DossierNafar Gobernuko Administrazioaren burutzak
Administrazioa 2017/ekaina
2019an, María Chivite Gobernuko lehendakari-tzara iritsi zenean, Administrazioaren antolaketa-egitura neurriz kanpo puztu zen. Lehenengo eta behin, 9 departamentu izatetik 13ra pasa ginen. Horren ondorioz, 4 kontseilari gehiago izendatu ziren, eta horrek dozenaka kargu ekarri zituen berekin, hala nola, departamentuetako kabineteak, zuzendaritza nagusiak, zerbitzuko zuzendaritzak, burutza berriak… Moldaketa horrek, jakina, oso gastu handia ekarri zuen. Gobernuak berak kalkulatu zuen... (Dossier osoa euskaraz irakurri) |
DossierJefaturas en la Administración del Gobierno de NavarraAdministrazioa 2021/junioCon la llegada de María Chivite a la presidencia del Gobierno en 2019 la estructura organizativa de la Administración se infló desmesuradamente pasando de 9 a 13 Departamentos. |
55 urtetik gorako irakasleen eskola-murrizketa onartu da, sindikatuen presioari eskerIrakaskuntza 2021/06/18Hezkuntza Itunaren jarraipenari buruz atzo Itunaren jarraipen batzordeko sindikatuekin egindako informazio-bileran, Gimeno kontseilariak harro azaldu zen 55 urtetik gorako irakasleendako lanaldia irakastordu bat murriztea onartu izanaz. LABek txalotu egin zuen neurri hori, baina badirudi kontseilariari ahaztu egin zitzaiola aipatzea sindikatuek egindako presioagatik baino ez duela bere Departamentuak neurri hau onartu. |
Aprobada, gracias a la presión sindical, la reducción lectiva para el personal docente mayor de 55 añosIrakaskuntza 2021/06/18En la reunión informativa del seguimiento del Pacto Educativo celebrada ayer con los sindicatos, el consejero Gimeno se jactó de haber aprobado la reducción de la jornada en una hora lectiva para el personal docente mayor (o igual) a 55 años, medida que desde LAB aplaudimos, pero se le olvidó mencionar que ha sido únicamente por la presión ejercida por los sindicatos por lo que finalmente la ha adoptado su Departamento. |
Oposizioetan ama izatea bidegabekeria ez bihurtzea lortu du LABekIrakaskuntza 2021/06/17LABi esker, ama izateak ez du eragozpenik suposatuko datorren asteburuan ospatuko diren Bigarren Hezkuntzako eta Lanbide Heziketako oposizioetako probetan. Hala izanen da sindikatuak Hezkuntza Departamentuari egindako interpelazioei esker, non ume txikiak dituzten amei edoskitze eskubideari eusteko aldarrikatu genuen. Ordura arte, aurreikusita zegoen edoskitzea atsedenaldian eta edoskitze gelan baino ezingo zutela amek egin, baina gaurko Mahai Sektorialean Hezkuntza Departamentuak eskariaren araberako edoskitzea bermatuko duela jakinarazi digu, guk eskatu bezala |
LAB consigue que ser madre no se convierta en un agravio en las oposicionesIrakaskuntza 2021/06/17Gracias a LAB, ser madre no supondrá un inconveniente añadido en las pruebas de oposición de Secundaria y Formación Profesional que se celebrarán el próximo fin de semana. Así será después de que el Departamento de Educación decidiera hoy atender la demanda que este sindicato ha realizado en numerosas ocasiones al respecto, reivindicando que se respete el derecho a la lactancia a las madres con niños y niñas pequeños. El Departamento tenía previsto que la lactancia se pudiera realizar solo durante el descanso de las pruebas y en una sala dispuesta para ello, pero en la Mesa Sectorial de hoy Educación nos ha comunicado que, tal y como solicitamos, garantizará la lactancia a demanda, adoptando para ello las medidas que sean necesarias |
NAPIko prestakuntza-ikastaroetan izena emateko epea ekainaren 22ra arte zabalikAdministrazioa 2021/06/16 |
Abierto el plazo hasta el 22 de junio para inscribirse en los cursos de formación del INAPAdministrazioa 2021/06/16El INAP ha abierto hoy el periodo de inscripción a las actividades de formación del segundo semestre de este año y permanecerá abierto hasta el próximo día 22 de junio. |
