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LABek exijitu du basoetako suhiltzaileei 115 eguneko kontratua errespetatzekoSuhiltzaileak 2025/06/11Aurten ere, udako kanpaina iritsi denerako, langileen % 25 oraindik kontratatu gabe dago. Arrisku ikaragarria sortzen duen arazo larria da eta, tamalez, urtero errepikatzen dena. Bada garaia hain enkistatuta dagoen gaitz honi amaiera emateko. |
LAB exige respetar los 115 días de contrato al personal de bomberos forestalesSuhiltzaileak 2025/06/11Un año más, para cuando ha llegado la campaña de verano, el 25% del personal está aún sin contratar. Supone un problema serio que genera un grave riesgo y, lamentablemente, se repite cada año. Ya es hora de que se ponga fin a este mal tan enquistado. |
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Tabernari exijitu diogu bere konpromisoa bete eta Estatutuaren negoziazioa desblokeatu dezalaAdministrazioa 2025/05/28Dagoeneko bigarren aldia da Nafarroako Administrazio Publikoetako langileentzako Estatutu berriaren negoziazioa aldebakarrez eta ezustean bertan behera uzten duela Gobernuak. Hori dela eta, gaur Tabernari exijitu diogu auzian esku har dezala, eta apirilaren hasieran hartutako konpromisoa betez, ahal duen guztia egin dezala proiektu hau gauzatzeko. |
Exigimos a Taberna que cumpla su compromiso para desbloquear la negociación del EstatutoAdministrazioa 2025/05/28Ya es la segunda vez en que el Gobierno suspende, unilateralmente y por sorpresa, la negociación del nuevo Estatuto para el personal de las Administraciones Públicas de Navarra. Por eso hoy hemos exigido a Taberna que tome cartas en el asunto, y cumpliendo con el compromiso adquirido a principios de abril, haga lo posible para llevar a buen puerto este proyecto. |
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Ireki dute NAPIk 2025eko 2. seihilekorako eskaintzen dituen ikastaroetan izena emateko epeaAdministrazioa 2025/06/03NAPIko webgunearen bitartez egin behar da eta datorren ekainaren 10a arte egongo da zabalik. |
Abierto el plazo para la formación del INAP del 2º semestre de 2025Administrazioa 2025/06/03La inscripción se realizará a través de la web del INAP y permanecerá abierta hasta el próximo 10 de junio. |
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Administrazioa 2025/05/25 |
Administrazioa 2025/05/25
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Hasi da deialdien argitalpen masiboaAdministrazioa 2025/05/23Ostegun honetan dagoeneko 21 lan deialdi publiko argitaratu dira, eta asteartean Nafarroako Foru Administrazioaren lekualdaketa lehiaketa gehien-gehienak argitaratu ziren. |
Ya ha comenzado la publicación masiva de convocatoriasAdministrazioa 2025/05/23Este jueves se han publicado ya un total de 21 convocatorias públicas de empleo, y el martes se publicaron la inmensa mayoría de concursos de traslado de la Administración Foral de Navarra. |
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Argitaratu dituzte oraindik deitzear dauden LEPetako lanpostu guztien lekualdatze-lehiaketakAdministrazioa 2025/05/20Lau lekualdatze lehiaketa izango dira, maila bakoitzeko bat, egonkortze prozesuan bezala. Foru Administrazioko 185 lanpostu desberdin baino gehiago biltzen dituzte. Argitalpen hau LABek sinatutako Lege-Dekretu Foralak ahalbidetu du, eta horrek berak ekidin du ere 400 pertsona inguruk bere lana galtzea. Estekak, behean. |
Publicadas las convocatorias de traslados relativas a todas las plazas de las OPEs pendientesAdministrazioa 2025/05/20Se trata de cuatro concursos de traslado, uno por nivel, igual que en la estabilización. Estos comprenden más de 185 puestos de la Administración Foral. Es el Decreto Ley-Foral firmado por LAB el que los ha posibilitado. También ha evitado que unas 400 personas pierdan su trabajo. Enlaces en la parte inferior. |
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Gaur da Euskarabidearen 2025/26 ikastaroetan izena emateko azken egunaAdministrazioa 2025/05/12Astelehen honetan, maiatzaren 12an, amaituko da Euskarabideak 2025-2026 ikasturtean eskainiko dituen euskara ikastaroetan matrikulatzeko epea. Ikastaroak Nafarroako Administrazio Publikoetako langile guztiei zuzenduta daude, irakasleei izan ezik. |
Último día para inscribirse en los cursos de Euskarabidea 2025/26Administrazioa 2025/05/12Este lunes 12 de mayo finaliza el plazo para matricularse en los cursos de euskera que ofrecerá Euskarabidea el próximo curso 2025-2026. Los cursos están dirigidos a todo el personal de las Administraciones Públicas de Navarra a excepción del personal docente. |
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Edoskitzea 18. astetik aurrera pilatzea ahalbidetzen duen epaia irabazi du LABekAdministrazioa 2025/05/07Horri esker, langile publikoek erditzeagatiko 17 asteko baimena bukatu ondoren, modu jarraituan gozatu duten ala ez kontuan hartu gabe, hartu ahal izango dute edoskitzeagatikoa. Hori bai, haurra jaio orduko eskatzea gomendatzen da. |
LAB gana la sentencia que permite acumular la lactancia a partir de la semana 18Administrazioa 2025/05/07Gracias a ella, las y los trabajadores públicos podrán disfrutar de este permiso justamente después de que finalice el permiso por parto de 17 semanas, aunque este no haya sido disfrutado de manera continuada. Eso sí, se recomienda solicitarlo en cuanto nazca el bebé. |
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LABek batzar gehiago egingo ditu Mahai Orokorreko negoziazioen berri ematekoAdministrazioa 2025/05/08Ostegun honetan egin da lehen batzarra, Mahai Orokorrean egiten ari diren negoziazioen nondik norakoak azaldu eta langileekin partekatzeko. Datozen egunetan batzar gehiago egiten jarraituko dugu hainbat lantokitan. Besteak beste, behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurrien LFD, 2025eko LEP partziala eta Estatutu berria jorratuko ditugu horietan. Antolatuta ditugunez gain, eskatzen diguzuen beste edozein lantokitan ere egiteko prest gaude. Gurekin harremanetan jarri besterik ez duzue. |
LAB hará más asambleas para informar de las negociaciones en la Mesa GeneralAdministrazioa 2025/05/08Este jueves ha tenido lugar la primera de las asambleas para explicar y compartir con la plantilla el alcance de las negociaciones que se están llevando a cabo en la Mesa General. En los próximos días continuaremos realizando asambleas en diferentes centros de trabajo. En estas asambleas se abordarán temas como el DLF de medidas urgentes para reducir la temporalidad, la OPE parcial 2025 o el nuevo Estatuto. Además de las que ya tenemos atadas, estamos abiertas a realizar más en cualquier lugar de trabajo que nos solicitéis. Solo tenéis que poneros en contacto con nosotras. |
