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Martxoaren 8rako irakurketa: “Pribatizazioa, zaintzako langileon miseria! Langile publikoak gara”LAB 2023/03/09aintza krisiaren ondorioak geroz eta agerikoagoak dira, eta ikusarazten ari da sistemaren gabeziak eta hutsegiteak; sistema hau ez da gai bizitzak sustengatzeko inor zapaldu gabe. Zalantzarik gabe esan dezakegu zaintzen egungo antolaketa soziala jasangaitza dela. Argi eta garbi ikusi dugu zaintza lanak behar-beharrezkoak direla bizitzeko. Halaber, ikusi dugu zein garrantzitsua den zaintza lanak ikusaraztea eta dagokien balioa ematea jendartean. Hala izanik ere, argi dago, zenbat eta agerikoagoak izan, orduan eta handiagoak direla zaintzak kudeatzeaz arduratzen direnek jartzen dituzten trabak eta oztopoak.
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Lectura para el 8 de Marzo: “Somos trabajadoras públicas. La privatización supone miseria para las trabajadoras de cuidados”LAB 2023/03/09La crisis de los cuidados nos sigue dejando innumerables consecuencias sobre la mesa, y pone en evidencia todas las carencias del sistema para poder hacer frente a la sostenibilidad de la vida sin explotar a nadie. La insostenibilidad de la actual organización social de los cuidados es incuestionable. Cuando más claramente se ha manifestado la necesidad de los cuidados para que la vida siga, así como la importancia de visibilizarlos y darles el valor que les corresponde en la sociedad, más resistencia ponen los poderes públicos responsables de su gestión. |
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Parlamentuak Nafarroako Babes Zibilari buruzko eta Larrialdiei Erantzuteko Foru Legea aldatu duAdministrazioa 2023/03/06LAB SUHILTZAILEAK taldeko kideei sentsazio gazi-gozoa gelditu zaigu. Alde batetik, oso ongi baloratzen dugu oposizioetan parte hartzeko ez eskatzea nahitaez osasun larrialdietako teknikari titulua edukitzea, eta baita ere oinarrizko ikastaroaren barruan deialdi espezifiko bat sartzea titulu hori ateratzeko. Ongi iruditzen zaigu, orobat, erretiroa aurreratzeko koefiziente murriztailea suhiltzaile-peoiei eta suhiltzaile-gidari laguntzaileei ere aplikatzea, Suhiltzaileen organigramaren barruan sartu dituztelako. Hala ere, LABen zenbait aldarrikapen historiko ez dira kontuan hartu, hala nola langile operatibo guztiek aukera izatea zerbitzu laguntzaileetara igarotzeko, edo gora egiteko karrera profesionala ezartzea atal operatiboan, esperientzia eta formakuntza oinarri harturik. |
El Parlamento modifica la Ley Foral de Protección Civil y Atención a la Emergencias de NavarraAdministrazioa 2023/03/06En LAB SUHILTZAILEAK se nos queda una sensación agridulce. Por un lado valoramos muy positivamente la no obligatoriedad del TES para poder opositar y la inclusión dentro del Curso Básico de una convocatoria específica para obtener el título TES. Sin embargo, no se han tenido en cuenta reivindicaciones históricas de LAB como la posibilidad de pasar a Servicios Auxiliares para todo el personal operativo. O la carrera profesional de ascenso en la sección operativa basada en experiencia y formación. |
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Estatutuaren aldaketa interesgarriak langile guztientzatAdministrazioa 2023/02/28Besteak beste, “egun kanosoak” aitortu dizkigute Gaur, otsailak 28, egindako Mahai Orokorrean erabaki da langileak aspalditik eskatzen ari ziren zenbait aldaketa egitea Langileriaren Estatutuan. LABek aldaketa horiek guztiak onartu ditu, hobekuntza nabarmena ekarriko dutelakoan. Hona hemen: |
Modificaciones del Estatuto de interés para toda la plantillaAdministrazioa 2023/02/28Entre otras, se reconocen los "días canosos". En la Mesa General celebrada hoy martes 28 de febrero se ha acordado la modificación del Estatuto para introducir algunas modificaciones que han venido siendo reclamadas por la plantilla desde hace tiempo. LAB ha defendido todas estas modificaciones que van a suponer una mejora sustancial. Son las siguientes: |
