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Tablas salariales 1º semestre
(+ 1,50%)

LAB Administrazioa 2018

descargas de archivos.orig PDF Tablas salariales 1º semestre (+ 1,50%)
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Nivel o grupo A B C D E
AÑO MES AÑO MES AÑO MES AÑO MES AÑO MES
Sueldo base 26.176,78 1.869,77 22.021,72 1.572,98 18.267,76 1.304,84 15.909,88 1.136,42 13.994,54 999,61
Grado (pers.funcionario) 2.355,91 168,28 1.981,95 141,57 1.644,10 117,44 1.431,89 102,28 1.259,51 89,96
Trienios
(p.laboral y estat.)
909,02 64,93 764,68 54,62 634,62 45,33 552,72 39,48 486,22 34,73
Cto. nivel/grupo (A.núcleo) 2.192,12 156,58 1.909,18 136,37 2.099,16 149,94
Turnicidad 1.570,61 112,19 1.321,30 94,38 1.096,07 78,29 954,59 68,19 839,67 59,98
Cto.ded.exclusiva (A.núcleo)
14.397,23 1.028,37 12.111,95 865,14 10.047,27 717,66 8.750,43 625,03
Cto.incompat.(A.núcleo) 9.161,87 654,42 7.707,60 550,54
Cto.Jefe Neg.
(A.núcleo)
2.617,68 186,98 2.202,17 157,30 1.826,78 130,48 1.590,99 113,64 1.399,45 99,96
Cto.Jefe Sección (A.núcl.) 5.235,36 373,95 4.404,34 314,60 3.653,55 260,97 3.181,98 227,28
CUOTAS DE MUFACE/MUGEJU Y DERECHOS PASIVOS (ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO)
MUFACE/MUGEJU 676,76 48,34 532,70 38,05 409,08 29,22 323,68 23,12 275,94 19,71
Derechos pasivos 1.545,74 110,41 1.216,60 86,90 934,36 66,74 739,20 52,80 630,28 45,02

PREMIO DE ANTIGÜEDAD PERSONAL FUNCIONARIO, PERSONAL CON CONTRATO ADMINISTRATIVO Y PERSONAL EVENTUAL
Número de quinquenios 1 2 3 4 5 6 7 8
% sobre sueldo inicial de nivel E 2,0% 4,0% 5,5% 7,0% 8,0% 9,0% 10,0% 11,0%
Retribución mensual 19,99 39,98 54,98 69,97 79,97 89,96 99,96 109,96
Retribución anual 279,89 559,78 769,70 979,62 1.119,56 1.259,51 1.399,45 1.539,40

HORAS EXTRAORDINARIAS
  A B C D E
Laborable 20,55 17,29 14,34 12,49 10,99
Festiva 25,69 21,61 17,93 15,61 13,74
Laborable nieve-hielo 29,80 25,07 20,79 18,11 15,94
Festiva nieve-hielo 37,25 31,34 25,99 22,64 19,93

COMPENSACIÓN POR TRABAJO EN DÍA FESTIVO
  A B C D E
Importe hora trabajada 8,61 8,61 7,92 7,18 7,18
A partir día festivo nº 33 12,92 12,92 11,88 10,77 10,77

COMPENSACIÓN POR TRABAJO EN HORARIO NOCTURNO (DE 22,00 A 8,00 HORAS)
  A B C D E
Importe hora trabajada 3,76 3,76 3,07 2,68 2,68

GUARDIAS PERSONAL SNS-O (IMPORTE HORA TRABAJADA, 12 HORAS/MÓDULO)
Presencia física 25,16 15,10 12,07 9,63 9,63
Localizadas 12,58 7,54 6,03 4,83 4,83
Jefe Guardia Enfermería 12,58
Personal año
Residente en formación 15,10 17,61 20,13 22,15 22,15

