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Reina Sofía ospitaleko aldageletan ez dira gutxieneko baldintzak betetzenOsasunbidea 2021/02/01LABek jendaurrean salatu nahi du Ospitaleko aldagelen egoera, ez baitituzte gutxieneko baldintzak betetzen, ez espazioari dagokionez, ez azpiegiturei dagokienez. Hori dela eta, profesionalek, behin baino gehiagotan, komunetara joan behar izaten dute arropaz aldatzeko. Egoera, gutxienez, danteskoa dela esan daiteke. |
Los vestuarios del Reina Sofía no reúnen las condiciones mínimasOsasunbidea 2021/02/01Desde LAB denunciamos la situación en la que se encuentran los vestuarios del HRS, ya que no reúnen las condiciones mínimas ni de espacio, ni de infraestructuras. Ante ello, las y los profesionales se ven obligados a cambiarse en los servicios, una situación que se puede definir, cuando menos, de dantesca. |
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Osasuneko Mahai Sektorialaren laburpena
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Resumen de la Mesa Sectorial de Salud
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LABek Oinarrizko Osasun Laguntzako Zuzendaritzaren neurri arbitrarioak eta inprobisazioa salatzen dituAdministrazioa 2021/01/27Iazko azaroaren 5ean, Indurain kontseilariak iragarri zuen Osasun Zuzendaritza Nagusiak 2020. urtea bukatu baino lehen aurkeztuko zituela egoeraren azterketa bat eta "berehalako ekintza-plan bat". Agindutakotik deus ere ez da bete. |
LAB denuncia medidas arbitrarias e improvisación por parte de la Dirección de APAdministrazioa 2021/01/27El 5 de noviembre del pasado año la consejera Induráin anunció que la DG de Salud presentaría antes del final de 2020 un análisis de la situación y "un plan de acción inmediato". Nada de lo prometido se ha llevado a cabo. |
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Egun bat gutxiago ZIU PediatrikoanIritzi artikulua I Imanol Karrera eta Nahikari Arduya I Izarren aita eta ama2020ko abenduaren 13an, Covid-19ak eragindako munduko pandemia baten erdian, E.coli bakterioak eragindako konplikazio larri baten ondorioz, gure seme Izar, bi urte eta hiru hilabete baino ez dituena, Nafarroako Ospitalegunean ospitaleratu zuten (zehazki, Bideko Ama Birjinaren Ospitalean). |
Un día menos en la UCI PediátricaArtículo de opinión I Imanol Karrera y Nahikari Arduya I Padre y madre de IzarEl 13 de diciembre de 2020, en medio de una pandemia mundial provocada por el Covid-19, una complicación grave ocasionada por la bacteria E.coli llevó a nuestro hijo Izar, de tan solo dos años y tres meses, a ser hospitalizado en el Complejo Hospitalario de Navarra (concretamente en el Hospital Virgen del Camino). |
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Osasunbideko profesionalen txertaketa urtarrilaren 16an hasiko da, larunbat honetanOsasunbidea 2021/01/13Osasunbideak txertaketa puntuak jarriko ditu Reina Sofía eta García Orcoyen ospitaleetan, Nafarroako Ospitaleguneko A eta B eraikinetan eta Refenan. Gainera, unitate mugikor bat izanen da, herrietako zentroetara joanen dena. |
El sábado 16 comienza la vacunación de los profesionales de OsasunbideaOsasunbidea 2021/01/13El Servicio Navarro de Salud habilitará puntos de vacunación en los hospitales Reina Sofía y García Orcoyen, en el CHN-A y CHN-B, y en Refena. También dispondrá una unidad móvil que se desplazará a los centros rurales. |
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Osasunbideko langileentzako deia urtarrilaren 15ean eta 22an eginen diren elkarretaratzeetan parte har dezatenOsasunbidea 2021/01/13LABek, Osasunbideko Intersindikala osatzen duten gainerako sindikatuekin batera, plantilla osoari dei egiten dio urtarrilaren 15ean eta 22an antolatu diren elkarretaratzeetan parte hartzera. |
Llamamiento a la plantilla de Osasunbidea a participar en las concentraciones de los días 15 y 22 de eneroOsasunbidea 2021/01/13Desde el sindicato LAB, junto con el resto de centrales que componen la Intersindical de Osasunbidea llamamos a toda la plantilla a participar en las concentraciones convocadas para los próximos días 15 y 22 de enero. |
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Zer gertatzen da euskaraz jakiteagatiko merezimenduarekin?Osasunbidea 2021/01/08Gaur egun, euskara ez da merezimendu gisa hartzen Osasunbideko deialdietan, baina interesdunek horren aurkako erreklamazio bat jartzen ahal dute, LAB-Osasunbidearen bitartez. |
¿Qué pasa con los méritos por conocimiento de euskera?Osasunbidea 2021/02/08Actualmente el euskera no cuenta como mérito, pero las personas interesadas tienen la opción de presentar una reclamación poniéndose en contacto con LAB Osasunbidea. |
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Produktibitateak Osasunbidean: Nola banatzen da dirua?Osasunbidea 2020/12/28Izan ere, Osasunbidean, “produktibitateak” izenaren azpian, plantillako zati txiki bat saritzeko ordainsari berezien sistema ilun bat ezkutatzen da. Osasunbideko mediku batek, konparazio batera, 87.109 euro kobratu zituen abuztura arte aparteko orduengatik, alde batera utzita bere ohiko soldata, osagarriak eta guardiak. Beste adibide bat: gainsoldata horien 10 onuradun nagusien artean 614.627 euro banatu dituzte aurten. Baina badira datu gehiago... (IRAKURRI) |
Productividades en Osasunbidea: ¿Cómo se reparten el dinero?Osasunbidea 2020/12/28En Osasunbidea, bajo el concepto de “productividades”, se esconde un opaco sistema de retribuciones especiales que cobra una pequeña parte de la plantilla. Baste como muestra el que un solo médico de Osasunbidea, hasta el mes de agosto, ha cobrado 87.109 euros en horas extras, aparte de su sueldo, complementos o guardias. Los 10 que más se han beneficiado de estos sobresueldos se han repartido la friolera de 614.627 euros, pero hay más datos... (LEER) |
