Urriaren 29an, 2. greba eguna irakaskuntza publikoan

PDF U-29ko kartela kortxoetan jartzeko

Erakuts diezaiegun Gimeno eta Chiviteri guk ere geureari eutsiko diogula, ez dugula etsiko harik eta negoziazio serio bat hasi arte.

URRIAREN 29AN BERRIZ GREBARA GOAZ!
BATU BORROKARA!
BATU GREBARA!

El 29 de octubre, 2º día de huelga en la enseñanza pública

PDF Cartel 29-O para los corchos 

Demostremos a Gimeno y Chivite que también nos mantendremos firmes, que no pararemos hasta que se abra una negociación seria.

¡EL 29 DE OCTUBRE VOLVEMOS A LA HUELGA!
¡ÚNETE A LA LUCHA!
¡ÚNETE A LA HUELGA!

Osasunbideak 412 lanpostu betetzeko deialdia iragarri du

Oposizio-lehiaketa eta kontratazio zerrendak prestatzea zenbait kategoriatan.

Atzo, irailak 30, astelehenarekin, Osasunbideko zenbait lanpostu betetzeko deialdiak argitaratu ziren NAOn. Inskripzio-epea irekita dago jada eta hala egonen da datorren urriaren 30era arte.

Osasunbidea convoca 412 plazas

Concurso-oposición y constitución de listas de contratación en varias categorías.

Ayer, lunes 30 de septiembre salieron publicadas en el BON diferentes convocatorias de plazas en Osasunbidea. El plazo de inscripción está ya abierto y finalizará el próximo 30 de octubre.

Irakaskuntza publikoko greba jardunaldi arrakastatsua

PDF Manifestazioko kartela

Gimeno jada ez da baliozko solaskidea; gaur berriz ere argi utzi du ez dagoela sindikatuekin negoziatzeko prest.

Orain, hurrengo pausoa gaur arratsaldean 18:00etan Gurutzeko plazatik abiatuko den manifestazioa da. Bat egin mobilizazioarekin eta erakuts dezagun gure haserrea eta indarra!

Éxito de la jornada de huelga en la Educación Pública

PDF Cartel mani

Gimeno ya no es un interlocutor válido; hoy ha vuelto a dejar claro que no está dispuesto a negociar con los sindicatos.

Ahora, el próximo paso es la manifestación que partirá esta tarde a las 18:00 desde la Plaza de la Cruz. Únete a la movilización y demostremos nuestro hartazgo y nuestra fuerza!

Irailaren 26an mobiliza zaitez hezkuntza sistema herrikoi eta kalitatezkoaren alde

Greba jardunaldi honek LABek aspalditik aldarrikatzen dituen helburuak biltzen ditu. Egin ezazu bat biharko deialdiekin:

• 10:00etan, zutabeak (ibilbide osoa, honako estekan)
• 11:00etan, elkarretaratzeak
• 18:00etan, manifestazioa Iruñean, Gurutze plazatik hasita.

El 26 de septiembre, movilízate por un sistema educativo propio y de calidad

Esta jornada de huelga recoge los objetivos que LAB viene reivindicando desde hace tiempo. Únete a las convocatorias de mañana:

• A las 10:00 saldrán las columnas (el recorrido completo, en este enlace)
• A las 11:00 horas se realizarán concentraciones
• A las 18:00, manifestación en Pamplona, desde la plaza de la Cruz.

Mahai Orokorra

Egonkortze-prozesuaren ondoriozko izendapen osagarriak egiteko epea luzatuko da

Hemendik aurrera, sexu-jazarpena “falta oso larria” izanen da.

Mahai Orokorrak, gaur, irailak 24, egindako bileran, langileria arloko zenbait arau-aldaketa eta sindikatuen proposamen batzuk jorratu dira, besteak beste, LABek eskatutako bat. Horri esker, egonkortze-prozesuari dagokionez, agerian gelditu da oso zaila izanen dela prozesu guztia, izendapen osagarriak barne, 2024ko abenduaren 31rako bukatzea, hori baita epemuga ofiziala. Horregatik erabaki da epe hori luzatzea.

Mesa General:

Se ampliará el plazo para realizar los nombramientos complementarios del proceso de estabilización

El acoso sexual pasará a ser considerada "falta muy grave".

La Mesa General celebrada hoy martes 24 de septiembre ha tratado, entre otras modificaciones normativas y propuestas sindicales, una a petición de LAB. Gracias a ello, y tras constatar las dificultades para tener finalizado todo el proceso de estabilización, incluidos los nombramientos, antes de la fecha oficial del 31 de diciembre de 2024, se ha acordado ampliar el plazo.

Irailaren 26an hezkuntza publikoan egingo den grebarako deialdia erregistratu dugu

Denbora gehiegi daramagu ikusten nola Hezkuntza Departamentuak eta Nafarroako Gobernuak ez dieten inolako kasurik egin gure beharrei: ratioen jaitsiera, erosteko ahalmenaren berreskuratzea, lan gainkargaren murrizketa eta plantillaren egonkortzea.

