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Kalera aterako gara Esku Hartze Sozialeko hitzarmena aldarrikatzera abenduaren 22an

Esku Hartze Soziala 2018/12/05

Nafarroan, "Foru" hitzak legeak eta ohiturak (zibilak zein politikoak, administratiboak edo ekonomikoak) dakarzkigu gogora. Azken batean, haren atzean bertako lege erregimena eta mendeetan izandako autogobernua ageri dira.

Nafarroako Esku Hartze Sozialeko langileriarentzako hitzarmen sektorial bat lortzea, lanbidean pairatzen dugun egiturazko prekarietatearekin bukatzeko oinarri sendoak eraikitzea da. Hala nola, sektoreko lan baldintzak duintzea, adostea eta arautzea esan nahi du.

Hitzarmen honen garrantzia hil ala bizikoa da. Hitzarmen sektorialik gabe gure lan baldintzekin jolasteko marjina handia izaten jarraituko lukete enpresek zein administrazioek. Langileok hamarkadak daramatzagu prekarietatean murgilduta (soldata baxuak, jai egun, turnizidade edota gauekotasuna onartua ez izatea...) eta horrenbestez, kaltea eragiten dio gizarteari eskeintzen zaizkion zerbitzuei.

Langile klasearentzako hain garrantzitsua den erreminta hau lortzeari begira pausuak eman dira azken hiru urteetan. Hala ere, pasaden kurtsoko aurrerapausoen ostean, negoziazio mahaia irekitzeko beharrezko eta ezinbestekoa den patronalaren eratzearen esperoan jarraitzen dugu.

Sektoreko langileok gure "foru propioa" behar dugu, errespetatuak izango diren eskubideen subjetu eta jabe izan behar dugu. Negoziazio mahaiaren irekitzearen atarian gauden honetan, inoiz baino garrantzitsuagoa da gurea izan beharko lukeena, merezi duguna eta lanbidea duintzeko behar dena aldarrikatzea, ordua heldu zaigu kalera irtetzeko, inork baitdu gure ordez egingo.

Horretarako sektorearen langileriaren problematikak salatu eta Esku Hartze Sozialeko hitzarmena aldarrikatzeko asmoz, hilaren 22an kalejiran irtengo gara eguerdiko 13:00tan Hezitzaile Eskolatik (kale Nagusia 65, Katakrak aurrean).

El 22 de diciembre saldremos a la calle a reivindicar el Convenio de Intervención Social

Intervención Social 2018/12/05

En Navarra decir "fueros" significa referirse a las leyes y costumbres civiles, políticas, administrativas o económicas, es decir, al régimen jurídico propio y al ejercicio del autogobierno mantenido a lo largo de los siglos.

Para las personas trabajadoras del sector de la Intervención Social en Navarra, el lograr un Convenio Sectorial significa poder acordar, regular y dignificar las condiciones laborales del sector, poner las bases para empezar a terminar con la precariedad estructural que sufrimos en nuestra profesion.

La importancia de este Convenio es crucial. Sin Convenio sectorial, tanto las administraciones como las empresas tienen un gran margen de maniobra en cuanto a nuestras condiciones laborales. Son ya varias las décadas de precariedad que venimos padeciendo las plantillas de trabajadoras (bajos salarios, no reconocimiento de nocturnidad, turnicidad, festividad…) y, en consecuencia, los servicios prestados a la ciudadanía.

En los últimos tres años se han dado pasos en el camino de lograr esta importante herramienta para la clase trabajadora. Sin embargo, tras los avances del curso pasado, nos encontramos a la espera de que las empresas del sector conformen la patronal, paso necesario e imprescindible para que podamos abrir la mesa de negociación.

Las trabajadoras del sector necesitamos nuestro “fuero propio”, necesitamos ser sujeto de derechos y que estos se respeten. Pero nadie lo va a hacer por nosotras, por eso, estando en la antesala de la apertura de la mesa de negociación, ahora mas que nunca, tenemos que reclamar lo que debe ser nuestro, nos merecemos y dignifique nuestra profesión.

Para ello, el próximo sábado 22 de diciembre, a las 13:00 del mediodía saldremos en kalejira desde la Escuela de Educadores/as (c/ Mayor 65, enfrente de Katakrak) para denunciar socialmente nuestra problemática y exigir un Convenio Sectorial de Intervención Social.

Kartela txikia

 

   

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