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Nafarroako Gobernuko haur eskoletan ratioak igotzeari eta masifikazioari EZAdministrazioa 2023/02/27Zazpi haur eskolak Hezkuntza Departamentura igaro zirenean, ratioak handitu egin ziren eta horrek zerbitzuaren kalitatea nabarmen murrizteko arriskua ekarri zuen; orain Nafarroako Gobernuak beste koska bat estutuko du, eta datorren ikasturtetik aurrera indarrean dagoen araudiak ezartzen dituen gehieneko ratioak ezarriko ditu: 8-12-16. Argi dago, berriz ere, arlo ekonomikoa gailentzen ari dela zerbitzuaren kalitatearen gainetik. |
No al aumento de ratios y masificación en las escuelas infantiles del Gobierno de NavarraAdministrazioa 2023/02/27Si el paso de los siete centros al departamento de Educación vino con un aumento de las ratios que podrían haber mermado la calidad del servicio considerablemente, el Gobierno de Navarra va a dar una nueva vuelta de tuerca y para el curso que viene va a imponer las ratios máximas que establece la normativa en vigor: 8-12-16. Queda claro, una vez más, que lo económico prima sobre la calidad del servicio. |
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Argitara eman dira langile publikoen soldata-taula berriakAdministrazioa 2023/02/24Taula horietan argi islatzen da langile gehienek jasango duten erosahalmenaren galera, bi kolektibo minoritariorentzat agindutako soldata-igoera nabarmenak konpentsatzearren.
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Publicadas las nuevas tablas salariales de los y las trabajadoras públicasAdministrazioa 2023/02/24En ellas se refleja la pérdida de poder adquisitivo de la inmensa mayoría de la plantilla para favorecer los importantes incrementos salariales que van a percibir dos colectivos minoritarios.
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Gobernu honek zirko bihurtu du Mahai OrokorraAdministrazioa 2023/02/22Joan den ostiralean, otsailak 17, egindako azken Mahai Orokorrean Nafarroako Gobernuaren ordezkariek –Javier Remírez lehendakariordea buru zela– izugarrizko errespetu falta erakutsi zuten langileekiko. Gezurretan aritu ziren, informazioa ezkutatu zuten, argudio ziniko, inkoherente eta klasistak eman zituzten, eta ez zieten inolako erantzunik eman duela astebete egindako greba eta mobilizazio jendetsuak eragin zituzten aldarrikapenei. Kolektibo batzuei (medikuei eta poliziei) dirua banatzera mugatu ziren, eta Administrazioko gainerako langileak alde batera utzi eta zigortu zituzten, aurten erosahalmenaren ia % 4 galduko baitute, berriz ere. |
El Gobierno convierte en un circo la Mesa GeneralAdministrazioa 2023/02/22La actitud de los representantes del Gobierno, encabezada por el vicepresidente Javier Remírez, en la última Mesa General celebrada el pasado viernes 17 fue de absoluta falta de respeto hacia la plantilla. En sus intervenciones mintieron, ocultaron información, expusieron argumentos cínicos, incoherentes y clasistas y no respondieron a ninguna de las reivindicaciones que motivaron las importantes movilizaciones y la reciente huelga en la Administración. Se limitaron a repartir dinero para algunos colectivos (personal médico y policías) ignorando y castigando al resto de los y las trabajadoras de la Administración que este año volverán a perder casi un 4%. |
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Astearte honetan bukatuko da NAPIko aurrez aurreko eta bideokonferentzia bidezko ikastaroak eskatzeko epeaAdministrazioa 2023/02/20Izen-ematea 2023ko 1. seihilekoko ikastaroei dagokie, eta Nafarroako administrazioetako langile guztiei dago zuzenduta, salbu irakasleei, eta sozietate nahiz fundazio publikoetako langileei. |