Hemos registrado la convocatoria de huelga en la enseñanza pública para el 26 de septiembre

Llevamos demasiado tiempo viendo cómo el Departamento de Educación y el Gobierno de Navarra hacen caso omiso a nuestras necesidades: bajada de ratios, recuperación del poder adquisitivo, reducción de la sobrecarga laboral y estabilización de la plantilla.

HLEen kolektiboak deitutako grebaren ingurukoak argitzeko batzarrak

Aurreko ikasturteko mobilizazio eta protesten ondoren, LABen ikusi dugu unea dela gure lan eskubideen alde aurrera egiten jarraitzeko, eta horregatik, GREBA jardunaldi bateranzko bideari ekin diogu. Sindikatu guztiek babestu dute ideia hau, eta Administrazio Erroko Langileen Batzordeak berak ere bi batzar antolatu ditu Iruñean eta Tuteran gai hau lantzeko.

Asambleas para tratar el tema de la huelga del colectivo de EAEs

Desde LAB hemos visto la necesidad de seguir avanzando en la lucha por nuestros derechos laborales y encaminarnos hacia una jornada de HUELGA. Todos los sindicatos han dado su apoyo a esa idea, e incluso la Comisión de Personal de Núcleo ha organizado sendas asambleas en Pamplona y Tudela para tratar el tema.

Oinarrizko Osasun Laguntza: inoiz iristen ez den eredu aldaketa

LABek urteak daramatza Oinarrizko Osasun Laguntzaren eredua aldatzeko eskatzen, baina ez da inoiz iristen. Azken egunotan, enegarren aldiz, egoera jasanezin bihurtu da, eta herritarrak kexu dira zenbait eremutan langilerik ez dagoelako. Bereziki larria da Zangozako eta Elizondoko egoera.

Atención Primaria: Un cambio de modelo que nunca llega

LAB lleva años exigiendo un cambio de modelo de la AP que nunca llega. La situación vuelve hacerse insostenible por enésima vez en los últimos días con quejas por la situación de falta de personal en diferentes zonas. Especialmente gravosa es la situación de Sangüesa y de Elizondo.

Osasunbideak eta Euskarabideak gida bat prestatu dute zeladoreek euskarazko arreta eman dezaten errazteko

PDF Zeladoreentzako gida

"Zeladoreak euskaraz" orientazio gidak zeladore-lanak egiten dituzten langileentzako baliabide lagungarria izan nahi du, Nafarroako herritarrei ematen zaien arreta hobetzeko.

Osasunbidea y Euskarabidea ofrecen una guía para facilitar al personal celador la atención en euskera

PDF Guía para el personal celador

“Zeladoreak euskaraz /Celadores en euskera” es una guía orientativa con la que este personal podrá mejorar la atención a la ciudadanía navarra.

Gobernuak aurrera jarraitzen du Merezimenduei buruzko Dekretuarekin, sindikatuen babesik gabe

PDF LABen alegazioak merezimenduak baloratzeko FDari

Mahai Orokorrean ordezkaritza dugun sindikatu guztiok Gobernuak defendatzen duen Dekretuaren aurka bozkatu dugu, CCOOk izan ezik, abstenitu egin baita. Horrela, sindikatuen inolako babesik gabe abiatu den Dekretua tramitatzen jarraituko du Gobernuak.

El Gobierno sigue adelante con el Decreto de Méritos sin ningún apoyo sindical

PDF Alegaciones de LAB al DF de Méritos

Todos los sindicatos representados en la Mesa General hemos votado en contra del Decreto de Méritos defendido por el Gobierno con la excepción de CCOO, que se ha abstenido. Continúa así la tramitación de un Decreto que nace sin ningún apoyo sindical.

Kontratazioari buruzko Foru Agindua:
berrikuntza nagusiak

Uztailaren 31n sartu zen indarrean 180E/2024 Foru Agindua, kontratatzeko izangaien zerrendak kudeatzeko arauak onartzen dituena. Jarraian azalduko ditugu Foru Agindu berriak dituen aldaketa esanguratsuenak, aurreko Kontratazioari buruzko Foru Aginduarekin alderatuta. Zalantzarik izanez gero, jar zaitezte gurekin harremanetan.

Orden Foral de contratación:
principales novedades

El día 31 de julio entró en vigor la Orden Foral 180E/2024, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación. A continuación, mostramos las modificaciones más importantes con respecto a la anterior Orden Foral de contratación. No dudéis en poneros en contacto con nosotras en caso de duda.

Mahai Orokorra

Administrazio publikoetan merezimenduak baloratzeko Foru Dekretuaren tramiteak aurrera jarraitzen du

Gobernuak bere proposamenari eutsi dio, sindikatuen alegazioak onartu gabe

PDF LABen alegazioak merezimenduak baloratzeko FDari

Foru Dekretuaren izenaren azpian Administraziorako sarbidean hizkuntzen balorazioa ezkutatzen da, bereziki euskararena. Sindikatuok aldez aurretik aurkeztu genituen gure alegazioak, baina jakinarazi digute Dekretuak aurrera jarraitzen duela ia aldaketarik egin gabe eta gure eskaerak onartu gabe.

