LAB indarrez sartzen da Eguesibarren 5 delegatuekinUdalak 2017/07/16Emaitza onak eman ditu LABek Eguesibarreko udalean egindako lanak. |
LAB irrumpe con fuerza en el Ayto de Egüés con 5 delegadasUdalak 2017/07/16El trabajo realizado por las personas de LAB en el ayuntamiento de Eguesibar ha dado sus frutos.
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Ayerdiren departamentuak Turismo zerbitzua pribatizatzeko asmoa du LABek ez du onartuko |
El departamento de Ayerdi pretende privatizar el servicio de Turismo LAB no lo va a aceptarAdministrazioa 2017/06/009 |
Desgaitasun zentroetako langile batzarrek EZEZKOA eman diote hitzarmen kolektiborako UGT-k eta CCOO-ek sinatutako aurreakordioariSoziokomunitarioa 2017/06/06Maiatzaren 18an, UGT-k eta CCOO-ek desgaitasuna duten pertsonen arretarako zentroak kudeatzen dituzten enpresekin aurreakordio bat sinatu zuten. Sektore honek urteak eman ditu bermedun hitzarmen duin bat aplikatzeko borrokan. |
Las asambleas de trabajadoras de los centros de discapacidad dicen NO al preacuerdo para el convenio colectivo firmado por UGT y CCOOSoziokomunitarioa 2017/06/06El jueves 18 de mayo, UGT y CCOO firmaron un preacuerdo de convenio colectivo con las empresas gestoras de los centros de atención a personas con discapacidad, sector que durante años ha estado luchando por un convenio digno y con garantías de cumplimiento. |
Garai berri baten kronikaIV. kongresua 2017/06/02 LABek bere 9. Biltzar Nagusia egin du Gasteizeko Europa jauregian, maiatzaren 25 eta 26an, "LAB 4.0. Gure Garaia" leloarekin. Garai berrirako zuzendaritza aukeratu dute biltzarkideek, eta datozen urteetan sindikatuaren erronkak zeintzuk izango diren zehaztu dituzte. Hala, garai berri bati ireki zaio atea; Gure Garaiari, langileon garaiari, hain justu. |
Mesa sectorial de Salud:
Osasunbidea 2017/06/01
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Erizaintza Gradua eta euskara, Guatemalatik Guatepeorrera?NUP 2017/05/26NUPeko Erizaintza Eskolak gutxitu egin duen euskarazko eskaintza, ikasleen eskubideak mespretxatzen. |
Grado de enfermería y euskera: de Guatemala a GuatepeorUPNA 2017/05/26La Escuela de Enfermería, suprime una de las dos asignaturas en euskera y deja sin sus derechos al alumnado euskaldun (el 45%) en base a unos intereses espurios. |
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Administrazioa demokratizatzeko aukera galdua
Administrazioa 2017/05/24 Nafarroako Gobernuak onartu duen Buruzagitza Hornitzeko Dekretu berria Administrazioaren egituren demokratizazioari ekiteko aukera galdua da. |
Una oportunidad perdida para democratizar la AdministraciónAdministrazioa 2017/05/24El nuevo Decreto de Provisión de Jefaturas aprobado por el Gobierno de Navarra es una oportunidad perdida para afrontar la democratización de las estructuras de la Administración.
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San Joseko langileek baliabide gehiago eskatu dutePAGNA 2017/05/19 San Jose zentroko langileek elkarretaratzea egin dute Politika Sozialen Departamentuaren aurrean langile gehiago zein baliabide material handiagoak exijitzeko kalitatezko zerbitzu hobea eman ahal izateko. Bertako erabiltzaileen perfilean eginiko aldaketa ez da baliabide handiagoekin bat etorri. (Komunikatua) |
La plantilla de San José pide más recursosANADP 2017/05/19Trabajadores y trabajadoras del Centro San José se han concentrado hoy frente al departamento de Políticas Sociales para exigir más medios humanos y materiales para poder ofrecer un servicio de calidad. El cambio en los perfiles de las personas usuarias no se ha visto acompañado de un incremento de los recursos.(Comunicado) |
LAB ha reclamado insistentemente la reversión total de las cocinas hospitalarias.