Olaztiko udala. Birkokapena Eduardorentzat, orain!Olaztiko udala 2021/06/14Olaztiko Udaleko Eduardo Lukin zerbitzu anitzetako langileak Gizarte Segurantzaren ebazpen bat jaso zuen iaz, ohiko lanerako ezintasun iraunkorra aitortzen diona; horren aurretik hainbat ezintasun-aldi izan zituen. Lehen egiten zituen lanak egiteko gaitasuna murriztua dauka, eta kotizazio-oinarriaren % 55eko pentsioa esleitzen zaio. |
Ayuntamiento de Olazti ¡Eduardo Lukin reubicación ya!Ayuntamiento de Olazti 2021/06/14El pasado año, tras diversos periodos de incapacidad, el trabajador de servicios múltiples del ayuntamiento de Olazti, Eduardo Lukin, recibió una resolución de la Seguridad Social en la que se le declaraba en situación de Incapacidad Permanente Total para su trabajo habitual. La capacidad para realizar los trabajos que antes llevaba a cabo se ve reducida y se le asigna una pensión del 55% de su base de cotización. |
LABek medikazio protokoloa salatu du Laneko IkuskatzailetzanANADAP 2021/06/04PAGNAk erantzunik eman ez dionez LABek San Jose zentroaren medikazio protokoloa aldatzeko aurkeztutako eskaerari, sindikatuak salaketa bat jarri du gaur Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzan. Gogora dezagun San Jose Zentroko zaintzaileak medikazioa banatzen ari zaiela egoiliarrei erizaintzako langileek prozesua gainbegiratu gabe. Zaintzaileak D mailakoak dira, eta, indarreko legediaren arabera, ez dute medikazioa banatzeko erantzukizunik, non eta erizaintzako langile batek ez duen prozesua zuzenean gainbegiratzen. Hori dela eta, azken hilabeteotan zenbait akats gertatu dira, eta zaintzaileei egotzi zaie errua, baina, esan bezala, langile horiek ez lukete inolako botikarik banatu beharko erizainen gainbegiraturik gabe. |
LAB denuncia ante Inspección de Trabajo el protocolo de medicaciónANADAP 2021/06/04Debido a la falta de respuesta de la ANADP a la petición de LAB de modificar el protocolo de medicación del Centro San José, LAB ha interpuesto hoy una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Recordamos que el personal cuidador del Centro San José viene administrando medicación al personal interno sin supervisión de enfermería. Este personal está englobado en el nivel D y, según la legislación vigente, no tiene entre sus responsabilidades la administración de medicamentos a menos que se haga con la supervisión directa de personal de enfermería. Esto ha provocado algunos errores de los que se hace responsable al personal cuidador que, como decimos, no debería estar administrando ningún medicamento sin supervisión. |
Murrizketak D ereduan, “inklusibitatearen” izeneanIrakaskuntza 2021/06/04Hezkuntza Departamentuak guraizeak dantzan jarri ditu hezkuntzan murrizketak egiteko. Bere biktimak euskaraz ikasten duten ikasleak beste behin ere, eta ez da kasualitatea. Oraingoan, ordea, murrizketa horietako batzuk teorian egoera zaurgarrian dauden ikasle “banaketa orekatua” lortu nahi duen marko legal berrituaren testuinguruaren aitzakiapean datoz. Aitzakia honekin, D ereduko hainbat ikasle are kaltetuagoak suertatuko dira A-G ereduko ikasleekin alderatuta |
Recortes en el modelo D, en nombre de la "inclusividad"Irakaskuntza 2021/06/04El Departamento de Educación ha vuelto a sacar las tijeras de los recortes en el caso del alumnado de modelo D quien, si ya anteriormente contaba con no pocos obstáculos, ahora verá agravada su situación de desigualdad respecto al alumnado de otros modelos lingüísticos. Esta vez, algunos de estos recortes vienen camuflados en el contexto de un renovado marco legal para lograr una hipotética "distribución equilibrada" en los centros del alumnado en situación vulnerable. Paradójicamente, en nombre de la “inclusividad” se ha vuelto a añadir nuevos elementos de segregación en función del idioma escogido para cursar los estudios |
