Lehen mailako ofizial eta mantentze-lanetako ofizial izateko deialdia argitaratu daAdministrazioa 2021/04/1253 plaza izango dira, eta oposizioa 2022ko urtarriletik aurrera hasiko da. Gure webgunerako esteka bat ere eskaintzen dizuegu, eta bertan, deialdiaz gain gaitegia, aurreko azterketak eta informazio interesgarri ugari topatuko duzue. |
Publicada la convocatoria de Oficial de 1ª y Oficial de MantenimientoAdministrazioa 2021/04/12Saldrán 53 plazas y la oposición dará inició a partir de enero de 2022. Os ofrecemos un link a nuestra web donde encontraréis la convocatoria, el temario, exámenes anteriores y mucha más información de gran interés. |
Osasunbidea. Deialdi masiboa, kontratazio eskaintzakOsasunbidea 2021/04/01Kontratazio eskaintza handia sortu behar da 2021eko maiatzaren 1etik aurrera.
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Osasunbidea. Llamamiento masivo, ofertas de contratación.Osasunbidea 2021/04/01Va a generarse un elevado número de ofertas de contratación con fecha de inicio 1 de mayo de 2021.
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LABek proposatzen du Oinarrizko Osasun Laguntza indartzea Covid-19rako kontratatutako langileekinOsasunbidea 2021/03/30Joan den astean, Osasunbideko Profesionalen Zuzendaritzak iragarri zigun Covid kontratuko plantilla murriztuko dela; izan ere, maiatzaren 1etik aurrerako kontratazio sistema berriak kontratuen % 30 ezabatzea dakar. |
LAB propone reforzar la Atención Primaria con el personal contratado para CovidOsasunbidea 2021/03/30La semana pasada la Dirección de Profesionales de Osasunbidea nos anunció la reducción de plantilla de contrato Covid: la nueva contratación para 1 de mayo supone la eliminación del 30% de los contratos. |
Finka ditzagun Nafarroako Gobernuko haur eskoletan harturiko indartze-neurriak; osasuna oroz gain dagoPAGNA 2021/03/25LABek urteak daramatza Nafar Gobernuko Haur Eskoletako langileek jasaten dituzten gehiegizko lan zamak salatzen eta plantillak indartu daitezela eskatzen. Langile kopurua nola handitzen zuten ikusteko, sinestezinezko mailako pandemia batek etorri behar izan du, munduko biztanleria guztia arriskuan jarri duena. Orain, LABetik Agentziari eskatzen diogu neurri horiek finka ditzala. |
Consolidemos los refuerzos en las EEII del Gobierno de Navarra, la salud es lo primeroANADP 2021/03/25LAB lleva años denunciando la carga de trabajo que soportan las plantillas de la Escuelas Infantiles del Gobierno de Navarra y exigiendo que se refuercen. Para ver cómo esa petición se hacía realidad ha tenido que llegar una pandemia de niveles insospechados que ha puesto en riesgo a toda la población mundial. Ahora, desde LAB, instamos a la Agencia a que consolide dichas medidas. |
Primariarako Erronka, hitzetatik ekintzetaraOsasunbidea 2021/03/24LAB sindikatuaren iritziz, Osasuneko kontseilariak “Primariarako erronka” izeneko planaren aurkezpena, ustez Oinarrizko Osasun Laguntzan esku hartzeko plana, definizio gutxikoa da eta intentzio onen adierazpidea izan da, ekintzetan eta kudeaketa-neurrietan zehaztasun handirik ez duen erakustaldia. |
El Reto de Primaria, de las palabras a los hechosOsasunbidea 2021/03/24El sindicato LAB valora la presentación por parte de la Consejera de Salud del plan de intervención en Atención Primaria denominado “Reto de Primaria” como una mera declaración de intenciones poco definidas y que apenas se traducen en medidas de acción o de gestión. |
Nafarroako Aldizkari Ofizialaren arduradunek ez dute Euskararen Legea betetzenAdministrazioa 2021/03/21Euskararen Legeak agindu arren Nafarroako Aldizkari Ofiziala euskaraz eta gaztelaniaz argitaratu behar dela, Aldizkariaren arduradunek eta, horrenbestez, Nafarroako Gobernuak ez dute legea betetzen, kapitulu batzuk baino ez baitituzte euskaratzen. #Euskarafobia |
Los responsables del Boletín Oficial de Navarra incumplen la Ley del EuskeraAdministrazioa 2021/03/21A pesar de que la vigente Ley del Euskera dispone que el Boletín Oficial de Navarra debe publicarse en euskera y castellano, los responsables de la publicación y, por extensión, el propio Gobierno de Navarra incumplen la norma, ya que sólo se publican en euskera una parte de los anuncios que se insertan en el mismo. #Euskarafobia |
