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concentracion salarial

2012ko abenduko aparteko soldata, azkenean konpondu da

Administrazioa 2016/12/11

2012ko uztailean izan zen, Estatuko Gobernuak, PPren eskuetan, Administrazio Publikoetako langileen lan eta ordainsarien baldintzen aurkako neurri sorta hartu zuenean. Gure soldatekin pagatu behar zen bankuen erreskatea.

Paga de diciembre 2012, por fin se soluciona

Administrazioa 2016/12/11

Fue en julio de 2012 cuando el Gobierno del Estado, en manos del PP, decidió una serie de recortes contra las condiciones laborales y salariales del personal de las Administraciones Públicas. Había que pagar con nuestros salarios el rescate bancario.

concentracion salarial

Hobe berandu inoiz ez baino, baina aparteko ordainsari honen lapurreta langileek pairaturiko eraso askoetako bat izan zen, 2010 urteko %5eko jaitsiera hasi zirenak.

Nunca es tarde si la dicha es buena, pero el robo de esta mensualidad fue una de las muchas agresiones sufridas por la plantilla, que empezaron con la bajada del 5% en el año 2010.

2012ko abenduko aparteko soldata, azkenean konpondu da

Administrazioa 2016/12/11

2012ko uztailean izan zen, Estatuko Gobernuak, PPren eskuetan, Administrazio Publikoetako langileen lan eta ordainsarien baldintzen aurkako neurri sorta hartu zuenean. Gure soldatekin pagatu behar zen bankuen erreskatea.

Nafarroan UPNk eta PSNk (Lehendakaritzako Kontseilaria PSNko Roberto Jimenez zelarik) lehenengo unetik ezarri zuten, eta soilik langileen mobilizazioei esker lapurketa hau leuntzea lortu zen. Sindikatuen presioak langileei egindako erasoa apaintzera eraman zituen eta Nafarroako Gobernuak aparteko ordainsariak, aurrerakin gisa, aurreratzea erabaki zuen.

Gaur lau alderdietako Gobernua da, azkenean, langileen pairaturiko eraso larria konponduko duena, batez ere behin-behineko kontratatutako eta jubilatutako langileek pairatu zuten erasoa, zeinek hilabeteko ordainsaria lapurtuta ikusi zuten eta ez zieten ezerekin ere konpentsatu. Beraientzat ez zegoen aurrerakin posiblerik.

Hobe berandu inoiz ez baino, baina aparteko ordainsari honen lapurreta langileek pairaturiko eraso askoetako bat izan zen, 2010 urteko %5eko jaitsiera hasi zirenak.

Oraindik borrokatzeko asko daukagu: gure ordainsariak, %40tik gorako (Osasunbidea) behin-behinekotasuna ezabatuko duen LEPa, kontratazioetako prekarietatea, burutzen arrazionalizatzea eta profesionalizazioa... Horretan gaude eta langile guztiak aintzat hartzen ditugu lortzeko, eta negoziazio mahaien ordez hedabideetara filtrazioak ematen segitzen duen Nafarroako Gobernuaren aldez aurreko jarrera hobearekin.

Paga de diciembre 2012, por fin se soluciona

Administrazioa 2016/12/11

Fue en julio de 2012 cuando el Gobierno del Estado, en manos del PP, decidió una serie de recortes contra las condiciones laborales y salariales del personal de las Administraciones Públicas. Había que pagar con nuestros salarios el rescate bancario.

En Navarra UPN y PSN (siendo Consejero de Presidencia, Roberto Jiménez del PSN) la aplican de inmediato, y solo gracias a la movilización de las plantillas se consigue paliar este robo. La presión sindical les lleva a buscar medidas que maquillen la agresión al personal y el Gobierno de Navarra decide adelantar las pagas extraordinarias como adelantos salariales.

Hoy es el Gobierno del cuatripartito el que por fin soluciona una grave agresión sufrida por las plantillas, que sobre todo ha afectado al personal contratado temporal y al jubilado, que vio cómo se le robaba una mensualidad y que no se le compensaba con nada. Para ellas/os no había adelanto posible.

Nunca es tarde si la dicha es buena, pero el robo de esta mensualidad fue una de las muchas agresiones sufridas por la plantilla, que empezaron con la bajada del 5% en el año 2010.

Todavia tenemos mucho por lo que luchar: nuestros salarios, una OPE que elimine la temporalidad de más del 40% (osasunbidea), la precariedad en la contratación, la racionalización y profesionalización de las jefaturas... Estamos en ello y contamos con toda la plantilla para lograrlo, y con una mejor predisposición del Gobierno de Navarra que sigue utilizando las filtraciones a la prensa en lugar de las mesas de negociación.


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Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

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Osasun publikoko medikuak: ezegonkortasunean lan egiten

Kexak •Crítica  2017/02/28| Jatorrizko artikuloa 20minutos|

Osasun publikoko hiru medikuetatik batek kontratu ezegonkor bat dauka eta erdiak jabetzako lanposturik gabe lan egiten du.
Osasun sistema nazionalean lan egiten duten medikuen % 50,7 soilik jabetzako lanpostu bat dauka. Osasun publikoko denborazkotasuna, erretiro eta profesionalen "hiesari" batuta, arazo larri bat izango da datozen urteotan, ez bait da zerbitzu publikoetako osasun-estaldura eskeintzeko gai izango.

Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

Kexak •Crítica  2017/02/28 | Artículo original  20minutos|

Uno de cada tres médicos de la sanidad pública tiene un contrato precario y la mitad trabaja sin plaza en propiedad.
Solo el 50,7% de los médicos que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene su plaza en propiedad. La temporalidad de la sanidad pública, unida a las jubilaciones y a la “fuga” de profesionales va a suponer, en los próximos años, un gran problema para dar cobertura sanitaria en los servicios públicos.

 

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

hospital basurtoint

Langileen gaixotasunak eta lan instripuak kudeatzeko zerbitzua pribatizatu nahi du Basurtuko Ospitaleak

Osasunbidea 2016/12/11
Basurtuko sindikatuek ez dute zerbitzu honen desegitea eta langileak ordezkatzeko asmoa onartuko, eta bide guztiak, juridikoak zein sindikalak, erabiliko dituzte aurka egiteko", erantsi du enpresa batzordeak.

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

Osasunbidea 2016/12/11
Los sindicatos del hospital, en representación de la plantilla, no van a avalar el desmantelamiento de este servicio y se van a oponer por todos los medios jurídicos y sindicales al mismo.

Urgencias del CHN: ¿Renovación de jefaturas para cuándo?


urgext•Kexak •Eztabaida 2016/11/14 |LABOsasunbidea|

Oraindik ez da behar bertzekoa egin Nafarroako Ospitaletegietako Larrialdietako zerbitzu zentralizatuaren gabeziak zuzentzeko.

Seguimos sin que se den los pasos necesarios para corregir las carencias del servicio centralizado de Urgencias del CHN.

Personal Técnico Especialista: ¿Jefatura propia para cuándo?

tecext •Kexak •Eztabaida 2016/11/14 | LABOsasunbidea|

Teknikari Adituen kolektiboa (E.T.E, L.T.E, R.T.T.E, A.P.T.E…) osatzen dutenen betiko aldarrikapena izan ohi da beren lan mailako buruzagitzetan antolatzea.

Es una reivindicación histórica del colectivo de Técnicos Especialistas (T.E.R, T.E.L, T.E.R.T, T.E.A.P…) el organizarse bajo jefaturas de su propia categoría laboral.