Osasunbidearen Pertsonal Administraria: Noiz aitortuko zaie lana?Osasunbidea 2016/11/16Azken urteotan langile talde batzuk izan dira, non hauek, gehien bat, C, D eta E mailetan kokatu diren, eta Osasunbidearen kudeatzaileek inolako begirunerik gabe hartu dituzten. Horren adierazgarri garbia laguntzaile administrarienak dugu, zeinek gaixoentzat eta oro har, jendearentzat eginkizun garrantzitsua betetzeaz gain, eskatu zaien prestakuntza, gaikuntza eta betekizunak D mailako pertsonalari, hots, laneko “laguntzaileei” eskatzen zaiena gaindika gailentzen den. Ia hauen jarduera osoa teknikari lanetan ematen da, eta antolakuntzari eta kudeatzeari loturiko eginkizunak betetzeaz gain, nolabaiteko konplexutasun teknikoa duten aplikazio eta programa informatikoak erabili behar izaten dituzten. Bertze hainbertze erran genezake zaintzaileez, erizaintzako laguntzaileez edota hainbat teknikariez. |
Personal Administrativo de Osasunbidea: ¿Reconocimiento de su trabajo para cuándo?Osasunbidea 2016/11/16En los últimos años ha existido unos colectivos de personal, encuadrado en su mayoría en el nivel C, D y E, a los que se ha tratado sin ninguna consideración por parte de los gestores de Osasunbidea. Tenemos el ejemplo del personal auxiliar administrativo que, además de realizar una importante labor de cara al paciente y público en general, se le ha exigido una formación, capacitación y funciones que superan con creces las de un personal de nivel D, es decir de labores “auxiliares”. Casi toda su actividad se centra en funciones de técnico, al realizar labores organizativas y de gestión, además de tener que manejar aplicaciones y programas informáticos de diversa complejidad. Otro tanto podíamos decir del personal celador, auxiliar de enfermería o técnicos varios. |
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