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marra gorria

Euskara ikastaroak egiten dituzten langileak zigortu egiten ditu Funtzio Publikoak

Osasunbidea 2016/03/16

Berriki, Lizarrako Osasun Barrutiko Profesionalen Burutzak eta Funtzio Publikoko Zuzendaritza Nagusiak zigortu egin dute euskara ikastaro trinko bat egiten ari zen langile bat.

Ekainaren 21eko 195/1993 Foru Dekretuan ezarrita badago ere ikastaroa onartuz gero ikastaroaren denbora guzti-guztia lan denbora gisa hartuko dela, aipatutako burutzak eta zuzendaritzak erabaki zuten ikastaro hori egiten ari zen langileak ikastaroarekin batera gertatzen ez ziren lanaldi eta txanda guztietan lan egin behar zuela. Hau da, langilea 8etatik 14ak arte joaten zen ikastarora, eta arratsalde horretan lan txanda baldin bazuen García Orcoyen ospitalean, txanda horiek ere egin behar zituen, eta asteburuetan ere lan egin behar izan du, kontuan hartu gabe aste barrenean zituen librantza-egunetan ere ikastarora joaten zela. Erabaki horren ondorioz, langile horrek ikastaroa bukatu ondoren lanera joan behar izan du hainbat egunetan, eta halakoetan ordu eskas bat besterik ez zuen Iruñetik Lizarrara joateko eta bazkatzeko. Asteburuetan ez du atsedenik hartu, eta bere librantza-orduak prestakuntzara joateko erabili behar izan ditu.

Hori onartezina da. Horrelako egoerak gaindituak zeudela uste genuen, Foru Administrazioan ustez gertatzen ari den aldaketarekin bat etortzen ez direlako.

Desde Función Pública se penaliza al personal que realiza cursos de euskara

Osasunbidea 2016/03/16

En fechas recientes la Jefatura de Profesionales del Área de Salud de Estella-Lizarra y la Dirección de Función Publica han penalizado al personal que realizaba un curso intensivo de euskera.

A pesar de que el Decreto Foral 195/1993, de 21 de junio dice que una vez concedido el curso todo este se realiza con cargo al tiempo de trabajo, dicha jefatura y dirección han determinado que la persona que realizaba el curso trabajara todas aquellas jornadas y turnos no coincidentes con el mismo. Es decir la persona iba de 8 a 14 horas al curso y si esa tarde tenía turno en el Hospital García Orcoyen lo cubría, a su vez los fines de semana también acudía a trabajar, sin tener en cuenta que los días de libranza entre semana también debía acudir al citado curso. Esta persona ha estado días enteros con la obligación de acudir al curso y luego a trabajar, sin apenas una hora para desplazarse de Iruña a Lizarra y comer, no descansando el fin de semana y aportando de sus horas de libranza para acudir a la formación.


Este es un despropósito que recuerda más a épocas felizmente pasadas y que no concuerda con el supuesto cambio dado en la Administración Foral.


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Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

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Osasun publikoko medikuak: ezegonkortasunean lan egiten

Kexak •Crítica  2017/02/28| Jatorrizko artikuloa 20minutos|

Osasun publikoko hiru medikuetatik batek kontratu ezegonkor bat dauka eta erdiak jabetzako lanposturik gabe lan egiten du.
Osasun sistema nazionalean lan egiten duten medikuen % 50,7 soilik jabetzako lanpostu bat dauka. Osasun publikoko denborazkotasuna, erretiro eta profesionalen "hiesari" batuta, arazo larri bat izango da datozen urteotan, ez bait da zerbitzu publikoetako osasun-estaldura eskeintzeko gai izango.

Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

Kexak •Crítica  2017/02/28 | Artículo original  20minutos|

Uno de cada tres médicos de la sanidad pública tiene un contrato precario y la mitad trabaja sin plaza en propiedad.
Solo el 50,7% de los médicos que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene su plaza en propiedad. La temporalidad de la sanidad pública, unida a las jubilaciones y a la “fuga” de profesionales va a suponer, en los próximos años, un gran problema para dar cobertura sanitaria en los servicios públicos.

 

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

hospital basurtoint

Langileen gaixotasunak eta lan instripuak kudeatzeko zerbitzua pribatizatu nahi du Basurtuko Ospitaleak

Osasunbidea 2016/12/11
Basurtuko sindikatuek ez dute zerbitzu honen desegitea eta langileak ordezkatzeko asmoa onartuko, eta bide guztiak, juridikoak zein sindikalak, erabiliko dituzte aurka egiteko", erantsi du enpresa batzordeak.

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

Osasunbidea 2016/12/11
Los sindicatos del hospital, en representación de la plantilla, no van a avalar el desmantelamiento de este servicio y se van a oponer por todos los medios jurídicos y sindicales al mismo.

Urgencias del CHN: ¿Renovación de jefaturas para cuándo?


urgext•Kexak •Eztabaida 2016/11/14 |LABOsasunbidea|

Oraindik ez da behar bertzekoa egin Nafarroako Ospitaletegietako Larrialdietako zerbitzu zentralizatuaren gabeziak zuzentzeko.

Seguimos sin que se den los pasos necesarios para corregir las carencias del servicio centralizado de Urgencias del CHN.

Personal Técnico Especialista: ¿Jefatura propia para cuándo?

tecext •Kexak •Eztabaida 2016/11/14 | LABOsasunbidea|

Teknikari Adituen kolektiboa (E.T.E, L.T.E, R.T.T.E, A.P.T.E…) osatzen dutenen betiko aldarrikapena izan ohi da beren lan mailako buruzagitzetan antolatzea.

Es una reivindicación histórica del colectivo de Técnicos Especialistas (T.E.R, T.E.L, T.E.R.T, T.E.A.P…) el organizarse bajo jefaturas de su propia categoría laboral.