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Amatasunaren babespena Xileman ez okertzeko exigitzen
diogu Mutua Unirversalari

Xilema 2019/2/22

Haurdunaldiaren garaian dauden laneko arriskuak baloratzen laguntzeko Gida urtarrilean argitaratua izan ostean, Mutua Universalak aldaketak eta arazoak jartzen hasi da Xilema Fundazioa eta Xilema programas S.L. enpresetan, emakume langile haurdunen babespenerako ordurarte jarraitutako irizpideei dagokionez. Langile batzuk kaltetuak suertatu direlarik.

Ordurarte, Mutuak langileen laneko arriskuen araberako neurriak lehen minututik onartzen zuen amatasunaren babespenerako prestazioa, orain ordea, exigentzia burokratikoak handitu egin ditu eta laneko arriskuen arriskua erlatibizatu egin ditu. Honen ondorioz, prestazioaren onarpenaren epea luzatzeko aukera dago eta amatasunaren babespena lan munduan arrisku larrian dago. Guzti hau osasun irizpide zientifikoetan oinarrituta dagoela sinistarazi nahi diguten arren, honen guztiaren atzean dagoena irizpide ekonomikoak baino ez direla argi eta garbi dugu.

Nola ulertu dezakegu bestelaz Gidan adierazten duten hurrengo argudio “zientifikoa”,
adintxikiko lan zentruen langileei dagokionez: Haurdunaldiaren 12. astea baino lehen, fetoa
aldaken ezurren artean dagoenez, eraso bat jasotzen bada, fetoa babestua dagoela eta ez
dagoela arriskurik argudiatzen dute. Eraso baten kontextuann beste aldagai guztiak ahaztuz. Gainera, Mutua jakitun denean sektorean eta Xileman egon diren eta dauden eraso kopuru altuak eta larriak.

Mutuaren erabakia deitoratzen dugu, hala nola, ohartarazi nahi dugu Xilemaren
zuzendaritzaren ardura legala amatasunaren babespenari dagokionez, beraiek baitdira
langilearen babespenaren arduradun nagusiak.

Gaur Mutua Universalaren egoitza nagusiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu eta enpresak neurriak hartzen ez baditu, hurrengo ostiralean hasiera izango duten Xilemako jardunaldietan ere mobilizatu egingo gara.

Ez dugu onartuko laneko amatasunaren babespenean atzerapausorik egotea.

Exigimos a la Mutua Universal que no empeore la protección de la maternidad en Xilema

Xilema  2019/2/22

Tras la publicación en enero de la Guía para la ayuda de la valoración del riesgo laboral
durante el embarazo, Mutua Universal ha empezado a cambiar y empeorar los criterios de
protección de la maternidad en el ámbito laboral, para las trabajadoras de Fundación Xilema y Xilema programas S.l., por lo que hay varias trabajadoras afectadas.

Hasta ahora y debido a los riesgos, la Mutua contemplaba la prestación por riesgo durante la maternidad desde el minuto 1 del embarazo, pero tras el cambio, han aumentado las
exigencias burocráticas y se ha relativizado el riesgo de los riesgos laborales a los que están expuestas estas trabajadoras. Por ello, los plazos de concesión aumentan y la protección laboral de la maternidad queda en serio peligro. Todo ello, intentando hacer creer que tienen como base unos criterios sanitarios y científicos, cuando detrás de todo esto, tenemos claro que se encuentran criterios económicos puros y duros.

Como podemos entender sino que en la Guia se realicen argumentos como este: “En el caso de las agresiones, se considera demostrada la posibilidad del suceso en las profesiones de Nivel I (educadoras pisos de menores), retirándose de sus funciones a la trabajadora gestante desde la semana 12 de gestación, en que el útero deja de tener protección ósea (pelvis) ante una posible contusión.” Es decir, que si se sufre una agresión antes de la semana 12, no pasaría nada, olvidando los demás riesgos presentes en una situación como esa. Todo esto, cuando la mutua es conocedora tanto del gran numero de agresiones, como de la gran gravedad de estas, tanto en Xilema como en el sector.

Rechazamos de plano la decisión de la Mutua, así como, queremos recordar la
responsabilidad que la Dirección de Xilema tiene en lo que a protección de la maternidad se
refiere, pues son quienes tienen el deber legal de garantizar la integridad de las trabajadoras.

Hoy nos hemos concentrado enfrente de las oficinas centrales de Mutua Universal, y si la
empresa no toma medidas al respecto, el viernes que viene nos concentraremos de nuevo,
esta vez, en el inicio de las Jornadas de Xilema.

No vamos a permitir que se den pasos atrás en la protección laboral de la maternidad.