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LABek gradua lortu du sindikatuko bi afiliaturentzat: UPNk eta gehiengo sindikalak 2002. urtean desegindakoa berregiteko beste urrats bat

Administrazioa 2019/08/01

Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak ekainaren 20an emandako epaiaren ondoren, Iruñeko Administrazioarekiko Auzien 1. Epaitegia hasi da administrazio-kontratudunendako graduari buruzko demandak ebazten, eta gaur, epaia eman du LABek Osasunbideko bi langileren izenean jarritako demandaren alde.

Iruñeko Administrazioarekiko Auzien 1. Epaitegiak baietsi egin du LABek bi administrazio-kontratudunen izenean jarritako demanda. LABek 2017ko apirilaren 10ean jarri zuen demanda, eta gaur argitara eman den epaian demanda oso-osorik baiesten da, graduaren osagarria ordaindu behar zaiela jasotzen duelarik, lau urteko atzeraeraginarekin ordaindu ere.

18 urte joan dira Afapnak, CCOOk, ELAk eta UGTk UPNrekin sinatu zutenetik langile kontratudunek ez zutela gradurik kobratuko, ez eta antzinatasun saririk eta familia-laguntzarik ere. Urteekin, kontzeptu horietako batzuk kontratudunei aitortzea eta ordaintzea lortu dugu, eta orain Europako epai honekin lortu da langile kontratudunak eta funtzionarioak parekatzea alderdi horiei dagokienez.

Europako Auzitegiaren erantzunaren zain egon behar izan dugu, baina, orain, Europak bere epaia eman ondoren, hemengo epaitegietan jarritako demandak bere fruituak ematen hasi dira. Horri dagokionez, esan beharra dago ANPE sindikatuaren demanda batek eragin zuela Nafarroako epaile batek “arazo prejudizial” bat jartzea Europar Batasuneko Justizia Auzitegian kasu horri buruz galdetzeko. Gero, LABek antzeko demanda bat jarri zuen, eta epaileak, 2017ko abenduan lehenengo demandarekin egin bezalaxe, bertan behera utzi zuen gure demanda 2018ko urtarrilean, Europako Auzitegiak bere iritzia eman arte. Europako Justizia Auzitegiak aurtengo ekainaren 20an eman zuen epaia, administrazio-kontratudun guztiek jasaten duten desberdinkeria larria bertan behera uzteko demanda aintzat hartuz. Epai horrek Iruñean irekitako prozesuak berriz abiaraztea ekarri zuen. Hala, uztailaren 30ean argitara eman zen ANPEren demandari buruzko epaia, eta abuztuaren 1ean LABek jarritako demandari buruzkoa.

Hurrengo helburuak: gradua langile kontratudun guztientzat eta Lanbide-Karrera

Epai honekin, afera Mahai Orokorrean negoziatzeko bidea irekitzen da. Izan ere, hurrengo urratsa da graduaren ordainketa langile kontratatu guztiei zabaltzea. 2002. urtean, LAB izan zen orduko gehiengo sindikalak (Afapna, CCOO, ELA eta UGT) UPNrekin sinatutako testuaren aurka azaldu zen indar bakarra, eta, gaur den egunean, ildo berean lanean eta borrokatzen ari gara, langile publiko guzti-guztientzako lan baldintzak eta soldatak hobetzeko asmoz. Lortzen ari garen garaipen horiei esker, egoera hobetzen ari da, eta, LABen iritziz, hurrengo urratsa langile guztientzako Lanbide-Karrera lortzea izan beharko litzateke.

 

Gradua ordaintzeko demandaren kronologia

(* Epaia egun horretan argitaratu zen).

- 2016ko abendua: LABek Europako Batzordera jotzen du aldi baterako langileei gradua ordain diezaietela eskatuz.

 - 2017ko hasiera: ANPE sindikatuak demanda bat aurkezten du Iruñeko Administrazioarekiko Auzien 1. Epaitegian administrazio-kontratua duen langile bati gradua ordain diezaiotela eskatuz.

- 2017ko apirila: LABek demanda bat aurkezten du Iruñeko Administrazioarekiko Auzien 1. Epaitegian administrazio-kontratua duten bi langileri gradua ordain diezaietela eskatuz.

- 2017ko abendua: ANPE sindikatuaren demanda dela kausa, Iruñeko epaileak arazo prejudizial bat bidaltzen du Europar Batasuneko Justizia Auzitegira kasu honen gainean aholkua eman diezaion.

- 2018ko urtarrila: Iruñeko Epaitegiak bertan behera uzten du LABen demanda harik eta Europako Auzitegiak epaia eman arte.

