Administrazioa 2016/03/15
LABen iritziz, nafar instituzioetan emandako aldaketa, herritarren lan eta bizi baldintzen hobekuntzan islatu beharra dago. Helburu horrekin, LABek zazpi oinarrizko neurri proposatzen ditu: enplegu suntsiketa gelditu; 35 orduko lan astea; hileko 1.200 euroko gutxieneko soldata; erretiro adina aurreratu eta 1080 euroko pentsioa ezarri; aukera berdintasuna bermatu; langileon osasuna enpresarien etekinen aurretik lehenetsi; lantokietan euskararen normalizazioa sustatu; eta Nafarroako sektore publikoa garatu.
Era berean, LABek neurri hauek ezartzeko bideak aurkeztu ditu. Lehenik eta behin, funtsezko baldintza lantokiz lantoki borroka sindikala egitea da. Horrekin batera, alderdi politikoak interpelatu egin ditu LABek, neurriok garatzeko akordio parlamentarioak egin ditzaten. Hirugarrenik, negoziazio kolektibo sektorial eta intersektorialean akordioen beharra planteatu du, nahiz eta Patronalak ez duen horretarako inolako asmorik: "hala sindikalgintzatik nola eremu instituzionaletik Patronala interpelatu beharra dago". Laugarrenik, langileen parte hartze instituzionala ahalbidetzeko Lanaren Kontseilua proposatu du LABek, langileek zuzeneko bozkaren bidez hautatuko litzatekeena. Eta azkenik, Akordio Programatikoan jasotzen den Nafarroarako estatus berrian lan esparru nahiz gizarte segurantza propioa txertatzea defendatu du.
Gauzak horrela, LABek uko egin dio berriz ere Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluan parte hartzeari eta gogor kritikatu du Nafarroako Gobernuaren jarrera: "Irtenbidetzat bere erreforma soila planteatzea oinarriak kolokan dituen eraikinaren teilatua konpontzea bezalakoa da. Eraikin berria eraiki beharra dago oinarrietatik. Ildo honetan, Nafar langileen beharrak eta nahiak erdigunean kokatuko dituen benetako elkarrizketa batean parte hartzeko prest gaude. Adostu ditzagun Nafarroan hartu behar diren neurriak, adostu ditzagun neurri horiek gauzatzeko bideak eta, orduan bai, sor ditzagun horren guztiaren jarraipena egiteko beharrezkoak diren Kontseiluak edota bestelako guneak. LABek mahai gainean jarri ditu, proposamen honen bidez, bere ustez hartu beharreko neurriak eta neurri horiek egikaritzeko bideak zeintzuk diren. Gainontzeko eragileek, eta bereziki Nafarroako Gobernuak, berdina egin dezaten espero dugu. Ez dezala Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluaren erreforma bezalako amarruak erabili bere erantzunkizunei muzin egiteko".
Amaitzeko, LABek dei egin die langileei larunbat honetan Gaztelu Plazatik abiatuko den manifestazioan parte hartzeko. Gazte bloke bat antolatuko da, 5etan udal plazan, eta pentsiodunen arloak ere presentzia izango du. Era berean, lantokiz lantoki dauden behar eta aldarrikapenak islatuko dira martxan zehar.
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Administrazioa 2016/03/15
En opinión de LAB, el cambio producido en las instituciones navarras debe traducirse en una mejora de las condiciones de trabajo y vida de la población. Con ese objetivo, LAB propone un paquete de siete medidas básicas, así como vías para avanzar en su implementación. LAB plantea detener la destrucción de empleo; implantar la semana laboral de 35 horas para todos y todas; establecer un salario mensual mínimo de 1.200 euros; adelantar la edad de jubilación y asegurar una pensión mínima de 1.080 euros; garantizar la igualdad de oportunidades entre todos y todas las trabajadoras; anteponer la salud de los trabajadores y trabajadoras a la acumulación de beneficios empresariales; impulsar la normalización del euskera en los centros de trabajo; y desarrollar el sector público navarro.
LAB indica cinco vías para aplicar dichas medidas. En primer lugar, lo fundamental es la lucha sindical empresa por empresa. En segundo lugar, LAB interpela a los partidos políticos para que tomen los acuerdos parlamentarios que sean pertinentes; en tercer lugar, LAB plantea la necesidad de acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva sectorial e intersectorial: "la patronal navarra no tiene ningún interés en ello, puesto que es la máxima beneficiada del paro y la precariedad; así pues, resulta necesario interpelar a la Patronal tanto desde el sindicalismo como desde el ámbito institucional para que se avenga a ello". En cuarto lugar, LAB plantea abrir vías para la participación institucional de los trabajadores y trabajadoras, mediante la creación de un Consejo del Trabajo formado por representantes de los trabajdores y trabajadoras elegidos por sufragio directo. Por último, LAB plantea que el nuevo estatus para Navarra, objetivo recogido en el Acuerdo Programático, contemple un marco laboral propio así como una seguridad social propia para poder legislar y aplicar medidas como las mencionadas en esta propuesta.
Desde esta perspectiva, LAB se opone rotundamente a prolongar la existencia del Consejo de Diálogo Social, tal y como pretende el Gobierno de Navarra: "Plantear como solución la simple reforma de dicho Consejo es pretender construir la casa por el tejado o, mejor dicho, supone tratar de tapar las goteras de una construcción que hace aguas por todos los lados. Se debe construir una nueva casa desde los cimientos, abriendo una nueva etapa en las relaciones laborales de Navarra, LAB está dispuesta a participar en un verdadero diálogo que ponga en el centro las necesidades y aspiraciones de la clase trabajadora navarra. Acordemos las medidas que deben tomarse en Navarra, acordemos las vías para implementar dichas medidas y, entonces sí, creemos todos los consejos u órganos que sean necesarios para hacer un seguimiento de todo ello. En este documento LAB pone encima de la mesa las principales medidas que a nuestro entender habría que adoptar, así como las vías para su implementación. Esperamos que los demás agentes, y especialmente el Gobierno de Navarra, hagan sus propuestas sin utilizar cuestiones como la reforma del Consejo de Diálogo Social para escamotear sus responsabilidades"
Por último, LAB convoca a los trabajadores y trabajadoras a participar en la manifestación de este sábado, donde participará un bloque juvenil así como el área de pensionistas. Así mismo, durante la marcha se reflejarán las reivindicaciones de los diferentes sectores y centros de trabajo.
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