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PamplonaPLAZA

Negoziazioetarako lehentasunak aurkeztu dizkiogu Udalari 

Iruñeko Udala 2016/03/16

Presentados al Ayuntamiento los temas prioritarios de negociación

Iruñeko Udala 2016/03/16
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nuevo convenio

Iruñeko Udala.
Aurreneko urratsa hitzarmen berri baten negoziazioetan

Udalak 2016/03/10

Atzo, martxoak 9, Mahai Negoziatzailea batzartu zen udal langileentzako hitzarmen berri bat negoziatzen hasteko. Asteartean, martxoak 8, sindikatuak bildu ziren Mahaia Negoziatzailea prestatzeko. LABeko ordezkariak Mahai horretan Ricardo Guerra eta Iosu Leatxe izaten dira eta aste honetako bi bileraren inguruko balorazioa  langile guztiekin partekatu nahi izan dute INFOADM orriaren bitartez.

Ayuntamiento de Iruña.
Primer paso en la negociación de un nuevo convenio

Udalak 2016/03/10

Ayer, 9 de marzo, la Mesa Negociadora se reunió para empezar a negociar un nuevo convenio para la plantilla municipal. El martes 8 fueron los sindicatos los que se reunieron para preparar la Mesa. Los representantes de LAB en la negociación son Ricardo Guerra y Iosu Leatxe, que nos trasladan a través de INFOADM su valoración de las dos reuniones celebradas esta semana.

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escudo egues

 

LABek kontratatu administratiboei familia laguntza ordaintzea lortu du

Udalak 2016/02/26

Nafarroako Administrazio Auzitegiak Eguesibar Udaleko kontratatu administratiboek familia laguntza jasotzeko eskubidea dutela ebatzi du, LABek Auzitegi horren aurrean helegitea aurkeztu ondoren.

LAB consigue que las contratadas administrativas cobren ayuda familiar

Udalak 2016/02/26

El Tribunal Adminsitrativo de Navarra ha reconocido el derecho a cobrar la ayuda familiar a los-as contratados administrativos del Ayuntamiento del Valle de Egüés después de que LAB elevara un recurso de alzada en este Tribunal.

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Ayto Iruea

Langile Batzordea. Iruñeko Udala

Iruñeko Udala 2016/02/03

Otsailaren 3ko Langile Batzordean LAB sindikatuak bi proposamen aurkeztu ditu, biak onartu dira aho batez.

Comisión de Personal. Ayto de Pamplona

Iruñeko Udala 2016/02/03

En la Comisión de Personal del 3 de febrero el sindicato LAB ha presentado dos propuestas, las dos propuestas se han aprobado por unanimidad.

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relevos

Iruñeko Udala. A vueltas con el contrato de relevo

Iruñeko Udala 2016/01/18

LAB quiere poner un punto de tranquilidad y exponer nuestro punto de vista de este tema.

Iruñeko Udala. Errelebo kontratuarekin gora eta behera

Iruñeko Udala 2016/01/18

LAB sindikatuak gai honen gaineko iritzia eman nahi du, sortu den egoera nahasia baretzeko asmoz.

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logoAyunta bilin

El Ayuntamiento de Pamplona abona el 50% de la extra de 2012 y concluye la recuperación de toda la paga

Udalak 2016/01/03 El ingreso se realizó el 5 de enero y supuso un desembolso de 1,4 millones de euros

El Ayuntamiento de Pamplona ha abonado el 50% de la extra de 2012 y con este pago ha concluido la devolución del total de la paga detraída en 2012. El abono se realizó el pasado 5 de enero a los 1.516 empleados públicos afectados, a los que se ingresó un total de 1.417.061,11 euros. El pago del 50% se suma al abono realizado el 23 de diciembre de 2015 del 25,96% de la extra de 2012 (705.617,43 euros), de manera que estas Navidades los empleados municipales no han percibido adelanto de la extra de 2016, que de esta forma vuelven a devengarse en los plazos normales, junio y diciembre, sin necesidad ya de establecer pagos adelantados.

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Ayto Iruea

Ayuntamiento de Pamplona Conseguido un acuerdo sobre la gestión de las listas de contratación

Iruñeko Udala 2015/12/23

Una de las preocupaciones del sindicato LAB en los últimos años ha sido que toda la gestión que hace el ayuntamiento de las distintas listas de contratación se realice de la manera más clara, justa y transparente posible. Leer artículo completo

Iruñeko udala Kontratazio zerrenden kudeaketari buruzko akordia lortu dugu

Iruñeko Udala 2015/12/23

Azken urte hauetan LAB sindikatuaren arduretako bat izan da kontratazio zerrenden kudeaketa ahalik eta argien, zuzenen eta gardenen izan dadin lortzea. Artikulu osoa irakurri


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ayuntamiento de tudelaAyuntamiento de Tudela
¡Todos los puestos de gestión a dedo!

Tuterako Udala 2015/12/22 

LAB rechaza la Plantilla Orgánica 2016 que presenta el renovado ayuntamiento de Tudela, con  la coalicion I-E , PSOE  y Tudela Puede en el equipo de gobierno.

Los puestos de LIBRE DESIGNACIÓN pasan de  6 con UPN a 14, un aumento del 133%: los 9 puestos de responsables de Centros de Gestión hasta ahora a proveer por Concurso de Méritos, serán elegidos a dedo.

Esto lo maquillan con un procedimiento selectivo “objetivo” sin definir. Inventan un procedimiento sin garantías ni transparencia, y en el que quienes quieran concurrir no  tendrán ningún mecanismo de defensa legal que garantice la objetividad de la selección pues la provisión del puesto así ya definida, es eso, a dedo.

La decisión no ha encontrado más oposición sindical que la de LAB.