Zorionak Administrazioko langileei!!! |
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Hauteskundeak irabazi ostean, LABek aldaketaren aldeko akordio soziopolitikoa proposatu du |
Tras revalidar y reforzar su condición de sindicato mayoritario, LAB propone un acuerdo socioplítico por el cambio |
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Administrazioa 2015/05/20 LABen iritziz, aipatu akordioak gutxienez lau ardatz izan beharko lituzke: demokratizazioa, sektore publikoa, lan harremanetarako esparru propioa eta erabakitzeko eskubidea. Osasunbideako datuak gauerdian ezagutzera emango direla eta beste bi eremutan (Foruzaingoa eta Osasun Publiko eta Laboralaren Institutua) hauteskundeak arrazoi teknikoengatik atzeratu direla kontutan hartuz, zera baieztatu dezakegu: LAB da Nafarroako foru administrazioko lehen indar sindikala, alde handiz; duela lau urte baino ordezkari kopuru handiagoa lortu du. Laster eremu bakoitzeko emaitzen berri emango dugu. Emaitza hauek LABek azken lau urteotan egindako lanaren fruitu dira. Zerbitzu publikoetan una latzak bizi izan ditugu. Beren Gobernu arduratik publikoa dena zaindu beharko luketen horiek izan dira, hain zuzen ere, bere etsairik gogorrena. Otsoa ardien kargu bezala aritu izan dira. Eta zerbitzu publikoetako langileok aurre egin diogu zerbitzu publikoen kontrako erasoari. Iragarritako zenbait murrizketa geldiaraztea lortu dugu eta zituzten asmo zitalak baldintzatu ditugu. Zerbitzu publikoak hondatu dituzte bai, baina bizirik mantentzea lortu dugu. Orain ZERBITZU PUBLIKOEN BERRERAIKUNTZAri ekiteko unea da. Zerbitzu publikoek oinarrizko hezkuntza, osasun eta babes sozialeko beharrak bermatu behar dizkiote doan Nafarroako herritar orori, jaiotzetik zahartzarora bitartean. Publikoa ibili badabilelako. Horretarako, milaka enplegu publiko sortu behar dira, murrizketa oro bertan behera utzi, pribatizatutakoak lehengoratu, bajak lehen egunetik ordezkatu, langileen eros ahalmena berreskuratu. Jakina, hau guztiau ezinezkoa da azken 4 urteotan Gobernuan egondako UPN eta PSN alderdiekin. 1) Sare klientelistak bertan behera utzi eta eremu guztiak demokratizatu, soziolaborala barne. 2) Sektore publikoaren aldeko apustu estrategikoa, herritar ororen hezkuntza, osasun, etxebizitza eta babes sozialerako eskubideak bermatzeko. Babes sozialerako marko propioa Nafarroan. 3) Nafarroan lan harremanetarako eremu propioa eratzea, lan erreforma bertan behera utziz, lanaren eta ondasunaren banaketa bideratu ahal izateko. 4) Madrilen aurrean Nafarroaren erabakitzeko eskubidearen defentsa instituzionala eta soziala.
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Administrazioa 2015/05/20 En opinión de LAB dicho acuerdo debería contemplar al menos cuatro ejes: democratización, sector público, marco propio de relaciones laborales y derecho a decidir. A falta de los resultados de Osasunbidea (previstos para medianoche), y teniendo en cuenta que las elecciones de dos ámbitos (Policía Foral e Instituto de Salud Pública y Laboral) se han pospuesto por cuestiones técnicas, podemos afirmar que LAB ha revalidado su condición de primera fuerza sindical en la administración foral de Navarra con gran diferencia respecto al resto de fuerzas sindicales, obteniendo un mayor número de representantes que hace cuatro años. En breve trasladaremos los resultados por cada ámbito. Estos resultados suponen un espaldarazo a la labor desarrollada por LAB durante estos cuatro años. Hemos vivido momentos verdaderamente críticos para los servicios públicos de Navarra y la gente que trabajamos en los mismos. Aquellos que, desde su responsabilidad de Gobierno, deberían velar por lo público, han sido precisamente su peor enemigo. Los trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos nos hemos opuesto a este publicidio de manera firme. Hemos conseguido frenar varios de los recortes anunciados y, no sólo eso, hemos evitado que sacaran otros proyectos nocivos que sin duda tenían en carpeta. Gracias a ello, los nefastos gestores de la administración han dejado a los servicios públicos tocados sí, pero no hundidos. Ahora toca emprender la tarea de RECONSTRUCCIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS, unos servicios públicos que deben arropar a todas y cada una de las personas que viven en Navarra desde su nacimiento hasta la vejez, que deben garantizar las necesidades de salud, educación y protección social de manera universal y gratuita. Porque lo público funciona. Para ello es necesario crear varios miles de empleos públicos, revertir los recortes y las privatizaciones, sustituir las bajas desde el primer día, recuperar el poder adquisitivo de la plantilla, publificar las cocinas hospitalarias y otros servicios privatizados. Evidentemente, todo esto es imposible con los partidos que han estado en el Gobierno durante estos cuatro años, UPN y PSN. 1) Desmontaje de los entramados clientelistas y democratización plena en todos los ámbitos, incluido el sociolaboral. 2) Apuesta estratégica por el sector público como garante de los derechos a la educación, sanidad, vivienda y protección social de toda la ciudadanía. Marco propio de protección social para Navarra. 3) Constitución en Navarra de un marco propio de relaciones laborales orientado al reparto del trabajo y la riqueza, que invalide la reforma laboral. 4) Defensa institucional y social del derecho a decidir en Navarra frente a Madrid.
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