twitter BARRAOSASUNBIDEA

facebook
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Share

larrialdiakSOS

LAB Nafarroako ospitaletegiko larrialdietako langileekin

Osasunbidea 2017/02/01

LAB Osasunbideak Nafarroako Ospitaletegiko larrialdietako langileekiko bere erabateko babesa adierazi nahi du. Gaur goizean 100 lagun inguruko prentsaurreko bat egin dute komunikabideen aurrean bozeramale gisa agertzen ohi diren beraien lankideen ondoan.
  
LABetik gure babesa berretsi nahi dugu eta haien aldarrikapenak %100ean gure egiten ditugu. Bi urte dira Osasunbideako aurreko kudeatzaileen pozoindutako herentzia pairatzen dugula, UPNren aginduei men egiten ziona. Bi urte dira Osasunbideako arduradun berriek inertziari eutsi eta egoera eraldatzeko gai izan ez direla: gehiegizko lan kargak, antolaketa negargarria, gaitasun nahikorik gabeko buruzagitzak, kontratu prekarioak, neurriz gaineko lan jardunaldi ilegalak, gaizki probestutako espazioak…

Nafarroako Ospitaletegiko gerentziak eta, bide batez, kontseilaritzak langileriak ongi justifikatutako eskakizunei erantzun egokia eman diezaioten espero dugu,  hauek erabiltzaile guztion eskakizunak izanik gainera.

LAB con la plantilla de urgencias del CHN

Osasunbidea 2017/02/01

El sindicato LAB Osasunbidea muestra su total apoyo a la plantilla de Urgencias del Complejo Hospitalario de Navarra. Esta mañana han realizado una rueda de prensa con la presencia de unas 100 personas apoyando a los compañeros portavoces que han hablado ante los medios.

Desde LAB insistimos en nuestro apoyo y compartimos al 100% las demandas planteadas esta mañana. Son dos años sufriendo la herencia envenenada de los anteriores gestores de Osasunbidea que se mantuvieron sumisamente plegados a los dictados de UPN. Son dos años en los que los nuevos responsables de Osasunbidea se han dejado llevar por esas inercias heredadas y no  han sido capaces de dar vuelta a la situación: cargas de trabajo excesivas, pésima organización, jefaturas incapaces, contratos precarios, jornadas abusivas e ilegales, espacios mal aprovechados…

Esperamos que la gerencia del CHN y por extensión la consejería hagan caso a las demandas más que razonables y justificadas de la plantilla y den una respuesta satisfactoria tanto a dicha plantilla como, en definitiva, a todos los usuarios-as.