Finka ditzagun Nafarroako Gobernuko haur eskoletan harturiko indartze-neurriak; osasuna oroz gain dagoPAGNA 2021/03/25LABek urteak daramatza Nafar Gobernuko Haur Eskoletako langileek jasaten dituzten gehiegizko lan zamak salatzen eta plantillak indartu daitezela eskatzen. Langile kopurua nola handitzen zuten ikusteko, sinestezinezko mailako pandemia batek etorri behar izan du, munduko biztanleria guztia arriskuan jarri duena. Orain, LABetik Agentziari eskatzen diogu neurri horiek finka ditzala. |
Consolidemos los refuerzos en las EEII del Gobierno de Navarra, la salud es lo primeroANADP 2021/03/25LAB lleva años denunciando la carga de trabajo que soportan las plantillas de la Escuelas Infantiles del Gobierno de Navarra y exigiendo que se refuercen. Para ver cómo esa petición se hacía realidad ha tenido que llegar una pandemia de niveles insospechados que ha puesto en riesgo a toda la población mundial. Ahora, desde LAB, instamos a la Agencia a que consolide dichas medidas. |
Primariarako Erronka, hitzetatik ekintzetaraOsasunbidea 2021/03/24LAB sindikatuaren iritziz, Osasuneko kontseilariak “Primariarako erronka” izeneko planaren aurkezpena, ustez Oinarrizko Osasun Laguntzan esku hartzeko plana, definizio gutxikoa da eta intentzio onen adierazpidea izan da, ekintzetan eta kudeaketa-neurrietan zehaztasun handirik ez duen erakustaldia. |
El Reto de Primaria, de las palabras a los hechosOsasunbidea 2021/03/24El sindicato LAB valora la presentación por parte de la Consejera de Salud del plan de intervención en Atención Primaria denominado “Reto de Primaria” como una mera declaración de intenciones poco definidas y que apenas se traducen en medidas de acción o de gestión. |
Nafarroako Aldizkari Ofizialaren arduradunek ez dute Euskararen Legea betetzenAdministrazioa 2021/03/21Euskararen Legeak agindu arren Nafarroako Aldizkari Ofiziala euskaraz eta gaztelaniaz argitaratu behar dela, Aldizkariaren arduradunek eta, horrenbestez, Nafarroako Gobernuak ez dute legea betetzen, kapitulu batzuk baino ez baitituzte euskaratzen. #Euskarafobia |
Los responsables del Boletín Oficial de Navarra incumplen la Ley del EuskeraAdministrazioa 2021/03/21A pesar de que la vigente Ley del Euskera dispone que el Boletín Oficial de Navarra debe publicarse en euskera y castellano, los responsables de la publicación y, por extensión, el propio Gobierno de Navarra incumplen la norma, ya que sólo se publican en euskera una parte de los anuncios que se insertan en el mismo. #Euskarafobia |
Aldarrikapenak Primariarako Erronkaren aurkezpenaren aurreanOsasunbidea 2021/03/18Nafarroako Osasun Plataformak elkarretaratzea egin du Osasun Departamentuak Oinarrizko Osasun Laguntza hobetzeko plana aurkezteko aukeratu duen lekuan. |
Reivindicaciones ante la presentación de El Reto de PrimariaOsasunbidea 2021/03/18La Plataforma Navarra de la Salud/Nafarroako Osasun Plataforma se ha concentrado ante el lugar elegido por el Departamento de Salud para presentar el plan con el que, según dicen, van a mejorar la Atención Primaria. |
PAGNAko Langileen Batzordearen kontzentrazioa, urteko barne-mugikortasuna berria ezar dezatela eskatzekoAdministrazioa 2021/03/18Beste urrats bat, El Vergel, San Jose eta Santo Domingoko langileen eskubide hori berriz ezar dezaten eskatzeko, orain inoiz baino beharrezkoagoa baita. |
Concentración de la CP de la ANADP para exigir que reimplanten la movilidad interna anualAdministrazioa 2021/03/18Otro paso más para exigir que restablezcan ese derecho adquirido, ahora más necesario que nunca, para las trabajadoras y trabajadores de El Vergel, San José y Santo Domingo. |
Irregulartasunak Refenan I: kontratazioak eta egutegien kudeaketa
Administrazioa 2021/03/15
Refenak azken hilabeteetan Nafarroako pandemiaren aurkako borrokaren erreferentzia izan nahi zuen, COVIDaren bilakaera monitorizatzeko eta milaka PCR eta antigeno test egiteko gune nagusia, eta, hori helburu, baliabide material eta giza baliabide ugari bideratu ziren bertara. Baina hasierako itxaropen-argi horien ondoren, itzalgune asko agertu dira. |
Irregularidades en Refena I: contrataciones y gestión de calendarios