Aseguru-poliza berriak langile guztientzatAdministrazioa 2021/06/03Nafarroako Gobernuak bizi- eta istripu-aseguruen kontratuak berritu ditu Foru Administrazioan eta haren erakunde autonomoetan lan egiten duten langile guztientzat. Bi aseguru desberdin dira: lehenak heriotza, ezintasun iraunkor osoa, ezintasun iraunkor absolutua eta baliaezintasun handia estaltzen ditu; bigarrena istripu-asegurua da. Bi kasuetan, estaldurek langile guztiak babesten dituzte eguneko 24 orduetan, bai bizitza partikularrean, bai lan jardunean, eta estaldura-eremuak mundu osoa hartzen du. |
Nuevas pólizas de seguros para todo el personalAdministrazioa 2021/06/03El Gobierno de Navarra ha renovado los contratos de seguros de vida y accidentes de los que se beneficia todo el personal que trabaja en la Administración Foral y en sus organismos autónomos. Son dos seguros distintos: el primero cubre el caso de fallecimiento, Incapacidad Permanente Total, Incapacidad Permanente Absoluta y Gran invalidez; el segundo es el seguro de accidentes. En ambos casos las coberturas amparan a todo el personal las 24 horas del día, tanto en la vida ordinaria y particular como en el ejercicio de la profesión y el ámbito de cobertura es mundial. |
Burutza toxikoak Osasunbidean: Izan ere... zergatik mantentzen ditugu?Osasunbidea 2021/06/03 LAB sindikatuan, Osasunbideko kudeaketaren eta burutzen eremuan norabidea aldatzeko unea dela uste dugu. Talde-lana eta lantaldeak defendatzea premiazko erronka da Osasunbidearentzat. Behar-beharrezkoa da kudeaketa moduak berritzea, eredu zaharkitu eta, batez ere, toxikoetatik aldentzeko. |
Jefaturas tóxicas en Osasunbidea: Y es que... ¿Por qué seguimos manteniéndolas?Osasunbidea 2021/06/03 Desde el sindicato LAB entendemos que es el momento de dar un giro al timón en el ámbito de la gestión y de las jefaturas en Osasunbidea. La defensa del trabajo en equipo y de los equipos de trabajo suponen un reto urgente para Osasunbidea. Es necesaria una innovación en la gestión que nos aleje de modelos obsoletos, antediluvianos y sobre todo, tóxicos. |
Langile faltak udaldia zailtzen duOsasunbidea 2021/06/01LAB sindikatuak salatu du langile falta larria dela langileen udako oporrei aurre egiteko, eta, bereziki, erizainei eragiten die, bai Ospitalegunean, bai Tuterako Ospitalean, baita itunpeko ospitaleetan ere, hala nola San Juán de Dios ospitalean. |
La falta de personal complica el veranoOsasunbidea 2021/06/01El sindicato LAB denuncia la grave situación de falta de personal para hacer frente a las vacaciones de la plantilla para este verano, que afecta muy especialmente al personal de enfermería, tanto en el Complejo Hospitalario, como en el Hospital de Tudela y hasta en Hospitales concertados como San Juán de Dios. |
Mugikortasuna berreskuratu duguPAGNA 2021/05/31Sinadurak biltzen eta presioa egiten lagundu duten zentroetako langileei esker, eta LABek PAGNArekin egindako aurreko bileran emandako argudioei esker, zentroetako barne-mugikortasuna berreskuratu da. Aurtengo abenduan zehaztuko dira El Vergel Egoitzako eta San Jose Zentroko Zerbitzu Orokorretako lanpostu huts guztien barne-mugikortasunak. |
ANADP. Recuperamos la movilidadANADP 2021/05/31Gracias al personal de los centros que ha colaborado en la recogida de firmas y en hacer presión y gracias a los argumentos esgrimidos por LAB en la anterior reunión con la ANADP, se ha recuperado la movilidad interna de los centros. En diciembre de este año se van a relizar las movilidades internas de todas las vacantes de Servicios Generales de la Residencia El Vergel y del Centro San José. |
Txaloetatik zaplaztekoetara (VI)Langileak egutegirik gabe daude, oporrik gabe, baimenik gabe eta lanpostu finkorik gabeOsasunbidea 2021/05/20LAB sindikatuan, Covid-19a hasi zenetik zuzendaritza guztiek segitu duten estrategia zein den egiaztatu dugu: krisi honen konponbidea uztea langileen bizkar jada zigortuegien gainean. |
De los aplausos a los sopapos (VI)Personal sin calendario, sin vacaciones, sin permisos y sin puesto de trabajo fijoOsasunbidea 2021/05/20Desde el sindicato LAB llevamos constatando desde el inicio del Covid la estrategia de las diferentes direcciones que consiste en cargar la resolución de esta crisis sobre las ya demasiado castigadas espaldas de las trabajadoras. |
