Mahai Orokorra martxoak 13Gobernuak egin duen egonkortasun LEP proposamena, 2137 plaza aterako dituAdministrazioa 2018/03/13Nafar gobernuak gaur egonkortasun LEParen proposamena aurkeztu du. Osotara 2.137 plaza dira. |
Mesa General 13 marzoPropuesta de OPE de estabilización
Administrazioa 2018/03/13 |
Nafarroako SOS-en Araudi berriaNLA 2018/03/12Gehiengo sindikalak onartua martxoak 5 zituenean. |
Nuevo Reglamento para SOS NavarraANE 2018/03/12Aprobado por la mayoría sindical el 5 de marzo. |
M8an emakumeok* planto!!Administrazioa 2018/03/02
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8M, ¡nosotras paramos!Administrazioa 2018/03/02 |
LABek Zangozako ikastetxe publikoko eskolazain lanpostu baten oposizioaren kontra jarritako helegitea baiestatuaAdministrazioa 2018/02/28 |
Estimado un recurso de LAB contra la oposición del puesto de Conserje del Colegio de SangüesaAdministrazioa 2018/02/28
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Larrialdietako garraio sanitarioaren kudeaketa arrazionalaAdministrazioa 2018/02/202Nafarroako Suhiltzailetako LAB sindikatuak Larrialdietako Garraio Sanitarioaren kudeaketa exkasaz ohartarazi nahi dizue. (Artikulu osoa irakurri) |
Gestión racional de los recursos de Transporte Sanitario UrgenteAdministrazioa 2018/02/20Desde LAB Bomberos de Navarra-Nafarroako Suhiltzaileak queremos alertar de la deficiente gestión que se está haciendo de los recursos de Transporte Sanitario Urgente. (Leer artículo completo) |
Elkarretaratzea. Lan bera, soldata beraAdministrazioa 2018/02/16Horren oinarrizkoa dena ez da betetzen Foru Administrazioaren langileekin. |
Concentración. A igual trabajo, igual salarioAdministrazioa 2018/02/16Esto tan básico no se cumple con el personal en la Administración Foral |
Lan bera, soldata beraAdministrazioa 2018/02/12Horren oinarrizkoa den premisa hau ez da betetzen Foru Administrazioaren langileekin. Egoera horren aldrebesa da D mailako langileak kontratatzen direla C mailakoak ordezkatzeko, oporrak, baimenak,... bete daitezen. Lanpostu horietan aritzeko, LH1 edota antzeko ikasketak eskatzen diren arren, batzuk D mailara eta beste batzuek C mailara (Foruzaingoa) atxiki diren. Egoera hauek guztiak duela urte batzuk herrestan daramatzagu hainbat zergatiengatik: • Gure Funtzio Publikoaren Estatutua zaharkitua dago, erabat aldatu behar da egiten diren egiazko eskuduntzengatik dagokion mailarekiko adskripzioa berma dadin. Baina, gainera, egunerokoan ikusten dugu bilakaera akademikoa eta hezigarria ez datorrela bat gaur egungo lan mailekin, eta beste administrazioetan E maila desagertzeraino eta gainerakoen berrantolatzera eraman dutela. Honengatik guztiarengatik, LAB sindikatuak eskatu du oinarrizko eskakizun hauek bilduko duen Estatutu berria lantzea. Dena den, jakin badakigu egungo Nafarroako Gobernuak, Geroa Bairena, ez duela urratsik eginen, guk bultzatu ezean. Elkarretaratze Bilera Otsailak 16 Iruñea 12:00
Jauregia aitzinean hainbat kolektiboetako jendeak bizi duen bidegabekeriaren berri emanen digute. |
A igual trabajo, igual salarioAdministrazioa 2018/02/12Esta premisa tan básica no se cumple con el personal de la Administración Foral. Los casos llegan a tal absurdo, que se contrata niveles D para sustituir a niveles C cuando cogen vacaciones, permisos… Puestos de trabajo que para el ingreso se solicita FP1, o estudios similares, y a unos se les adscribe en el nivel D y a otros el C (policía foral). Todas estas situaciones se llevan arrastrando desde hace años por varios motivos: • Tenemos un Estatuto de Función Pública obsoleto, que necesita una transformación total que garantice la adscripción al correspondiente nivel por las competencias reales que se realizan. Pero además nos encontramos con que la evolución académica y formativa no se corresponde con los actuales niveles laborales y que en otras administraciones han llevado a la desaparición del nivel E y el reordenamiento del resto. Por todo esto el sindicato LAB ha demandado la elaboración de un nuevo Estatuto que recoja estas exigencias básicas. En cualquier caso somos conscientes de que el actual Gobierno de Navarra, de Geroa Bai, no va a dar pasos en este tema si no le presionamos. Concentración Asamblea 16 de febrero 12:00 IruñeaDelante de Palacio donde personas de los distintos colectivos nos informarán de su situación de agravio. |
PAGNA 2018/02/15 |
ANADP. Por una integración real de la discapacidadANADAP 2018/02/15PDF INFOadm Una vez más, los gestores de la ANADP nos demuestran su absoluto desconocimiento en lo referente a las funciones que el personal de servicios generales desarrolla en sus centros adscritos. Nos lo han vuelto a demostrar con la decisión adoptada de proponer que la plaza con nº 2815, adscrita a la Residencia El Vergel, sea cubierta en la oposición restringida para personas con discapacidad intelectual (Bon nº11 de 16 de enero de 2018). (Leer artículo completo) |
Administrazioa 2018/02/02 |
Administrazioa 2018/02/02 |