Administrazioa 2021/03/15Refena ha pretendido ser durante los últimos meses, referencia de la lucha contra la pandemia en Navarra, el lugar desde donde se monitorizaba la evolución de la Covid a través de miles de PCRs, test de antígenos y una cantidad nada desdeñable de medios humanos y materiales. Sin embargo, tras esa luz de esperanza que proyectaba, han ido apareciendo numerosas sombras. |
Behin-behinekotasunaren abusua Administrazioan
Administrazioa 2021/03/12
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Abuso de la temporalidad en la Administración
Administrazioa 2021/03/12 |
Martxoaren 12an 11:00etan Batzarra-Elkarretaratzea >>>Gobernuaren Ordezkaritzatik >>>JauregirainoOrdu sindikalak eskaturik 10:30etik 12:30era |
12 de Marzo Asamblea Concentración a las 11:00 horas desde >>>Delegación del Gobierno hasta >>>PalacioPedidas horas de asamblea de 10:30 a 12:30 |
Behin-behinekotasunari bukaera emateko, gutxienez 10.000 lanpostuko LEPa eskatzen duguAdministrazioa 2021/03/09LABek batzar-elkarretaratze baterako deia egin du hurrengo ostiralerako, martxoak 12, goizeko 11:00etan. |
Para acabar con la temporalidad exigimos una OPE de al menos 10.000 plazasAdministrazioa 2021/03/09 PDF Cartel A3 |
LABek bere babesa eskaini dio barne-mugikortasuna berrezar dezaten eskatzeko PAGNAko hiru egoitzetan egin duten sinadura bilketariAdministrazioa 2021/03/04200 sinaduratik gora jaso dituzte hiru egoitzetako langileen artean eta PAGNAko erregistroan sartu dituzte. Urteroko barne-mugikortasunerako eskubidea kentzea erabaki izanak gainezka egin du PAGNAko hiru egoitzetako langileen lan-baldintza kaskarretan. |
LAB apoya la recogida de firmas llevada a cabo en los tres centros de la ANADP para exigir el restablecimiento de la movilidad interna anual
Administrazioa 2021/03/04Han recogido más de 200 firmas entre el personal de los tres centros, y las han metido en el registro de la ANADP. La eliminación del derecho a la movilidad interna anual ha sido la gota que colma el vaso en las ya maltrechas condiciones laborales de las plantillas de los tres centros. |
Administrazioarekiko Auzien Epaitegiak Berriobeitiko plantilla organikoa atzera bota du eta Bator alkateak langileen ordezkariekin negoziatu beharko duUdalak 2021/03/022020ko plantilla organikoa da, Udalaren osoko bilkurak onetsi zuena (Na+, AAB eta VPABren botoei esker), gero LABek Administrazioarekiko Auzien Auzitegian errekurritu zuena, gobernu taldeak sindikatuekin negoziatu ez zuelako. Epaiak arrazoia eman dio LABi, eta udala plantilla organikorik gabe gelditu da. Orain, alkateak benetako negoziazio prozesu bat hasi beharko du. |
El contencioso tumba la plantilla orgánica de Berrioplano y obliga a Bator a iniciar una negociación realUdalak 2021/03/02Se trata de la plantilla orgánica del 2020, aprobada en el pleno municipal (gracias a los votos de NA+, AAB y VPAB) pero que LAB recurrió ante el Tribunal Contencioso Administrativo porque el equipo de gobierno se negó a negociarlo con la parte sindical. La sentencia da la razón a LAB y deja al Ayuntamiento sin plantilla orgánica obligando así al alcalde a iniciar una negociación real. |
LABek bat egiten du NOPk berriz antolatuko dituen asteroko elkarretaratzeekin, eta herritarrei parte hartzera dei egin dieOsasunbidea 2021/02/25Inoiz baino beharrezkoagoa da asteko mobilizazioei berriz ekitea; hala erakutsi dute plataformak Oinarrizko Osasun Laguntzako profesionalen gabeziei eta premiei buruz egindako inkestan jasotako datuek eta Osasun Zuzendaritzak Oinarrizko Osasun Laguntzarako Planean aurrerapausorik egin ez izanak. Inkestari buruzko informazio guztia ESTEKA HONETAN kontsulta daiteke. |
LAB se adhiere a las concentraciones semanales que la PNS/NOP va a retomar, y llama a la ciudadanía a participar en ellasOsasunbidea 2021/02/25Los datos sobre las deficiencias y necesidades de los profesionales de AP que recoge la encuesta realizada por la plataforma y la falta de avances por parte de la DG de Salud a la hora de presentar el Plan para Atención Primaria, hace más necesario que nunca retomar las movilizaciones semanales. Toda la información relativa a la encuesta se puede consultar en el siguiente ENLACE. |