COMPENSACIÓN POR FORMAR PARTE DE TRIBUNALES DE SELECCIÓN (AD.NÚCLEO Y SNS-O)
TIPO DE PERSONAL
A SELECCIONAR
Presidente Secretario Vocal Miembro del Tribunal Personal auxiliar
Hora labor. Hora fest. Hora labor. Hora fest.
Fijo, oposic. y conc.-oposición 61,35 71,53 61,35 25,58 38,35 20,46 30,66
Temporal, op. y conc.-oposición 40,88 51,12 40,88 25,58 38,35 20,46 30,66
Temporal, INEM 30,67 40,88 30,67 25,58 38,35 20,46 30,66
Concurso de méritos 20,46 30,67 20,46 25,58 38,35 20,46 30,66

COMPENSACIÓN POR PARTICIPAR EN LAS
ACCIONES FORMATIVAS DEL INAP
Supuesto Tipo hora

Horario laboral ordinario

Titulación
universitaria
Importe
días laboral
Importe
día festivo
a) Lectiva 30,67 46,00
b) Lectiva no 66,47 99,69
c) Lectiva no 23,60 35,38
d) Lectiva no no 51,12 76,67
e) Prácticas -- 18,15 27,22
f) Prácticas no -- 39,31 58,99

COMPENSACIÓN POR IMPARTIR DOCENCIA (SNS-O)
Acción formativa Dentro/fuera de la jornada Importe/hora
Esporádica Dentro 30,67
Esporádica Fuera 66,47
Periódica Dentro 10,23
Periódica Fuera 22,19

BASES DE COTIZACIÓN
(RÉGIMEN GRAL.SEG.SOCIAL Y LEY F 10/2003)
Grupo tarifa Niv.Pasiv.GN Bases mínimas Bases máximas
1 A 1.199,10 mes 3.803,70 mes
2 B 994,20 mes 3.803,70 mes
3 864,90 mes 3.803,70 mes
4 858,60 mes 3.803,70 mes
5 C 858,60 mes 3.803,70 mes
6 E 858,60 mes 3.803,70 mes
7 D 858,60 mes 3.803,70 mes
8 28,62 día 126,79 día
9 28,62 día 126,79 día
10 28,62 día 126,79 día
11 28,62 día 126,79 día

COMPLEMENTO DE DESTINO
(SNS-O)
ÍNDICE AÑO MES
1 449,65 32,12
2 1.021,01 72,93
3 1.532,80 109,49
4 1.799,47 128,53
5 2.248,83 160,63
6 2.698,91 192,78
7 3.298,26 235,59
8 3.598,50 257,04
9 4.048,01 289,14
10 4.397,40 314,10
11 4.973,36 355,24
12 5.497,28 392,66
13 6.046,88 431,92
14 6.596,66 471,19
15 7.146,05 510,43
16 7.696,08 549,72
17 8.246,00 589,00
18 8.795,54 628,25
19 9.345,80 667,56
20 10.661,89 761,56
21 11.994,34 856,74
22 13.326,88 951,92
23 15.357,46 1.096,96
24 16.828,27 1.202,02
25 18.302,08 1.307,29
26 19.634,82 1.402,49
27 20.967,27 1.497,66
28 22.300,15 1.592,87
29 23.632,28 1.688,02
30 24.964,94 1.783,21

DISPERSIÓN/CAPITACIÓN TIS
SNS-OSASUNBIDEA
  MES
Dispersión/Tis 0,118838
Dispersión HoraGuardia 0,63
Capitación Médico 0,226611
Capitación Pediatra 0,317612
Capitación ATS EAP 0,074049

CARRERA PROFESIONAL
NIVEL Pers. Facultativo Sanitario Pers. Diplomado Sanitario
AÑO MES AÑO MES
I 1.811,18 129,37
II 2.991,24 213,66 3.622,64 258,76
III 5.982,76 427,34 5.434,10 388,15
IV 8.973,86 640,99 7.245,56 517,54
V 11.965,38 854,67

PROFESIONAL ESPECIALISTA
FORMACIÓN PROFESIONAL
(Decreto Foral 260/1999-BON 104/1999)
39,96 Compensación por hora

INDICADOR PÚBLICO DE RENTA
DE EFECTOS MÚLTIPLES
Con pagas extraordinarias
Diario Mensual Anual
17,75 532,51 7.455,14
Sin pagas extraordinarias
Diario Mensual Anual
17,75 532,51 6.390,12