Este martes finaliza el plazo para solicitar cursos presenciales o por videoconferencia del INAPAdministrazioa 2023/02/20La inscripción se refiere a los cursos del 1.er semestre de 2023 y está dirigida a rodas las empleadas y empleados de las administraciones públicas navarras excepto el personal docente, de Sociedades Públicas y de Fundaciones Públicas. |
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LAB, CCOO, ELA, UGT eta STEILAS sindikatuen balorazioa greba eta mobilizazio egunari buruzAdministrazioa 2023/02/15 Lehenbizi eta behin, gaur Foru Administrazioan egindako greba eta mobilizazioak antolatu ditugun sindikatuok eskerrak eman nahi dizkiegu borroka-egun honetan parte hartu duten pertsona guztiei, gurekin bat egiteagatik zerbitzu publikoak eta administrazioko langileen lan baldintzak defendatzeko. |
Valoración de los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS de la jornada de huelga y movilizaciónAdministrazioa 2023/02/15En primer lugar los sindicatos convocantes de esta jornada de huelga y movilización en la Administración Foral queremos agradecer a todas las personas que han secundado esta jornada de lucha en defensa de los servicios públicos y de las condiciones laborales de quienes trabajamos en ella. |
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Otsailaren 15ean, zerbitzu publikoen aldeko grebaAdministrazioa 2023/02/14LAB, CCOO, ELA, UGT eta STEILAS sindikatuok dei egiten diegu Nafarroako Gobernuko langile guztiei otsailaren 15ean, asteazkenarekin, deitu ditugun greba eta mobilizazioekin bat egitera. |
15 de febrero, huelga en defensa de los servicios públicosAdministrazioa 2023/02/14Los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS hacemos un llamamiento a toda la plantilla del Gobierno de Navarra a secundar la huelga y las movilizaciones que hemos convocado el miércoles día 15 de febrero. |
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LABek Nafarroako Gobernuari eskatu dio ez dezala medikuen esklusibotasuna kendu, eta ikuskapen orokor eta sakona egin dezala praktika txarrak desagerraraztekoLAB Nafarroa 2023/02/08LABek agerraldia egin du Iruñeko bere egoitzan esplikatzeko sindikatu honek berak egin duen salaketa eta Nafarroako Gobernuari eskatzeko ikuskapen orokor eta sakona egin dezala, balizko iruzur normalizatu baten aitzinean egon baikaitezke. |
LAB exige al Gobierno de Navarra que dé marcha atrás en la eliminación de la exclusividad y lleve a cabo una inspección general y exhaustiva para erradicar las malas prácticasLAB Nafarroa 2023/02/08LAB ha comparecido en su sede de Pamplona para explicar la denuncia realizada por este mismo sindicato y para exigir al Gobierno de Navarra una inspección general y exhaustiva sobre lo que ha considerado “un posible fraude normalizado”. |
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Otsailaren 15ean, greba Nafarroako AdministrazioanAdministrazioa 2023/02/06
LAB, CCOO, ELA, UGT eta STEILAS sindikatuok prentsaurreko bat egin dugu gaur, astelehenarekin, otsailaren 15ean zerbitzu publikoak eta enplegu publikoa defendatzeko eginen dugun greba iragartzeko. |
15 de febrero, huelga en la Administración navarraAdministrazioa 2023/02/06
Este lunes los sindicatos LAB, CCOO, ELA, UGT y STEILAS hemos dado una rueda de prensa para convocar una huelga el próximo 15 de febrero en defensa de los servicios y el empleo público. |
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Gutxi batzuen poltsikoak betetzea, arlo pribatuaren alde eta publikoaren aurka egitea daAdministrazioa 2023/02/01LABek Nafarroako Gobernuari eskatzen dio ez dezala onartu beren negozio pribatuak osasungintza publikoaren gainetik jartzen dituztenen xantaia. |
Llenar el bolsillo de unos pocos es favorecer lo privado a costa de lo públicoAdministrazioa 2023/02/01LAB insta al Gobierno de Navarra a no ceder ante el chantaje de quienes anteponen sus negocios privados a la defensa de la sanidad pública. |