- 2019ko ekainaren 20a*: Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak emandako epaian adierazten du administrazio-kontratudunek gradua kobratzeko eskubidea dutela.

- 2019ko uztailaren 30a*: Iruñeko Administrazioarekiko Auzien 1. Epaitegiak, Europako epaia kontuan harturik, ANPE sindikatuaren demandaren aldeko epaia jakinarazten du.

- 2019ko abuztuaren 1a*: Iruñeko Administrazioarekiko Auzien 1. Epaitegiak, Europako epaia kontuan harturik, LAB sindikatuaren demandaren aldeko epaia jakinarazten du.

 

 

LAB consigue el grado para dos afiliados; un paso más para recomponer lo que UPN, y la mayoría sindical destruyeron en 2002

Administrazioa 2019/08/01

Tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del 20 de junio, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Pamplona está ahora resolviendo las demandas en torno al grado por parte del personal con contrato administrativo. Hoy ha fallado a favor de la demanda que LAB interpuso en nombre de dos personas trabajadoras de Osasunbidea.

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número uno de Pamplona ha estimado la demanda interpuesta por LAB en nombre de dos personas contratadas administrativas. LAB interpuso la demanda el 10 de abril de 2017, y la sentencia hecha pública hoy estima íntegramente el reconocimiento y abono del complemento retributivo del grado con efectos retroactivos de cuatro años.

Han pasado casi 18 años desde que Afapna, CCOO, ELA y UGT firmaron con UPN que el personal contratado no cobrara grado, antigüedad, ni ayuda familiar. Con el paso de los años poco a poco hemos ido logrando el reconocimiento de algunos de estos conceptos y ha sido ahora cuando desde Europa han dictado en favor de la equiparación del personal contratado con el funcionariado.

En el periodo que va desde la firma de ese acuerdo hasta el 2017, LAB ha acudido en numerosas ocasiones a la justicia navarra solicitando el cobro del grado para el personal temporal de la Administración, pero únicamente hemos recibido negativas. Hemos tenido que esperar a que el tribunal europeo se pronuncie, pero tras ese dictamen, es ahora cuando la demanda sindical está dando sus frutos en los juzgados. A este respecto, cabe recordar que la demanda del sindicato ANPE fue la que propició que el juez navarro presentase una "cuestión prejudicial" en el TJUE para preguntar sobre este caso. Seguidamente fue LAB quien interpuso una demanda en esos términos y el juez, tal y como hiciera con la primera demanda en diciembre de 2017, suspendió en enero del 2018 la nuestra a la espera de la sentencia que debía dictar el TJUE. Este se pronunció el 20 de junio pasado, atendiendo a la demanda que solicitaba acabar con la grave situación de desigualdad que padece todo el personal contratado administrativo. Este fallo reanudó los procesos abiertos en Pamplona. De esta forma, el pasado 30 de julio se hizo público el dictamen referente a la demanda de ANPE, y el 1 de agosto ha sido el turno de la demanda interpuesta por LAB.

Siguientes metas: grado para todo el personal contratado y Carrera Profesional

Ahora se abre la vía para la negociación en Mesa General, ya que el siguiente paso que queda por dar es el de la extensión del pago del grado a toda la plantilla contratada. Ya en 2002 LAB fue la única fuerza sindical que se opuso al texto firmado por UPN con la mayoría sindical de entonces (Afapna, CCOO, ELA y UGT), y a día de hoy seguimos trabajando y peleando en la misma línea de entonces, la que busca la mejora de las condiciones laborales y retributivas para toda la plantilla pública. Gracias a los logros que estamos obteniendo, esta línea mantiene una dirección ascendente que, en opinión de LAB, debe continuar con la consecución de la Carrera Profesional para todo el personal público.

Cronología del proceso de demanda del grado

(* Las fechas de las sentencias corresponden al día de su publicación).

- Diciembre de 2016: LAB acude a la Comisión Europea solicitando el pago del grado para el personal temporal.

- Principios de 2017: el sindicato ANPE presenta en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número uno de Pamplona una demanda de cobro del grado para una persona contratada administrativa.

- Abril de 2017: LAB presenta en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número uno de Pamplona una demanda de cobro del grado para dos personas contratadas administrativas.

- Diciembre de 2017: el juez de Pamplona traslada, debido a la demanda de ANPE, una cuestión prejudicial al TJUE para asesorarse acerca del particular.

- Enero de 2018: el juzgado de Pamplona suspende la demanda de LAB hasta que el TJUE se pronuncie.