Aldarrikapenak Primariarako Erronkaren aurkezpenaren aurreanOsasunbidea 2021/03/18Nafarroako Osasun Plataformak elkarretaratzea egin du Osasun Departamentuak Oinarrizko Osasun Laguntza hobetzeko plana aurkezteko aukeratu duen lekuan. |
Reivindicaciones ante la presentación de El Reto de PrimariaOsasunbidea 2021/03/18La Plataforma Navarra de la Salud/Nafarroako Osasun Plataforma se ha concentrado ante el lugar elegido por el Departamento de Salud para presentar el plan con el que, según dicen, van a mejorar la Atención Primaria. |
PAGNAko Langileen Batzordearen kontzentrazioa, urteko barne-mugikortasuna berria ezar dezatela eskatzekoAdministrazioa 2021/03/18Beste urrats bat, El Vergel, San Jose eta Santo Domingoko langileen eskubide hori berriz ezar dezaten eskatzeko, orain inoiz baino beharrezkoagoa baita. |
Concentración de la CP de la ANADP para exigir que reimplanten la movilidad interna anualAdministrazioa 2021/03/18Otro paso más para exigir que restablezcan ese derecho adquirido, ahora más necesario que nunca, para las trabajadoras y trabajadores de El Vergel, San José y Santo Domingo. |
Irregulartasunak Refenan I: kontratazioak eta egutegien kudeaketa
Administrazioa 2021/03/15
Refenak azken hilabeteetan Nafarroako pandemiaren aurkako borrokaren erreferentzia izan nahi zuen, COVIDaren bilakaera monitorizatzeko eta milaka PCR eta antigeno test egiteko gune nagusia, eta, hori helburu, baliabide material eta giza baliabide ugari bideratu ziren bertara. Baina hasierako itxaropen-argi horien ondoren, itzalgune asko agertu dira. |
Irregularidades en Refena I: contrataciones y gestión de calendarios
Administrazioa 2021/03/15Refena ha pretendido ser durante los últimos meses, referencia de la lucha contra la pandemia en Navarra, el lugar desde donde se monitorizaba la evolución de la Covid a través de miles de PCRs, test de antígenos y una cantidad nada desdeñable de medios humanos y materiales. Sin embargo, tras esa luz de esperanza que proyectaba, han ido apareciendo numerosas sombras. |
Behin-behinekotasunaren abusua Administrazioan
Administrazioa 2021/03/12
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Abuso de la temporalidad en la Administración
Administrazioa 2021/03/12 |
Martxoaren 12an 11:00etan Batzarra-Elkarretaratzea >>>Gobernuaren Ordezkaritzatik >>>JauregirainoOrdu sindikalak eskaturik 10:30etik 12:30era |
12 de Marzo Asamblea Concentración a las 11:00 horas desde >>>Delegación del Gobierno hasta >>>PalacioPedidas horas de asamblea de 10:30 a 12:30 |
Behin-behinekotasunari bukaera emateko, gutxienez 10.000 lanpostuko LEPa eskatzen duguAdministrazioa 2021/03/09LABek batzar-elkarretaratze baterako deia egin du hurrengo ostiralerako, martxoak 12, goizeko 11:00etan. |
Para acabar con la temporalidad exigimos una OPE de al menos 10.000 plazasAdministrazioa 2021/03/09 PDF Cartel A3 |
LABek bere babesa eskaini dio barne-mugikortasuna berrezar dezaten eskatzeko PAGNAko hiru egoitzetan egin duten sinadura bilketariAdministrazioa 2021/03/04200 sinaduratik gora jaso dituzte hiru egoitzetako langileen artean eta PAGNAko erregistroan sartu dituzte. Urteroko barne-mugikortasunerako eskubidea kentzea erabaki izanak gainezka egin du PAGNAko hiru egoitzetako langileen lan-baldintza kaskarretan. |
LAB apoya la recogida de firmas llevada a cabo en los tres centros de la ANADP para exigir el restablecimiento de la movilidad interna anual
Administrazioa 2021/03/04Han recogido más de 200 firmas entre el personal de los tres centros, y las han metido en el registro de la ANADP. La eliminación del derecho a la movilidad interna anual ha sido la gota que colma el vaso en las ya maltrechas condiciones laborales de las plantillas de los tres centros. |
