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ANAP 2014/12/03
Una y otra vez la Administración sigue con los recortes. LAB solicitó en octubre una reunión con Fermín Castiella subdirector de Gestión y Recursos para la Dependencia para tratar sobre las nóminas del personal contratado administrativo y todavía no hemos recibido respuesta.
Carta de las/os trabajadoras/es del Centro San José.

ANAP 2014/12/03
Behin eta berriro Administrazioak etengabeko murrizketekin jarraitzen du. LABek urrian Fermin Castiellari biltzeko eskatu zion, kontratatutako langileei ordaintzen zaienaren inguruan hitz egiteko eta oraindik ez dugu erantzunik jaso.
San Jose zentruko langileek gutun hau helarazi digute.

Al señor Alli sobre lealtad y deslealtad
ANAP carta de cuidadores-as del Centro San José 2014/04/03

El día 20 de noviembre de 2014 el señor Alli, consejero de Políticas Sociales,  en unas declaraciones definió los términos LEALTAD Y DESLEALTAD.

Según usted “DESLEALTAD” es cercenar los derechos de las personas más vulnerables.

Pues bien, las personas abajo firmantes, ateniéndonos a su propia definición, creemos que usted es desleal con los usuarios del Centro San José cercenando su derecho a:
-Utilizar la piscina cerrada y sin arreglar desde principios del año 2013 y en la cual realizaban actividades terapeúticas la mayor parte de los usuarios.
-Utilizar la sala de estimulación sensorial, que lleva cerrada desde el verano de 2013 por no contratar a una educadora.
-Recibir sus sesiones de terapia ocupacional por no cubrir este puesto desde octubre del 2014.
-Disfrutar de una temperatura ambiental adecuada en el lugar en que viven.
-Contar con el personal establecido para su adecuada atención por no sustituirlo como es debido.

Es desleal con los familiares de los usuarios no cumpliendo lo que se les promete.

Es desleal con los trabajadores:
­-Aumentando su jornada laboral en 14 días al año no respetando el acuerdo entre trabajadores y Administración.
-Haciéndonos trabajar incumpliendo la normativa de Salud Laboral y teniendo el Centro San José en mal estado de mantenimiento.
Es desleal con los trabajadores no fijos ya que se les paga su salario por días naturales y no por días trabajados, lo que consideramos que es un robo.

Y para terminar le recordamos que según su definición “LEALTAD” es defender a las personas más vulnerables y defender de cualquier ataque a personas debilitadas por la crisis. REFLEXIONE SEÑOR ALLI.

 

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