Covid duten adingabeak zaintzeko nahitaezko betebeharragatiko baimena berrituko daAdministrazioa 2021/08/27Nafarroako Gobernuak baimena berritzea erabaki du 14 urtetik beherako pertsonak ardurapean dituzten langileentzat, baldin eta derrigorrezko konfinamenduak edo ikastetxeak ixteak eragiten badie eta telelana egin ezin badute. |
Se va a renovar el permiso por deber inexcusable para atender a menores con CovidAdministrazioa 2021/08/27El Gobierno de Navarra ha decidido renovar el permiso para el personal que tenga a su cargo personas menores de 14 años que se vean afectadas por el confinamiento obligatorio o por el cierre de centros educativos y no puedan teletrabajar. |
PAGNAri exijitzen diogu arauak bete ditzala eta El Vergelen hozte-sistemak instala ditzalaAdministrazioa 2021/07/23Aste honetan 28-29 gradu izan ditugu El Vergel zahar etxearen barruan. Tenperatura altu horiek direla kausa, eta kontuan harturik maskarak erabili beharra dagoela eta, pandemiaren ondorioz, ezin dela haizagailurik erabili, langileak eta egoiliarrak lipotimiak, deshidratazioa, edemak, kalanbreak eta abar jasateko arriskuan daude, etengabeko estres termikoaren ondorioz. |
Exigimos que la ANADP cumpla las normas e instale sistemas de refrigeración en el VergelAdministrazioa 2021/07/23Esta semana se han alcanzado los 28 - 29 grados centígrados dentro de la residencia El Vergel. Estas altas temperaturas, unido al uso de las mascarillas y a que ahora, debido a la pandemia, no es posible el uso de ventiladores, tanto las y los trabajadores como las y los residentes están en riesgo de sufrir lipotimias, deshidratación, edemas, calambres, etc. a consecuencia del estrés térmico constante. |
Nafarroako Suhiltzaileen Zerbitzuan langile falta dela etaAdministrazioa 2021/07/21Bero garaia heldu da; alerta gorria baso-suteengatik, eta Nafarroako suhiltzaile-parkeak berriz ere minimoen azpitik eta langile gaietan kudeatzeko gaitasunik gabe daude. |
Ante la falta de personal en Bomberos de NavarraAdministrazioa 2021/07/21Nueva ola de calor, máxima alerta ante incendios forestales y los parques de bomberos de Navarra nuevamente bajo mínimos y sin capacidad de gestión en materia de personal. |
Nafar Lansareren planaren aurka agertu gara, ez duelako langabeen kontratazioan aukera-berdintasuna bermatzenAdministrazioa 2021/06/30Atzo arratsaldean -astelehenean-, Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL)-ren Gobernu Kontseiluak 2021 – 2024 bitarteko enplegu-politika aktiboen plana berretsi zuen. Nafarroako enplegu planaren parte izango den SNE-NLren plan hori CEN, CCOO, UGT eta CEPES eragileek berretsi zuten. LAB sindikatua, ordea, plan horren aurka agertu zen, ez baitziren onartu langabeen kontratazioan aukera berdintasuna bermatzeko bere proposamen nagusiak. |
Nos oponemos al plan del Servicio Navarro de Empleo porque no garantiza la igualdad de oportunidades en la contratación de las personas desempleadasAdministrazioa 2021/06/30En el día de ayer -lunes-, por la tarde, el Consejo de Gobierno del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL) ratificó el plan de políticas activas de empleo 2021 – 2024. Este plan del SNE-NL que formará parte del Plan de Empleo de Navarra fue ratificado por CEN, CCOO, UGT y CEPES. El sindicato LAB, en cambio, se opuso a ese plan ya que no se aceptaron sus principales propuestas destinadas a garantizar la igualdad de oportunidades en la contratación de personas desempleadas. |
Ekainak 28 sexu askapenaren nazioarteko egunaAdministrazioa 2021/06/28Faxismoaren eta kapitalaren oldarraldiari langileon arteko elkartasun eta antolakuntzatik erantzutea, bai; ekainaren 28an eta gainontzeko egun guztietan kalean eta lamean askatasunez bizitzeko harreman eredu berriak eraikitzea, ere bai! Lan munduak inposatzen dizkigun armairuak apurtu! |
28 de junio día internacional por la liberación sexualAdministrazioa 2021/06/28No sólo responderemos ante las agresiones fascistas y del capital desde la organización y la solidaridad de la clase trabajadora, sino que, bien el 28 de junio como el resto de días del año apostamos por construir nuevos modelos para vivir libremente en la calle y en el trabajo. ¡Rompamos los armarios que nos impone el mundo laboral! |
Mahai Orokorra, laburpena
|
Resumen Mesa General
|
DossierNafar Gobernuko Administrazioaren burutzak
Administrazioa 2017/ekaina
2019an, María Chivite Gobernuko lehendakari-tzara iritsi zenean, Administrazioaren antolaketa-egitura neurriz kanpo puztu zen. Lehenengo eta behin, 9 departamentu izatetik 13ra pasa ginen. Horren ondorioz, 4 kontseilari gehiago izendatu ziren, eta horrek dozenaka kargu ekarri zituen berekin, hala nola, departamentuetako kabineteak, zuzendaritza nagusiak, zerbitzuko zuzendaritzak, burutza berriak… Moldaketa horrek, jakina, oso gastu handia ekarri zuen. Gobernuak berak kalkulatu zuen... (Dossier osoa euskaraz irakurri) |
DossierJefaturas en la Administración del Gobierno de NavarraAdministrazioa 2021/junioCon la llegada de María Chivite a la presidencia del Gobierno en 2019 la estructura organizativa de la Administración se infló desmesuradamente pasando de 9 a 13 Departamentos. |
NAPIko prestakuntza-ikastaroetan izena emateko epea ekainaren 22ra arte zabalikAdministrazioa 2021/06/16 |
Abierto el plazo hasta el 22 de junio para inscribirse en los cursos de formación del INAPAdministrazioa 2021/06/16El INAP ha abierto hoy el periodo de inscripción a las actividades de formación del segundo semestre de este año y permanecerá abierto hasta el próximo día 22 de junio. |