SALARIO MÍNIMO
INTERPROFESIONAL
Diario Mensual Anual
24,53 735,90 10.302,60

CUOTA MENSUAL COTIZACIÓN
PERSONAL BECARIO
  c.comunes c.profes.
Empresa 34,80 4,78
Becario 6,94

KILOMETRAJE
Km.recorrido
0,30

AYUDA FAMILIAR
Cónyuge sin ingresos
Año Mes
489,81 34,99
Hijo-a menor
Año Mes
419,84 29,99
Hijo-a dismin.
Año Mes
2.099,18 149,94

 

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Tablas salariales 2º semestre
(+ 0,25%)

LAB Administrazioa 2018

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Nivel o grupo A B C D E
AÑO MES AÑO MES AÑO MES AÑO MES AÑO MES
Sueldo base 26.242,22 1.874,44 22.076,77 1.576,91 18.313,43 1.308,10 15.949,65 1.139,26 14.029,53 1.002,11
Grado (pers.funcionario) 2.361,80 168,70 1.986,91 141,92 1.648,21 117,73 1.435,47 102,53 1.262,66 90,19
Trienios
(p.laboral y estat.)
911,29 65,09 766,59 54,76 636,21 45,44 554,10 39,58 487,44 34,82
Cto. nivel/grupo (A.núcleo) 2.197,60 156,97 1.913,95 136,71 2.104,41 150,31
Turnicidad 1.574,53 112,47 1.324,61 94,61 1.098,81 78,49 956,98 68,36 841,77 60,13
Cto.ded.exclusiva (A.núcleo)
14.433,22 1.030,94 12.142,23 867,30 10.072,39 719,46 8.772,31 626,59
Cto.incompat.(A.núcleo) 9.184,78 656,06 7.726,87 551,92
Cto.Jefe Neg.
(A.núcleo)
2.624,22 187,44 2.207,68 157,69 1.831,34 130,81 1.594,97 113,93 1.402,95 100,21
Cto.Jefe Sección (A.núcleo)
5.248,44 374,89 4.415,35 315,38 3.662,69 261,62 3.189,93 227,85
CUOTAS DE MUFACE/MUGEJU Y DERECHOS PASIVOS (ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO)
MUFACE/MUGEJU 676,76 48,34 532,70 38,05 409,08 29,22 323,68 23,12 275,94 19,71
Derechos pasivos 1.545,74 110,41 1.216,60 86,90 934,36 66,74 739,20 52,80 630,28 45,02

PREMIO DE ANTIGÜEDAD PERSONAL FUNCIONARIO, PERSONAL CON CONTRATO ADMINISTRATIVO Y PERSONAL EVENTUAL
Número de quinquenios 1 2 3 4 5 6 7 8
% sobre sueldo inicial de nivel E 2,0% 4,0% 5,5% 7,0% 8,0% 9,0% 10,0% 11,0%
Retribución mensual 20,04 40,08 55,12 70,15 80,17 90,19 100,21 110,23
Retribución anual 280,59 561,18 771,62 982,07 1.122,36 1.262,66 1.402,95 1.543,25

HORAS EXTRAORDINARIAS
  A B C D E
Laborable 20,60 17,33 14,38 12,52 11,02
Festiva 25,75 21,66 17,97 15,65 13,77
Laborable nieve-hielo 29,87 25,13 20,84 18,16 15,98
Festiva nieve-hielo 37,34 31,42 26,05 22,70 19,98

COMPENSACIÓN POR TRABAJO EN DÍA FESTIVO
  A B C D E
Importe hora trabajada 8,63 8,63 7,94 7,20 7,20
A partir día festivo nº 33  12,95 12,95 11,91 10,80 10,80

COMPENSACIÓN POR TRABAJO EN HORARIO NOCTURNO (DE 22,00 A 8,00 HORAS)
  A B C D E
Importe hora trabajada 3,77 3,77 3,08 2,69 2,69

GUARDIAS PERSONAL SNS-O (IMPORTE HORA TRABAJADA, 12 HORAS/MÓDULO)
Presencia física 25,22 15,14 12,10 9,65 9,65
Localizadas 12,61 7,56 6,05 4,84 4,84
Jefe Guardia Enfermería 12,61
Personal año
Residente en formación 15,14 17,65 20,18 22,21 22,21

COMPENSACIÓN POR FORMAR PARTE DE TRIBUNALES DE SELECCIÓN (AD.NÚCLEO Y SNS-O)
TIPO DE PERSONAL
A SELECCIONAR
Presidente Secretario Vocal Miembro del Tribunal Personal auxiliar
Hora labor. Hora fest. Hora labor. Hora fest.
Fijo, oposic. y conc.-oposición 61,50 71,71 61,50 25,64 38,45 20,51 30,74
Temporal, op. y conc.-oposición 40,98 51,25 40,98 25,64 38,45 20,51 30,74
Temporal, INEM 30,75 40,98 30,75 25,64 38,45 20,51 30,74
Concurso de méritos 20,51 30,75 20,51 25,64 38,45 20,51 30,74

COMPENSACIÓN POR PARTICIPAR EN LAS
ACCIONES FORMATIVAS DEL INAP
Supuesto Tipo hora

Horario laboral ordinario

Titulación
universitaria
Importe
días laboral
Importe
día festivo
a) Lectiva 30,75 46,12
b) Lectiva no 66,64 99,94
c) Lectiva no 23,66 35,47
d) Lectiva no no 51,25 76,86
e) Prácticas -- 18,20 27,29
f) Prácticas no -- 39,41 59,14

COMPENSACIÓN POR IMPARTIR DOCENCIA (SNS-O)
Acción formativa Dentro/fuera de la jornada Importe/hora
Esporádica Dentro 30,75
Esporádica Fuera 66,64
Periódica Dentro 10,26
Periódica Fuera 22,25

BASES DE COTIZACIÓN
(RÉGIMEN GRAL.SEG.SOCIAL Y LEY F 10/2003)
Grupo tarifa Niv.Pasiv.GN Bases mínimas Bases máximas
1 A 1.199,10 mes 3.803,70 mes
2 B 994,20 mes 3.803,70 mes
3 864,90 mes 3.803,70 mes
4 858,60 mes 3.803,70 mes
5 C 858,60 mes 3.803,70 mes
6 E 858,60 mes 3.803,70 mes
7 D 858,60 mes 3.803,70 mes
8 28,62 día 126,79 día
9 28,62 día 126,79 día
10 28,62 día 126,79 día
11 28,62 día 126,79 día

COMPLEMENTO DE DESTINO
(SNS-O)
ÍNDICE AÑO MES
1 450,78 32,20
2 1.023,56 73,11
3 1.536,64 109,76
4 1.803,96 128,85
5 2.254,45 161,03
6 2.705,66 193,26
7 3.306,50 236,18
8 3.607,50 257,68
9 4.058,13 289,87
10 4.408,39 314,89
11 4.985,79 356,13
12 5.511,03 393,64
13 6.062,00 433,00
14 6.613,15 472,37
15 7.163,92 511,71
16 7.715,32 551,09
17 8.266,61 590,47
18 8.817,53 629,82
19 9.369,16 669,23
20 10.688,54 763,47
21 12.024,32 858,88
22 13.360,20 954,30
23 15.395,86 1.099,70
24 16.870,34 1.205,02
25 18.347,84 1.310,56
26 19.683,91 1.405,99
27 21.019,69 1.501,41
28 22.355,90 1.596,85
29 23.691,36 1.692,24
30 25.027,35 1.787,67

DISPERSIÓN/CAPITACIÓN TIS
SNS-OSASUNBIDEA
  MES
Dispersión/Tis 0,119135
Dispersión HoraGuardia 0,63
Capitación Médico 0,227178
Capitación Pediatra 0,318406
Capitación ATS EAP 0,074234

CARRERA PROFESIONAL
NIVEL Pers. Facultativo Sanitario Pers. Diplomado Sanitario
AÑO MES AÑO MES
I 1.815,71 129,69
II 2.998,72 214,19 3.631,70 259,41
III 5.997,72 428,41 5.447,69 389,12
IV 8.996,29 642,59 7.263,67 518,83
V 11.995,29 856,59    

PROFESIONAL ESPECIALISTA
FORMACIÓN PROFESIONAL
(Decreto Foral 260/1999-BON 104/1999)
39,96 Compensación por hora

INDICADOR PÚBLICO DE RENTA
DE EFECTOS MÚLTIPLES
Con pagas extraordinarias
Diario Mensual Anual
17,75 532,51 7.455,14
Sin pagas extraordinarias
Diario Mensual Anual
17,75 532,51 6.390,12

SALARIO MÍNIMO
INTERPROFESIONAL
Diario Mensual Anual
24,53 735,90 10.302,60

CUOTA MENSUAL COTIZACIÓN
PERSONAL BECARIO
  c.comunes c.profes.
Empresa 34,80 4,78
Becario 6,94

KILOMETRAJE
Km.recorrido
0,30

AYUDA FAMILIAR
Cónyuge sin ingresos
Año Mes
491,03 35,07
Hijo-a menor
Año Mes
420,89 30,06
Hijo-a dismin.
Año Mes
2.104,43 150,32

 

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Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

 med

Osasun publikoko medikuak: ezegonkortasunean lan egiten

Kexak •Crítica  2017/02/28| Jatorrizko artikuloa 20minutos|

Osasun publikoko hiru medikuetatik batek kontratu ezegonkor bat dauka eta erdiak jabetzako lanposturik gabe lan egiten du.
Osasun sistema nazionalean lan egiten duten medikuen % 50,7 soilik jabetzako lanpostu bat dauka. Osasun publikoko denborazkotasuna, erretiro eta profesionalen "hiesari" batuta, arazo larri bat izango da datozen urteotan, ez bait da zerbitzu publikoetako osasun-estaldura eskeintzeko gai izango.

Médicos de la Sanidad Pública: trabajando en precario

Kexak •Crítica  2017/02/28 | Artículo original  20minutos|

Uno de cada tres médicos de la sanidad pública tiene un contrato precario y la mitad trabaja sin plaza en propiedad.
Solo el 50,7% de los médicos que trabajan en el Sistema Nacional de Salud (SNS) tiene su plaza en propiedad. La temporalidad de la sanidad pública, unida a las jubilaciones y a la “fuga” de profesionales va a suponer, en los próximos años, un gran problema para dar cobertura sanitaria en los servicios públicos.

 

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

hospital basurtoint

Langileen gaixotasunak eta lan instripuak kudeatzeko zerbitzua pribatizatu nahi du Basurtuko Ospitaleak

Osasunbidea 2016/12/11
Basurtuko sindikatuek ez dute zerbitzu honen desegitea eta langileak ordezkatzeko asmoa onartuko, eta bide guztiak, juridikoak zein sindikalak, erabiliko dituzte aurka egiteko", erantsi du enpresa batzordeak.

El Hospital de Basurto decide privatizar el servicio que gestiona las bajas de la plantilla

Osasunbidea 2016/12/11
Los sindicatos del hospital, en representación de la plantilla, no van a avalar el desmantelamiento de este servicio y se van a oponer por todos los medios jurídicos y sindicales al mismo.

Urgencias del CHN: ¿Renovación de jefaturas para cuándo?


urgext•Kexak •Eztabaida 2016/11/14 |LABOsasunbidea|

Oraindik ez da behar bertzekoa egin Nafarroako Ospitaletegietako Larrialdietako zerbitzu zentralizatuaren gabeziak zuzentzeko.

Seguimos sin que se den los pasos necesarios para corregir las carencias del servicio centralizado de Urgencias del CHN.

Personal Técnico Especialista: ¿Jefatura propia para cuándo?

tecext •Kexak •Eztabaida 2016/11/14 | LABOsasunbidea|

Teknikari Adituen kolektiboa (E.T.E, L.T.E, R.T.T.E, A.P.T.E…) osatzen dutenen betiko aldarrikapena izan ohi da beren lan mailako buruzagitzetan antolatzea.

Es una reivindicación histórica del colectivo de Técnicos Especialistas (T.E.R, T.E.L, T.E.R.T, T.E.A.P…) el organizarse bajo jefaturas de su propia categoría laboral.