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LABen elkarretaratzea, esklusibotasunaren negozioaren aurka eta osasun publikoaren defentsanOsasunbidea 2023/01/26LAB sindikatuak elkarretaratzea egin du gaur goizean Ospitalegunean, osasun publikoaren alde eta langile fakultatiboen esklusibotasuna kentzeko asmoaren aurka. |
Concentración de LAB contra el negocio de la exclusividad y en defensa de la sanidad públicaOsasunbidea 2023/01/26El sindicato LAB ha realizado esta mañana una concentración en el Complejo Hospitalario en defensa de la sanidad pública y contra la pretensión de eliminar la exclusividad para el personal facultativo. |
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Kalitatezko hezkuntza-sistema bermatuko bada, ezinbestekoa da ratioen jaitsiera erreal eta eraginkorraIrakaskuntza 2023/01/22
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Bajada de ratios real y efectiva para avalar un sistema educativo de calidadIrakaskuntza 2023/01/22
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Nafarroako Gobernuak betaurrekoak edo lentillak ordaindu behar dizkie langile publikoeiAdministrazioa 2023/01/16Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren abenduaren 22ko epai batek enpresaburua behartzen du langileari betaurreko graduatuak edo lentillak ordaintzera edo eskura ematera; LABek epai hori betetzeko eskatzen dio Administrazioari. |
El Gobierno de Navarra debe pagar las gafas o lentillas a las y los empleados públicosAdministrazioa 2023/01/16Una sentencia del TJUE del 22 de diciembre obliga al empresario a costear o proporcionar las gafas graduadas o lentillas correspondientes, y desde LAB exigimos a la Administración que cumpla esa sentencia. |
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BasozaintzaIngurumen hondamendien aurrean, prebentzio planak eta baliabide gehiagoAdministrazioa 2023/01/08Baliteke jadanik ahaztuak izatea iazko udan jasan genituen sute izugarriak, edo ez oroitzea jada azken uholdeez edo inoiz ezagutu gabeko lehorterik latzenaz, baina argi baino argiago dago klima-aldaketa Nafarroara iritsi dela eta geratzeko asmoz etorri dela. |
Guarderío ForestalFrente a los desastres medioambientales, planes de prevención y más recursosAdministrazioa 2023/01/08
Puede que hayamos olvidado ya los terribles incendios que padecimos el verano pasado, o que no nos acordemos de las últimas inundaciones o de la peor sequía que hemos conocido, pero la realidad es que el cambio climático ha llegado a Navarra y viene para quedarse. |
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LABek onartezintzat jotzen du Navarra Sumak Iruñeko udal haur eskoletan menu jasangarrien programa baztertu izanaAdministrazioa 2022/12/22Azken asteetan, gertatzeko aukera ikusita, LAB “Hemengoak” proiektuaren alde mobilizatu da. Proiektu horrek familien %70aren, langileen %91ren eta eskoletako zuzendaritzen %100aren babesa jaso du. |
LAB considera inadmisible que Na+ tumbe el programa de menús sostenibles en las escuelas infantiles municipales de PamplonaAdministrazioa 2022/12/22En las últimas semanas, viendo la posibilidad de que sucediese, LAB se ha movilizado a favor de “Hemengoak”, proyecto que ha recibido el apoyo del 70% de las familias, el 91% de las trabajadoras y el 100% de las direcciones de las escuelas. |
- Publicados los concursos de estabilización relativos las plazas de enfermería
- Red de residencias públicas en Navarra
- Concentración de LAB para exigir que pongan en marcha los planes lingüísticos departamentales en el Gobierno de Navarra
- Publicados los procedimientos para estabilizar al personal especialista de apoyo educativo
- Publicados varios procesos de ingreso para estabilizar el empleo público en el ISPLN y en la UPNA
- Despropósito en la Mesa Sectorial de los OOAA dependientes del Departamento de Salud
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