialista: ¿Jefatura propia para cuándo?

tecext •Kexak •Eztabaida 2016/11/14 | LABOsasunbidea|

Teknikari Adituen kolektiboa (E.T.E, L.T.E, R.T.T.E, A.P.T.E…) osatzen dutenen betiko aldarrikapena izan ohi da beren lan mailako buruzagitzetan antolatzea.

Es una reivindicación histórica del colectivo de Técnicos Especialistas (T.E.R, T.E.L, T.E.R.T, T.E.A.P…) el organizarse bajo jefaturas de su propia categoría laboral.