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Iruñeko Udala


Acuerdo para el reparto de los fondos adicionales

El pasado 7 de mayo, se firmó en Mesa de Negociación un acuerdo para el reparto en el Ayuntamiento de Pamplona/Iruña y sus organismos autónomos de los fondos contemplados en el apartado primero del II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y las Condiciones de Trabajo de 9 de marzo de 2018. El acuerdo salió adelante con la firma de los sindicatos LAB, SPMP, SPPME, AFAPNA, CCOO, UGT y SOLIDARI, y las abstenciones de ELA y TALDE.

Estos fondos consisten en una cantidad de dinero del que disponen los Ayuntamientos por haber logrado un superávit económico en el ejercicio anterior, y su distribución va dirigida a paliar en cierta medida los agravios comparativos que se dan entre distintos colectivos del Ayuntamiento, nunca a repartir como subida salarial entre todo el personal del mismo.
 
Puedes consultar el acuerdo firmado aquí


Funts gehigarriak banatzeko akordioa

Pasa den maiatzaren 7an Mahai Negoziatzailea bildu zen eta bertan akordio bat sinatu zen Iruñeko Udalean eta haren erakunde autonomoetan martxoaren 9ko Enplegu Publiko eta Lan Baldintzen Hobekuntzarako II. Akordioaren lehendabiziko atalak arautzen dituen funts gehigarriak banatzeko . Administrazioarekin lortutako akordio hori LAB, SPMP, SPPME, AFAPNA, CCOO, UGT eta SOLIDARI sindikatuek babestu zuten. ELA eta TALDE abstenitu egin ziren.

Funts hauek udalek aurreko ekitaldian superabitik izanez gero erabiltzen ahal duten diru kopuru bat dira. Diru hori banatuz saiatzen da, ahal den neurrian, udaleko kolektiboen artean izan daitezkeen desberdinkeriak arintzen, beti kontuan hartuta ezin dela langile guztiarendako soldata-igoera gisa ezarri. 
 
Akordioa kontsultatu dezakezu hemen