NOPLOIk telelana egiteko aukera ukatzen die langileeiNOPLOI 2021/02/24Lanaldi malgua apiriletik aurrera bi fasetan ezarriko dela iragarri du, baina telelanaren modalitateak herritarrei zerbitzua murrizten diela adierazi du berriz ere. LABen, ez gatoz bat iritzi horrekin, eta modalitate horretan lanean aritu diren langileen profesionaltasunaren aurkako eraso larritzat jotzen dugu. |
El ISPLN se niega a ofrecer a su plantilla la opción de teletrabajarISPLN 2021/02/24Anuncia que la jornada flexible irá implantándola en dos fases a partir de abril, pero insiste en que la modalidad del teletrabajo merma el servicio a la ciudadanía. En LAB negamos ese aspecto y lo consideramos un grave ataque a la profesionalidad de quienes lo han desarrollado. |
LAB sindikatuaren proposamena Basozainak kolektiboaren osasuna zaintzekoBasozainak 2021/02/23Proposamen honen bidez, LABek Basozainak kolektiboaren lan osasuna bermatu nahi du, eta, horregatik, urtero arrisku biologikoen aurreko zaintza espezifikoa egitea eskatzen du. Gure lan jardueran, animalia zaurituak, ahulak, gaixorik daudenak edo arazoren batean sartu direnak (ubideetara eroriak, elorri-alanbreari lotuak, etab.) biltzen ditugu, eta horrek arrisku biologikoa dakar. |
Propuesta del sindicato LAB para la vigilancia de la salud en Basozainak/GuarderíoBasozainak 2021/02/23Mediante la presente propuesta, LAB quiere garantizar la salud laboral del colectivo asegurando que se realice una vigilancia de la salud anual y específica para riesgos biológicos. Dentro de nuestras labores, se realiza la recogida de fauna herida, débil, enferma y en cualquier tipo de problema (caída a canales, enganchada a alambre de espino, etc.), con el consiguiente riesgo biológico que deriva de esta actividad. |
Hezkuntza-laguntzako espezialistaren kontratazio-zerrendak egiteko probarako onartuen zerrenda argitaratu daIrakaskuntza 2021/02/23Nafarroako Gobernuak Hezkuntza Laguntzako espezialisten (lehen Zaintzaileak zirenak) kontratazio-zerrendak egiteko proba egiteko onartuen zerrenda argitaratu du. Ikusi informazio guztia ESTEKA honetan. |
Publicada la lista de admitidos/as a la prueba para la elaboración de listas de contratación de Especialista de Apoyo EducativoIrakaskuntza 2021/02/23El Gobierno de Navarra ha publicado la relación de personas admitidas a la prueba para la elaboración de listas de contratación de Especialista de Apoyo Educativo (antes Personal Cuidador). Ver toda la información en el siguiente ENLACE. |
Soldataren %0,9ko igoera martxoko nominan ordainduko da
Administrazioa 2021/02/12 Administrazioko Mahai Orokorrak gaur egindako bileran erabaki du %0,9ko soldata igoera onartzea 2021erako. Funtzio Publikoak jakinarazi du martxoko nominan ordainduko dela. |
La subida del 0,9% se hará efectiva en la nómina de marzoAdministrazioa 2021/02/12 La Mesa General de la Administración ha acordado hoy aprobar una subida salarial del 0,9% para el año 2021. Función Pública ha informado que se hará efectiva en la nómina de marzo. |
Nobedadeak Zerbitzu Orokorretako langileen LEPeanAdministrazioa 2021/02/12Otsailaren 12ko Mahai Orokorrean, Funtzio Publikoak jakinarazi digu espero dutela gutxienez 12.000 pertsonak parte hartzea deialdi horretan. Zuhurtasunez jokatuta, denbora pixka bat itxaron behar dute pandemiaren eta txertoen bilakaera ikusteko. Egoera nola doan ikusi arte, ez dute pauso gehiagorik emango. |
Novedades sobre la OPE de Servicios GeneralesAdministrazioa 2021/02/12En la Mesa general de este 12 de febrero, desde Función Pública se nos ha informado de que tienen la previsión de que al menos 12.000 personas participen en dicha convocatoria. Por un principio de prudencia, se va a esperar a ver cómo evolucionan la pandemia y las vacunaciones. Hasta no ver la evolución, han afirmado, no se van a dar más pasos. |
- Seguimiento muy satisfactorio de la huelga en las EEII de Pamplona
- El nombramiento de las y los administrativos será el 8 de marzo
- Iruñeko Udal Haur Eskoletan GREBA HUELGA Escuelas Infantiles Municipales de Iruñea
- LAB sale a la calle en contra de la euskarafobia en la Administración
- Inscripción en los cursos del INAP para el 1º semestre de 2021
- Están haciendo negocio a costa de la eventualidad en la Administración
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