- 20 de junio de 2019*: el TJUE sentencia que las personas con contratos administrativos tienen derecho a cobrar el grado.

- 30 de julio de 2019*: el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número uno de Pamplona, con la sentencia europea en la mano, publica la sentencia favorable a la demanda del sindicato ANPE.

- 1 de agosto de 2019*: el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número uno de Pamplona, con la sentencia europea en la mano, publica la sentencia favorable a la demanda de LAB.

 

 

 
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ADM025

Nafarroako Gobernuko langileak Ministroen Kontseiluaren zain %0,25 gehiago kobratzeko

Administrazioa 2019/06/19

Nafarroak BPGren % 2,5 gainditu du, ezarritako defizit helburua betez. Beraz, enplegatu publikoek euren oinarrizko soldataren %0,25 gehiago jasotzeko eskubidea dute. Neurri hori dagoeneko onartuta du Nafarroako Gobernuak, eta Ministroen Kontseiluak oniritzia ematea besterik ez da behar une honetan. Ekainaren 28a baino lehen onartzen bada, langileok uztaileko nominan jasoko dugu; hala ez bada, onartzen denean jasoko dugu, baina uztailaren 1etik hasita izanen du atzeraeragina.

La plantilla del Gobierno de Navarra, a la espera del consejo de Ministros para cobrar el 0,25% adicional

Administrazioa 2019/06/19

Navarra ha superado el 2,5% de PIB, cumpliendo así con el objetivo de déficit establecido. Así pues, las empleadas y empleados públicos tienen derecho a percibir un 0,25% adicional de su sueldo base. Esta medida está ya aprobada por el Gobierno navarro, y solo falta que el Consejo de Ministros le dé el visto bueno. Si eso sucede antes del 28 de junio, las empleadas y empleados lo percibiremos en la nómina de julio. Si no es así, lo percibiremos cuando se apruebe, pero con carácter retroactivo al 1 de julio.

 
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IRAK 19 06 13 CALENDARIO OPOSICIONES

2019ko oposizioen egutegia eta informazio eguneratua izateko esteka

Irakaskuntza 2019/06/13

Hezkuntza Departamentuak atera ditu hilabete honetan bertan egingo diren oposizio proben egutegia. Horrez gain, oposizioen jarraipen guztia egin ahal izateko honoko beste bi esteka hauek gomendatzen dizkizugu;

-Oposizioei buruzko informazio orokorra.

-Azterketen emaitzak eta antzeko beste informazioa.

Calendario de las oposiciones 2019 y enlace para tener información actualizada

Irakaskuntza 2019/06/13

El Departamento de Educación ya ha publicado las fechas oficiales de las pruebas de oposición a Educación Infantil y Primaria que se celebrarán este mismo mes. Además, te recomendamos los siguientes enlaces para que puedas hacer un seguimiento adecuado:

-Información general de las oposiciones.

-Resultados de los exámenes e información similar.

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Oposizioetako epaimahaiak arazorik gabe sortzeko baldintza egokiak sustatu behar dira

Irakaskuntza 2019/06/12

Aurten berriro ere arazoak izan dira epaimahaien osaketetan eta enegarrenez prozedura hori patxadaz eta aurreikuspenez egiteko dauden zailtasunak agerian geratu dira. LABek behin eta berriro aldarrikatu du horrenbesteko garrantzia duen prozesuak ezin direla horrenbesteko inprobisasioz egin. Horren adibide dira hezkuntzak irakasleriaren beharrak aurreikusteko egin genuen eskaria eta aurtengo oposizioak aurreikuspenez lantzeko egin genuen mahai sektorialaren bilera proposamena.

Hay que tomar medidas para incentivar la configuración de los tribunales de las oposiciones

Irakaskuntza 2019/06/12

Este año se han repetido los problemas con la composición de los tribunales de las oposiciones y se ha evidenciado la necesidad de la pausa y la previsión necesarias al respecto. LAB ha subrayado en numerosas ocasiones que procesos de semejante importancia no se pueden abandonar a la improvisación. La exigencia para que Educación realizara una previsión planificada de las necesidades de profesorado y la petición de Mesa Sectorial para trabajar las oposiciones con previsión son dos ejemplos de ello.

