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 Andraize

LABek salatzen ditu Andraizen suertatu murrizketak

Osasunbidea 2018/05/25

2018-05-15ean Andraizeko erizain bat jubilatu zenetik, oraindik ez da bete aipatu jubilazioak eragin zuen bete gabeko lanpostua.
Zentrotik eskatu zen bete gabeko lanpostua beste erizain edo emagin batekin ordezkatu behar zela, baina CHNko Erizaintza Zuzendaritzak proposatu zuen Erizaintzako Zaintza Osagarrien Teknikariek beteko zutela bete gabeko lanpostua.

Gaurko egunez, inork ez du bete hark utzitako lanpostua, eta ondorioak berehala nozitu dira: lankideek gainezka dihardute, jubilatu zen lankidearen kontsulten agenda beraien gain hartu behar dutelako, eta horrela, 130 erabiltzaileri hitzorduak aldatu zaizkielako.

Gainera, zitazioak kolapsatu dira, zentroan ez dagoelako tarterik hitzordu berriak lotzeko, ekainaren 21 arte.

LABek eskatzen dio CHNren Zuzendaritzari eta Osasunbidearen Gerentziari bete gabeko lanpostua bete dezala, eta gaixo bakoitzeko erizainen gutxiengo zaintza ratioak bete daitezela.

LAB denuncia recortes de plantilla en Andraize

Osasunbidea 2018/05/25

Desde el día 15-05-2018 en que se jubiló una enfermera de Andraize, todavía no se ha cubierto la vacante generada por dicha jubilación.
Desde el centro se solicitó que se sustituyera la vacante con otra enfermera o matrona, pero la Dirección de Enfermería del CHN repuso que sería personal TCAE el que cubriese la vacante.

A día de hoy nadie ha cubierto el hueco dejado y las consecuencias han sido inmediatas: sobrecarga de la plantilla que debe asumir la agenda de consultas de la compañera jubilada y más de 130 personas usuarias que han visto alteradas sus citas.

Además, se ha generado un colapso en la citación, ya que el centro no tiene huecos para nuevas citas hasta el 21 de junio.

Desde LAB exigimos a la Dirección del CHN y a la Gerencia de Osasunbidea la cobertura de la vacante y el respeto a unos ratios mínimos de atención de personal de enfermería por paciente.