Administrazioarekiko Auzien Epaitegiak Berriobeitiko plantilla organikoa atzera bota du eta Bator alkateak langileen ordezkariekin negoziatu beharko duUdalak 2021/03/022020ko plantilla organikoa da, Udalaren osoko bilkurak onetsi zuena (Na+, AAB eta VPABren botoei esker), gero LABek Administrazioarekiko Auzien Auzitegian errekurritu zuena, gobernu taldeak sindikatuekin negoziatu ez zuelako. Epaiak arrazoia eman dio LABi, eta udala plantilla organikorik gabe gelditu da. Orain, alkateak benetako negoziazio prozesu bat hasi beharko du. |
El contencioso tumba la plantilla orgánica de Berrioplano y obliga a Bator a iniciar una negociación realUdalak 2021/03/02Se trata de la plantilla orgánica del 2020, aprobada en el pleno municipal (gracias a los votos de NA+, AAB y VPAB) pero que LAB recurrió ante el Tribunal Contencioso Administrativo porque el equipo de gobierno se negó a negociarlo con la parte sindical. La sentencia da la razón a LAB y deja al Ayuntamiento sin plantilla orgánica obligando así al alcalde a iniciar una negociación real. |
LABek bat egiten du NOPk berriz antolatuko dituen asteroko elkarretaratzeekin, eta herritarrei parte hartzera dei egin dieOsasunbidea 2021/02/25Inoiz baino beharrezkoagoa da asteko mobilizazioei berriz ekitea; hala erakutsi dute plataformak Oinarrizko Osasun Laguntzako profesionalen gabeziei eta premiei buruz egindako inkestan jasotako datuek eta Osasun Zuzendaritzak Oinarrizko Osasun Laguntzarako Planean aurrerapausorik egin ez izanak. Inkestari buruzko informazio guztia ESTEKA HONETAN kontsulta daiteke. |
LAB se adhiere a las concentraciones semanales que la PNS/NOP va a retomar, y llama a la ciudadanía a participar en ellasOsasunbidea 2021/02/25Los datos sobre las deficiencias y necesidades de los profesionales de AP que recoge la encuesta realizada por la plataforma y la falta de avances por parte de la DG de Salud a la hora de presentar el Plan para Atención Primaria, hace más necesario que nunca retomar las movilizaciones semanales. Toda la información relativa a la encuesta se puede consultar en el siguiente ENLACE. |
NOPLOIk telelana egiteko aukera ukatzen die langileeiNOPLOI 2021/02/24Lanaldi malgua apiriletik aurrera bi fasetan ezarriko dela iragarri du, baina telelanaren modalitateak herritarrei zerbitzua murrizten diela adierazi du berriz ere. LABen, ez gatoz bat iritzi horrekin, eta modalitate horretan lanean aritu diren langileen profesionaltasunaren aurkako eraso larritzat jotzen dugu. |
El ISPLN se niega a ofrecer a su plantilla la opción de teletrabajarISPLN 2021/02/24Anuncia que la jornada flexible irá implantándola en dos fases a partir de abril, pero insiste en que la modalidad del teletrabajo merma el servicio a la ciudadanía. En LAB negamos ese aspecto y lo consideramos un grave ataque a la profesionalidad de quienes lo han desarrollado. |
LAB sindikatuaren proposamena Basozainak kolektiboaren osasuna zaintzekoBasozainak 2021/02/23Proposamen honen bidez, LABek Basozainak kolektiboaren lan osasuna bermatu nahi du, eta, horregatik, urtero arrisku biologikoen aurreko zaintza espezifikoa egitea eskatzen du. Gure lan jardueran, animalia zaurituak, ahulak, gaixorik daudenak edo arazoren batean sartu direnak (ubideetara eroriak, elorri-alanbreari lotuak, etab.) biltzen ditugu, eta horrek arrisku biologikoa dakar. |
Propuesta del sindicato LAB para la vigilancia de la salud en Basozainak/GuarderíoBasozainak 2021/02/23Mediante la presente propuesta, LAB quiere garantizar la salud laboral del colectivo asegurando que se realice una vigilancia de la salud anual y específica para riesgos biológicos. Dentro de nuestras labores, se realiza la recogida de fauna herida, débil, enferma y en cualquier tipo de problema (caída a canales, enganchada a alambre de espino, etc.), con el consiguiente riesgo biológico que deriva de esta actividad. |
- Publicada la lista de admitidos/as a la prueba para la elaboración de listas de contratación de Especialista de Apoyo Educativo
- La subida del 0,9% se hará efectiva en la nómina de marzo
- Novedades sobre la OPE de Servicios Generales
- Seguimiento muy satisfactorio de la huelga en las EEII de Pamplona
- El nombramiento de las y los administrativos será el 8 de marzo
- Iruñeko Udal Haur Eskoletan GREBA HUELGA Escuelas Infantiles Municipales de Iruñea
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