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ANE 2015/10/16
En el BON 206 del 16 de octubre ha aparecido la modificación de la oposición de bomberos que amplía de 10 a 30 las plazas de esta convocatoria. Nos parece bien esta ampliación aunque la consideramos insuficiente porque las necesidades actuales del servicio son muy superiores y no se están teniendo en cuenta las que van a surgir en los próximos años debido a jubilaciones o pases a servicios auxiliares.
Además, cuando este tema se debatió en Mesa General, LAB manifestó que era necesario hacer algunas modificaciones en las bases de la convocatoria, modificaciones que no han sido tenidas en cuenta.
Lo que planteábamos era que el personal indefinido discontinuo del servicio pudiera ser admitido en el turno restringido de promoción, que las entrevistas con los y las psicólogas del INAP fueran grupales y no individuales y por último, que se tuviera en cuenta la propuesta presentada por LAB para dar solución definitiva al tema de las titulaciones profesionales en el curso de formación.
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NLA 2015/10/16
Urriaren 16ko 206. NAOn argitaratu da suhiltzaileen oposizioaren aldaketa, deialdiaren 10 lanpostuak 30era handitzen duena. Ongi iruditzen zaigu handitze hau, nahiz eskasa izan, izan ere zerbitzuaren oraingo beharrak askoz handiagoak dira, eta ez dira aurreikusten hurrengo urteotan sortuko direnak, direla erretiroak edo laguntza zerbitzuetara igarotzeak direla.
Horrez gain, gaia Mahai Orokorrean eztabaidatu zenean LABek azaldu zuen beharrezkoa zela hainbat aldaketa egitea deialdiaren oinarrietan, orain da eguna azaldutako aldaketa horiek ez direla kontuan hartu.
Adierazi genuen zerbitzuaren langile finko mugagabekoak sustapen txanda mugatuan onartuak izan ahalko zirela, NAPIko psikologoekin egin beharreko elkarrizketak taldekakoak izatea eta ez banakakoak eta azkenik aintzat hartzea LABek aurkeztu proposamena, titulazio profesionalen gaiari heziketa ikastaroetan behin betiko irtenbidea ematea.
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