Osasunbideari guztiz lehengoratu zaizkio Nafarroako Ospitaleko sukaldeakOsasunbidea 2017/05/12Periplo dohakabea egin ondoren, kalitate txarreko janariak banatzen zirelako gorabehera eta kexa ugariz josia, gaurko egunez, Osasun kontseilariak berretsi du Nafarroako Ospitaleko sukaldeak (CHN) zerbitzu publikora itzuli direla. |
Reversión total a Osasunbidea de las cocinas del Conplejo Hospitalario de NavarraOsasunbidea 2017/05/12Tras un desastroso periplo, lleno de incidentes y quejas por la mala calidad de las comidas, hoy el consejero de Salud ha confirmado que las cocinas del Complejo Hospitalario Navarra (CHN) regresan al servicio público. |
Gaur maiatzaren 12an, ostiralarekin, Lan Ikuskaritza San Jose Zentroan egon da
PAGNA 2017/05/12
Gaur maiatzaren 12an, ostiralarekin, Lan Ikuskaritza San Jose Zentroan egon da |
Hoy viernes 12 de mayo Inspección de trabajo ha realizado una visita al centro San José
ANADAP 2017/05/12Hoy viernes 12 de mayo Inspección de trabajo ha realizado una visita al centro San José |
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San Jose Zentroa: Egoera konpontzeko premia dago
PAGNA 2017/04/21
San Jose Zentroko egoiliarren profila aldatzeko asmoak sortutako arazoak direla eta, behin ikusita PAGNAk ez duela oraindik konponbide eraginkorrik eman eta apirilaren 19an LABek Lan Ikuskaritzan aurkezturiko segurtasun eta lan osasunaren inguruko salaketari jarraiki, sindikatuak Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren Nafarroako Institutuarengana ere jo du oraingoan, horren esku hartzea eskatzeko. |
Centro San José: Urge una soluciónANADP 2017/04/21A la vista de que la ANADP sigue sin aportar soluciones eficaces al problema generado en el Centro San José con su pretensión de modificar el perfil de usuario sin la adecuada previsión, y como complemento a la denuncia sobre seguridad y salud laboral que LAB presentó el 19 de abril ante la Inspección de Trabajo, este sindicato ha cursado también una solicitud de intervención al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. |
E mailako behin-behineko kontratatze zerrendaren gaitegia: Adarra jotzenPAGNA 2017/04/19LABek gora jotzea aurkeztu zuen E mailako behin-behineko kontratatze deialdian eskatutako gaitegiaren kontra eta Administrazioak aintzat hartu du zati batean, gaiak zehaztu behar dituela onartuz. |
Temario lista contratación temporal nivel E: Tomadura de peloANADP 2017/04/19Tras el recurso de alzada presentado por LAB al temario exigido en la convocatoria de contratación temporal de nivel E, la Administración nos contestó que estimaba parcialmente el mismo y que aceptaba concretar los temas. |
La obligación de usar el coche particular para el trabajo en el SNS-Osasunbidea
Hipoteca económica y odisea burocrática
2017/04/19 Artículo de opinión de una trabajadora de Osasunbidea en el que relata como está obligada a usar su vehículo particular para el trabajo. Este es el caso de una (de cualquier) persona que trabaja en Atención Primaria Rural y que se ve obligada a utilizar el vehículo particular para atender la demanda asistencial de su Zona Básica de Salud, a cambio de un complemento de dispersión geográfica (unos 175 euros al mes) que se supone compensa los gastos de compra del vehículo, combustible, seguro obligatorio, mantenimiento y averías del coche.
Valoración sobre el acuerdo para las condiciones laborales del personal del Ayuntamiento de Iruña
Trabajo duro de LAB para poner fin a 10 años sin acuerdo
La sección sindical de LAB del Ayuntamiento de Iruña quiere hacer la siguiente valoración sobre el acuerdo para las condiciones laborales del personal del Ayuntamiento de Iruña firmado hoy:
En primer lugar hay que destacar el contexto en el que se ha negociado el mismo, limitado en presupuesto por las leyes actuales de contención de gasto y que dejaba claro desde el primer momento que este iba a ser un acuerdo para favorecer sobre todo a los puestos de trabajo que desde el punto de vista retributivo y de reconocimiento de funciones se encontraban en último lugar de la escala.
Gobernuak gai-zerrenda zehaztuko du, eta eskariak aurkezteko epe berria zabalduko du LABek berariazko deialdia eskatu du E mailarentzat Pertsonen Autonomiarako eta Garapenerako Nafarroako Agentzian (ANADP)
ANADP 2017/04/03
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El Gobierno concretará el temario y abrirá un nuevo plazo de presentación de solicitudesLAB ha pedido una convocatoria específica para nivel E en la ANADPANADP 2017/04/03
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- Mesa General: Importantes mejoras para la plantilla
- 1.000 euros para un equipo de fútbol de diez municipales
- LAB recoge a través de una encuesta la problemática del personal no docente
- En Navarra el Servicio de Atención a Víctimas de Violencia Machista se sustenta con precariedad laboral de mujeres
- Se firma el acuerdo de renovación de la plantilla de bomberos
- El TAN anula parcialmente la plantilla orgánica 2016 del Ayuntamiento de Tudela
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