Hezkuntza Laguntzako espezialisten kolektiboa borrokanAdministrazioa 2021/05/19Hezkuntza Laguntzako espezialisten kolektiboa (HLE) eta Langileen Batzordea Parlamentura joan ziren atzo, maiatzak 18, kolektiboaren egoera salatzeko. Parlamentuko agerraldiarekin batera, elkarretaratze bat egin zen Parlamentuaren aurrean, Langileen Batzordeak eta langile horien talde eragileak deituta, aho batez. |
El colectivo de Especialistas de Apoyo Educativo en LuchaAdministrazioa 2021/05/19El colectivo de Especialistas de Apoyo Educativo (EAE) y la Comisión de Personal acudieron ayer, martes día 18, al Parlamento para denunciar la situación en la que se encuentra el colectivo. Coincidiendo con la comparecencia parlamentaria, se celebró una concentración frente al Parlamento convocada por la Comisión de Personal por unanimidad y el Grupo Motor de estas trabajadoras. |
HSJD borrokan bidezko hitzarmen eta arduratsu baten aldeOsasunbidea 2021/05/20San Juan de Dios Ospitaleko Enpresa Batzordeak hedabideei dei egin die zentroko langileen egoera azaltzeko. |
HSJD en lucha por un convenio justo y un concierto responsableOsasunbidea 2021/05/20El comité de empresa del HSJD ha convocado a los medios de comunicación para exponer la situación de los trabajadores del centro. |
LABek sindikatuen eta Administrazioaren arteko itun zabal bat eskatu du hautapen prozesuak sinplifikatzeko eta behin-behinekotasunari bukaera emateko
Mahai Orokorra, laburpena 2021-05-14Maiatzaren 14an egindako Mahai Orokorrean, LABek proposamen bat aurkeztu du sindikatuetako ordezkariek eta Gobernuak negoziazio bati ekin diezaioten langileen hautapen prozesuak sinplifikatzeko, lanpostu bakoitzaren beharretara gehiago egokitu daitezen, eta, orobat, pairatzen dugun behin-behinekotasun handia nabarmenki murrizten laguntzeko asmoz. |
LAB pide un gran pacto entre sindicatos y Administración para simplificar los procesos selectivos y acabar con la temporalidad
Resumen Mesa General 14-05-2021LAB ha trasladado en la última Mesa General celebrada el viernes día 14 una propuesta para que, tanto la representación sindical como el Gobierno, aborden una negociación para simplificar los procesos selectivos de personal, hacerlos más adecuados a las necesidades de cada puesto de trabajo y contribuir a acabar con la alta temporalidad que padecemos. |
Lizarraldean, pikutara bidali nahi dute etxeko ospitalizazio zerbitzuaOsasunbidea 2021/05/14Jakin dugunez, Osasun Departamentua Lizarrako Ospitalearen mende dagoen etxeko ospitalizazio zerbitzua kentzea pentsatzen ari da. Neurri hori datorren astean har liteke, eta Lizarraldeko herri guztiei eragingo lieke; izan ere, zerbitzu hori galdu eta aurrerantzean ohiko ospitale-arreta jasoko dute. Horrela, eskualde osoa Nafarroako gainerako biztanleek daukaten funtsezko zerbitzu hori gabe geldituko litzateke. |
Se quieren cargar la atención domiciliaria en LizarraldeaOsasunbidea 2021/05/14Según hemos sabido, la Consejería de Salud se está planteando eliminar el servicio de hospitalización domiciliaria que depende del Hospital de Lizarra-Estella. Esta medida, que podría adoptarse la próxima semana, afectaría a todas las localidades de Lizarraldea que perderían este servicio y pasarían a recibir atención ordinaria. De esta manera, toda la zona quedaría privada de un servicio fundamental del que disfruta el resto de la población navarra. |
- LAB vuelve a participar en la Comisión de Personal, como instrumento de presión a Gerencia
- Jubilación a los 60 para el guarderío rural
- La plantilla de San Juan de Dios dice basta ya
- Gestión de la pandemia en Gobierno de Navarra: conflictos interpersonales, problemas para teletrabajar y discriminación de algunos colectivos
- Justicia. Pero… después de 10 años ¿la ley del Registro Civil entra en vigor?
- Oposición Servicios Generales. LAB presenta propuesta al Gobierno para adecuar el temario
Página 16 de 47