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lomce cocacola

Hezkuntza Sailari ebaluazio hezitzailea behingoan ezarri dezan galdegiten diogu, LOMCEri alternatiba gisa

Irakaskuntza 2019/05/06

descargas de archivos.orig LABen ebaluazio hezitzaile proposamena

72 512 Bideoa: Ebaluazioa, begirada osasungarri eta poliedrikoa

72 512 Bideoa: Ebaluazioa Iruten: jardunaldien laburpena eta iritziak

LAB exige a Educación que implante de una vez una evaluación formativa como alternativa a la LOMCE

Irakaskuntza 2019/05/06

descargas de archivos.orig Propuesta de evaluación formativa de LAB (euskara)

72 512 Vídeo: Ebaluazioa, begirada osasungarri eta poliedrikoa

72 512 Vídeo: Ebaluazioa Iruten: jardunaldien laburpena eta iritziak

 
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ADM LAB BILDU

EH Bildurekin elkartu da LAB, lanbide karrerari/garapenari buruz prestatu duen lege proposamena aurkezteko

Administrazioa 2019/04/15

Aste honetan, LABeko ordezkaritza bat EH Bildu-Nafarroako kideekin elkartu da lanbide karrerari/garapenari buruz prestatu dugun lege proposamena aurkezteko. Proposamen hori martxoaren hasieran sartu genuen Parlamentuko Erregistroan, eta orduan iragarri bezala, talde parlamentario guztiei banan-banan aurkezteko asmoa dugu. Horretarako lehenbiziko bilera EH Bildurekin izan da.

LAB inicia con EH Bildu una ronda de reuniones para presentar su propuesta de ley de Carrera/Desarrollo Profesional

Administrazioa 2019/04/15

Representantes de LAB se han reunido esta semana con miembros de EH Bildu-Nafarroa para presentarles su propuesta de ley de Carrera/Desarrollo Profesional. Desde LAB ya anunciamos una ronda de contactos con los grupos parlamentarios a principios de marzo, cuando inscribimos la propuesta en el registro del Parlamento. Con EH Bildu, hemos dado inicio a esa ronda.

 
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ADMfirma

Joan al zaizu sindikaturen bat bere hautagaitza "sostengatzeko" sinadura eske?

Ba al zenekien sindikatuek ez dutela behar sostengua adierazten duen sinadurarik hauteskundeetara aurkezteko? Zure sinadura ematen baduzu, sindikatu horretako hautagai izango zara.

Administrazioa 2019/04/11

• Ba al dakizu maiatzaren 22an hauteskunde sindikalak ditugula Nafarroako Administrazio Publikoan?
• Joan al zaizu sindikaturen bat bere hautagaitza "sostengatzeko" sinadura eske?

¿Algún sindicato te ha pedido tu firma para “apoyar” su candidatura?

¿Sabías que... ningún sindicato necesita firmas de "apoyo" para poder presentarse a las elecciones? Dando tu firma te conviertes en candidato-a de ese sindicato.

Administrazioa 2019/04/11

• ¿Sabes que el 22 de mayo hay elecciones sindicales en la Administración pública de Navarra?
• ¿Algún sindicato te ha pedido tu firma para “apoyar” su candidatura?

 
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IRA Sexualitate askatzaileak



Sexu heziketari buruzko gida bat argitaratu du LABek, Haur eta Lehen Hezkuntzako irakasleei zuzendua

Irakaskuntza 2019/04/08 GIDA IKUSI 

LAB sindikatuaren Irakaskuntza arloak Sexualitate askatzaileak iruten izeneko egitasmoa abiatu du, eta lehenbiziko urrats gisa Sexu heziketari buruzko gida Haur eta Lehen Hezkuntzako irakasleentzat izenburuko argitalpena karrikaratu du.

LAB presenta una guía sobre educación sexual dirigida al profesorado de Educación Infantil y Primaria

Irakaskuntza 2019/04/08 VER GUÍA 

El sindicato LAB ha iniciado un proyecto denominado Sexualitate askatzaileak iruten (tejiendo sexualidades liberadoras) y como primer paso ha publicado una Guía sobre educación sexual para el profesorado de Educación Infantil y Primaria.

 
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2019ko LEPan epaimahaiak eta beste osatzeko hizkiak argitaratu dituzte

Irakaskuntza 19/04/04

Hizkien zozketaren emaitza hauxe da: XÑ. Atal praktikoa egiteko hurrenkera zehazteko hizkiak: GY. Koordinazio epaimahaiaren osaketa hemen begiratzen ahal duzu:

Publicadas las letras para definir los tribunales y otros aspectos de la OPE 2019

Irakaskuntza 19/04/04

Este es el resultado del sorteo de letras: XÑ. Las letras para definir el orden de la parte práctica: GY. Puedes consultar la configuración del tribunal coordinador en el siguiente enlace: