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relevos

Iruñeko Udala. A vueltas con el contrato de relevo

Iruñeko Udala 2016/01/18

LAB quiere poner un punto de tranquilidad y exponer nuestro punto de vista de este tema.

Iruñeko Udala. Errelebo kontratuarekin gora eta behera

Iruñeko Udala 2016/01/18

LAB sindikatuak gai honen gaineko iritzia eman nahi du, sortu den egoera nahasia baretzeko asmoz.

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logoAyunta bilin

El Ayuntamiento de Pamplona abona el 50% de la extra de 2012 y concluye la recuperación de toda la paga

Udalak 2016/01/03 El ingreso se realizó el 5 de enero y supuso un desembolso de 1,4 millones de euros

El Ayuntamiento de Pamplona ha abonado el 50% de la extra de 2012 y con este pago ha concluido la devolución del total de la paga detraída en 2012. El abono se realizó el pasado 5 de enero a los 1.516 empleados públicos afectados, a los que se ingresó un total de 1.417.061,11 euros. El pago del 50% se suma al abono realizado el 23 de diciembre de 2015 del 25,96% de la extra de 2012 (705.617,43 euros), de manera que estas Navidades los empleados municipales no han percibido adelanto de la extra de 2016, que de esta forma vuelven a devengarse en los plazos normales, junio y diciembre, sin necesidad ya de establecer pagos adelantados.

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Ayto Iruea

Ayuntamiento de Pamplona Conseguido un acuerdo sobre la gestión de las listas de contratación

Iruñeko Udala 2015/12/23

Una de las preocupaciones del sindicato LAB en los últimos años ha sido que toda la gestión que hace el ayuntamiento de las distintas listas de contratación se realice de la manera más clara, justa y transparente posible. Leer artículo completo

Iruñeko udala Kontratazio zerrenden kudeaketari buruzko akordia lortu dugu

Iruñeko Udala 2015/12/23

Azken urte hauetan LAB sindikatuaren arduretako bat izan da kontratazio zerrenden kudeaketa ahalik eta argien, zuzenen eta gardenen izan dadin lortzea. Artikulu osoa irakurri


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ayuntamiento de tudelaAyuntamiento de Tudela
¡Todos los puestos de gestión a dedo!

Tuterako Udala 2015/12/22 

LAB rechaza la Plantilla Orgánica 2016 que presenta el renovado ayuntamiento de Tudela, con  la coalicion I-E , PSOE  y Tudela Puede en el equipo de gobierno.

Los puestos de LIBRE DESIGNACIÓN pasan de  6 con UPN a 14, un aumento del 133%: los 9 puestos de responsables de Centros de Gestión hasta ahora a proveer por Concurso de Méritos, serán elegidos a dedo.

Esto lo maquillan con un procedimiento selectivo “objetivo” sin definir. Inventan un procedimiento sin garantías ni transparencia, y en el que quienes quieran concurrir no  tendrán ningún mecanismo de defensa legal que garantice la objetividad de la selección pues la provisión del puesto así ya definida, es eso, a dedo.

La decisión no ha encontrado más oposición sindical que la de LAB.

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Control subcontratas

LAB denuncia incumplimientos por parte de empresas de limpieza subcontratadas por el Ayuntamiento de Iruñea.

Ayutamiento de Iruñea: LAB exige control a las subcontratas

Udalak |Garbiketak 2015/11/11

Tras un estudio pormenorizado que el sindicato LAB ha llevado a cabo, se han constatado numerosos incumplimientos respecto a lo ofertado en los pliegos técnicos, por determinadas empresas a las que el Ayuntamiento de Iruñea adjudicó el servicio cuando UPN ostentaba el gobierno municipal.

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sakana

Petición al Ayuntamiento de Iruñea para pasar de la mutua al sistema público

Ayto de Pamplona 2015/10/05

Como recordareis, a principios de año la mayoría de los sindicatos iniciamos una campaña para reivindicar que la cobertura de nuestras contingencias laborales pasara de Mutua Navarra al sistema público de salud.

Mutualitatetik sistema publikora pasatzeko eskaera Iruñeko Udalari

Iruñeko Udala 2015/10/05

Gogoratuko duzuenez, urte hasieran Udaleko sindikatu gehienok kanpaina bat martxan jarri genuen gure lan gertaeren estaldura Mutua Navarratik osasun sistema publikora pasa zedin aldarrikatzeko.