Mesa General

Continúa la tramitación del DF de valoración de méritos en las Administraciones Públicas

El Gobierno sigue adelante con su propuesta sin aceptar las alegaciones de los sindicatos

PDF Alegaciones de LAB al DF de méritos

Bajo el nombre de ese Decreto Foral se esconde en realidad la valoración de los idiomas en el acceso a la Administración, en especial del euskera. Los sindicatos habíamos presentado previamente nuestras alegaciones, pero se nos ha informado de que el Decreto sigue adelante sin apenas modificaciones y sin aceptar nuestras demandas.

LABen proposamena Basozainen kolektiboarentzat

PDF INFOadm

LABek ibilbide luzea egin du kolektibo honekin eta honen alde, eta uste dugu ez dagoela zalantzarik gure jarrerari buruz: beti egon gara, gaude eta egonen gara erabat konprometituta lan baldintzak hobetzearekin, bai eta gizarteari zein ingurumenari eskaintzen diegun zerbitzua hobetzeko beharrezkoak diren neurri guztiekin ere.

Jarraian gure kolektiboaren baldintzak eta ematen dugun zerbitzua hobetzeko aldarrikapen nagusiak zehazten ditugu.

Propuesta de LAB para el colectivo de Basozainak Guarderío de Medio Ambiente

PDF INFOadm

Con la ya extensa trayectoria de LAB trabajando con y por este colectivo, no creemos que exista ninguna duda acerca de nuestra posición: siempre hemos estado, estamos y estaremos totalmente comprometidos y comprometidas con la mejora de nuestras condiciones laborales, así como con cuantas medidas sean necesarias para mejorar el servicio que ofrecemos tanto a la sociedad como al medio ambiente.

Desgranamos a continuación nuestras principales reivindicaciones, de cara a mejorar tanto las condiciones de nuestro colectivo como el servicio que prestamos.

Gimenok gezurra eta desinformazioa erabili ditu Alaitz BHIn batxilergoko talde bat kentzeko

Atzoko osoko bilkuran, Gimeno datu faltsuak ematen aritu zen, Hezkuntza Departamentuak Barañaingo Alaitz institutuko batxilergoko talde bat kentzeko hartutako erabakia defendatzeko. Adibidez, "52 ikaslek Musika eta Arte Eszenikoen batxilergoa" eskatu dutela adierazi zuen, zenbaki hori Gizarte Zientziak-Humanitateak eta Zientzia-Teknologiako aurrematrikulatuei dagokienean.

Gimeno recurre a la mentira y la desinformación para excusar la eliminación de un grupo de bachillerato en el IES Alaitz

En el pleno de ayer, Gimeno se dedicó a dar datos falsos para defender la decisión del Departamento de Educación de suprimir un grupo de bachillerato del instituto Alaitz de Barañain, exponiendo, por ejemplo, que “52 alumnos/as han solicitado el bachillerato de Música y Artes Escénicas”, cuando ese número corresponde a los prematriculados en Ciencias Sociales-Humanidades y Ciencias-Tecnología.

Lan eskubideak:

Lan-kontratudunen eskubideak eta funtzionario eta administrazio-kontratudunenak. Zein dira diferentziak?

Administrazioa 2024/ekaina

Duela gutxira arte, Nafarroako Foru Administrazioan, langile guztiek opor, lizentzia  eta baimen berberak zituzten, nolako kontratua zuten gorabehera. 

Derechos laborales: 


¿En qué se diferencian los del personal laboral de los del personal funcionario y contratado administrativo?

Administrazioa 2024/junio

En la Administración Foral Navarra, todo el personal tenía los mismos derechos en cuanto a las vacaciones, licencias y permisos, independientemente del tipo de contrato que tuviera.

Administrazioak kudeaketa txapuzeroa egiten du hezkuntza-laguntzako espezialisten kontratazioan

Administrazioa 2024/06/11

Hezkuntza-Laguntzako Espezialisten (HLE) kontratazioan, eskubide guztiak urratzen ari dira. Administrazioak ahalik eta gehien estutzen ditu, eta lanaldi eta baldintza onartezinak ezartzen. Pertsona horiek, prozesu publiko desberdinetan parte hartu duten arren, zenbaki bat besterik ez dute, baina ez destinorik eta, batzuek, ezta lanaldiaren portzentajea ere.

La Administración hace una gestión chapucera en la contratación de Especialistas de Apoyo Educativo

Administrazioa 2024/06/11

En la contratación de Especialistas de Apoyo Educativo (EAE) se están vulnerando todos los derechos del colectivo. La Administración exprime al máximo e impone jornadas y condiciones inasumibles. Pese a haber participado en diferentes procesos públicos, solo tienen un número, pero carecen del destino e incluso algunas personas del porcentaje de su jornada.