Pedimos más transparencia en los procesos selectivos de SCPSA

UDAL SCPSA examen

IZEAko hautatze prozesuaetan gardentasuna exijitzen dugu

IZEA 2024/04/19

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LABetik, gehiengo sindikalarekin batera, lanean jarraitzen dugu enpresa honetan gure lan baldintzak hobetzen eta gaurkotzen. Nahiz eta enpresak hitzarmena “nekez hobetu daitekeela” dioen, negoziazioak aurrera segitzen du eta oraindik puntu garrantzitsuak geratzen zaizkigu negoziatzeko.

Hitzarmenetik haratago, LABek beti aldarrikatu du gardentasuna hautaketa prozesu guztietarako. Gure sindikatua presente dagoen leku guztietan gure esku egon den guztia egin dugu gardentasun hori lortzeko neurriak har daitezen.

Enpresa eta administrazio publiko gehienek egiten duten bezala, funtsezkoa iruditzen zaigu azterketa bat egin ondoren izangaiek galdera eta erantzun orriak eraman ahal izatea. Izan ere, horrela soilik ahalbidetuko baita erreklamazioak berme osoz egin ahal izatea. Halaber, normalean IZEAn gaitegirik ez dagoenez, azterketa hauek etorkizuneko deialdiak prestatzeko oso lagungarriak izan daitezke.

Nahiz eta Mankomunitateak gaizki jokatzen duela badakien, baliabide falta argudiatzen du azterketak ez emateko. Guri guztiz onartezina iruditzen zaigu izangaiei ukatzea azterketa eta erantzun zuzenak modu azkar, argi eta eraginkorrean eskuratzeko eskubidea.

Enpresa honetan askotan jarri izan digute argudio modura “beti horrela egin izan da” baieztapena, baina guk argi daukagu, gai honetan eta beste zenbaitetan ere, garaia dela “egiteko era” batzuk aldatzeko. Azterketari dagokionez, enpresaren borondatea baino ez da behar gauzak aldatzeko, eta berdin gertatzen da beste zenbait kasutan ere. Borondate hori agertzen ez badute, LABek bere esku dituen baliabide guztiak erabiliko ditu aldaketa horiek lortzeko.

Adibide modura balio beza peoi posturako azken deialdian gertatutakoak. LABetik enpresari eskatu genion azterketa hori publikoa egin zezala. Gure exijentziaren ondorioz, IZEAk bere burua horretara behartuta ikusi zuen eta LABi azterketaren kopia bat eman behar izan zion. Gure helburua ez zen soilik azterketa lortzea, baizik eta enpresari presioa egitea aurrerantzean ere azterketak eta erantzunak publiko egin ditzan.

Azterketek publikoak izan behar dutela eta interesa duen ororen esku egon behar direla uste dugunez, azterketa lortzeko ESTEKA bat helarazten dizuegu.

LABetik tinko jarraituko dugu borrokan, bai deialdi honetan eta baita etorriko diren guztietan ere, harik eta IZEAk bere egin arte beste deialdi publiko askotan guztiz normalizatuta dagoena, hots: azterketa bat bukatzean, izangaiei aukera ematea bere erantzun orria, azterketako galderak eta erantzun zuzenen plantilla eraman ahal izateko.

Oharra: gogoan izan enpresak berak eman digula azterketa hau, baina behartuta egin behar izan duela. Horregatik, litekeena da bai galderak eta baita azterketaren formatua bera ere oso ezberdinak izatea hurrengo deialdietan.

Pedimos más transparencia en los procesos selectivos de SCPSA

SCPSA 2024/04/19

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Desde LAB seguimos trabajando, junto a la mayoría sindical, empeñados/as en mejorar y actualizar nuestras condiciones de trabajo en SCPSA. A pesar de que la empresa comenta que el convenio es “difícilmente mejorable”, la negociación sigue adelante y todavía nos quedan puntos importantes por negociar.

Más allá del convenio, una de las reivindicaciones de LAB siempre ha sido la transparencia en los procesos selectivos. Allí donde nuestro sindicato está presente, hemos utilizado todos los medios necesarios para lograr esa transparencia.

Al igual que se hace en multitud de empresas y administraciones públicas, nos parece fundamental que los y las aspirantes puedan llevarse después de los exámenes las preguntas del mismo y la hoja de respuestas para poder hacer, llegado el caso, las reclamaciones pertinentes con todas las garantías. De la misma manera, al no haber habitualmente en SCPSA temarios, los exámenes sirven de orientación para saber cómo preparar mejor la convocatoria.

A pesar de que la Mancomunidad sabe de su mala praxis, sigue escudándose en la falta de recursos, para no entregarlos. Nos parece inadmisible privar a los y las aspirantes de un acceso rápido, público y eficaz a los exámenes y respuestas correctas.

En esta empresa escuchamos demasiadas veces la argumentación de que “siempre se ha hecho así”, pero pensamos que, tanto en este tema como otros, es hora de ir cambiando algunas formas de hacer. En el tema de los exámenes, es solo cuestión de voluntad por parte de la empresa, y en otros temas, lo mismo. Pero si esa voluntad no está presente, LAB utilizará todas las herramientas posibles para conseguir esos cambios.

Como muestra de ello, en la pasada convocatoria de peón/a, desde LAB, invitamos a la empresa a hacer público el examen. Tras nuestra exigencia, SCPSA se vio obligada a facilitárnoslo. Nuestro objetivo no era exclusivamente conseguir ese examen, sino presionar para que, a partir de ahora, la empresa haga habitual el entregarlo junto a las respuestas tras finalizar las pruebas.

Como creemos que los exámenes deben ser algo público y de acceso a toda persona interesada, os facilitamos un ENLACE donde podéis conseguirlo.

Desde LAB vamos a seguir luchando en esta y todas las convocatorias que vengan, hasta conseguir que la empresa haga lo que ya es algo totalmente normalizado en multitud de convocatorias públicas: dar al acabar los exámenes, tanto tu hoja de respuestas como las preguntas, y hacer pública de manera rápida la plantilla de respuestas.

Nota: Tened en cuenta que es la empresa quien nos ha facilitado este examen, pero que lo ha hecho tras verse obligada a ello. Así pues, las preguntas o incluso el mismo formato de las pruebas futuras pueden variar mucho respecto a este último examen.