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Andacelay

Hauteskunde sindikalak Andacelayn

Andacelay 2018/04/12

Apirilaren 19an ordezkatuko gaituzten sindikatuko kideak hautatuko ditugu,  5 ordezkari alegia. Hauek arduratuko dira hitzarmena eta gure lan baldintzak betearazteaz. Arduratuko dira ere, guk baldintzarik galdu ez izateaz, eta batez ere, gure lan baldintzak hobetzeaz.

Andacelay enpresa, gaur egun, hiru sektore ezberdin daude: haur eskolak,  CAF eta garbiketako langileak, LABen zerrendan hiru eremu hauetan pertsonak aurkeztuko ditugu. Aurkeztuko dugun jendea komitean lan egiteko pres dago, pozik eta gogotsu lan egingo dugu. Poliki poliki, urratsez urrats gure lan baldintzak hobetu nahi ditugu.

Kudeaketa publikoa duen enpresa bat gara eta hiru helburu ditugu: garbiketa, familiei arreta eta haur eskolak

Orain enpresa publiko bat gara, bereziki hiru helburu jakinekin lan egiten duena: Udaletxearenak diren hainbat lokalen garbiketa, Egueseko familiei zerbitzu eskaintza eta haur eskolak. Zerbitzu bakoitzaren egoera ezberdina izan arren langileria osoari modu orokorrean eragiten dion hainbat afera daude. 

Enpresak duen arazoa, baita zerbitzuak kudeatzen dituzten administrariek dutena, zerbitzu on bat eskaintzeak dakarren lan zamaren handitzea da. Hau dela eta, helburu nagusiena, langileen kontratazioan lan egitea da, bai dauden langileen egonkortasuna lortzeko kontratazio osoak bideratzea, baita ematen den zerbitzua hobetu ahal izateko plantilla handitzen jarraitzea.

> Garbiketak

Besteak beste, LABek lan egiteari garrantzitsua deritza:    
Langileak jakinaren gainean egon daitezen.    
Dagokigun laneko arropa puntual eman diezaguten.    
Oinetakoak eman diezazkiguten, edo bestela, oinetakoak erosteko plusa eman diezaguten.    
Lan-kargak ongi banatu daitezen.    
Lan egutegia izan dezagun.    
Langileen eskariei erantzun diezaiegun.

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Elecciones sindicales en Andacelay

Andacelay 2018/04/12

El 19 de abril vamos a elegir nuestra representación sindical para cuatro años, un comité de empresa formado por 5 delegadas y delegados sindicales, quienes se encargarán de que se cumplan nuestras condiciones de trabajo y tratar de mejorarlas, atender las peticiones de la plantilla y trasladarlas al Ayuntamiento. Es una labor importante en la que LAB está comprometida y nos vamos a ocupar de hacerlo.    

En Andacelay, en la actualidad, existen tres sectores: las escuelas infantiles, el CAF y la limpieza. LAB va a presentar personas de cada uno de los sectores. Personas comprometidas que creen en su trabajo y en la calidad de lo que hacemos día a día. Por eso, vamos a trabajar por realizarlo en las mejores condiciones posibles.

Somos una empresa de gestión pública con tres objetivos: limpieza, atención a la familia y escuelas infantiles

Ahora somos una empresa pública que estamos trabajando fundamentalmente con tres objetivos: la limpieza de diferentes locales del Ayuntamiento, el servicio a las familias de Egues y las escuelas infantiles. En cada servicio existe una situación diferenciada, pero también existen cuestiones que afectan a toda la plantilla en general. 

Una problemática común en toda la empresa, incluyendo el personal de administración que gestiona todos estos servicios, es el aumento de las cargas de trabajo, que genera dificultades para dar en condiciones un buen servicio. Por eso, un objetivo común es trabajar en la contratación de personal, potenciar las contrataciones completas del personal actual para darle estabilidad, e ir incrementando la plantilla para poder mejorar nuestro servicio.

> Limpiezas

Desde LAB, en las limpiezas, y entre otras muchas cosas, vamos a trabajar:    
• Para que la plantilla esté informada.    
• Para que nos den puntualmente la ropa de trabajo que nos corresponde.   
• Para que nos den el calzado o nos den el plus de calzado.    
• Para tratar que las cargas de trabajo sean lo más equitativas posible.    
• Para que tengamos un calendario laboral.    
• Para atender las peticiones de la plantilla.

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> Haur Eskolak

Besteak beste, LABek lan egiteari garrantzitsua deritza:
• Baja egoera gehienak lanean sortzen direnez, konplementu egoki baten alde lan egiteko.    
• Ahal den neurrian, gure lanaldi partzialak igotzeko.    
• Langileen arteko lan kargak ongi banatu ditzagun.    
• Behar den bezalako soldata kobratu dezagun.    
• Langileriaren beharretan egoteko.    
• Eskolak garbitzen duten langileei,  garbiketan lanean dauden gainontzeko langileekin berdintzea eskatzen dugu.


> Escuelas Infantiles

En las escuelas infantiles desde LAB vamos a trabajar:   
• Para que se complementen todas las bajas, debido a que la mayoría se generan en el centro de trabajo.    
• Para que en la medida de lo posible, se aumenten las jornadas parciales del personal.   
• Para tratar que las cargas de trabajo sean lo más equitativas posible.    
• Para que cobremos un sueldo justo.    
• Para atender las peticiones de la plantilla.    
• Para que al personal que trabaja en limpieza en las escuelas infantiles se les equipare al resto de personal que trabaja en limpieza.


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> CAF

Datozen 4 urteak mugi!!!       
• Gure lan egoera finkatzeko, ez da zertan lotuta egon behar aldaketa politikoetara.    
• Gure soldatak eta pizgarriak lotuak egoteko gure formakuntza, lanak eta lan kategorietara.    
• Ditugun oporrak, lizentziak eta bahimenak hobetzeko.    
• Familia eta lan bizitza ahal den bezala ongi uztartzeko.    
• Dagokigun formakuntza aitortzeko eta jasotzeko.    
• Prekarietate laboralaren aurka borrokatu behar dugu: lanaldi partzialak, murriztuak...  
• Dauden bajak, eszedentziak eta lanpostu berriari begira barruko promozioa ongi lantzeko.    
• Langilearengandik datozen kexak eta beharrak jasotzeko.

> CAF

Los próximos 4 años vamos a movernos:    
• Para garantizar nuestra estabilidad laboral, no sujeta la misma a cambios políticos.    
• Para tener salarios y complementos salariales (antigüedad, responsabilidad…) acordes a nuestra formación, funciones y categorías profesionales.     
• Para la mejora de nuestras vacaciones, licencias y permisos.    
• Para fomentar/favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.    
• Para que se nos proporcionen y reconozcan las horas de formación que nos corresponden.    
• Para luchar contra la precariedad laboral: jornadas parciales, partidas…    
• Para garantizar y regular la promoción interna ante bajas, excedencias y/o puestos de nueva creación.     
• Para escuchar y atender las necesidades de la plantilla.

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Hauek ez dira ohiko hauteskunde sindikalak

Gure soldata, gure eskubideak eta gure lanpostuak defendituko ditugu, geuk baino ezin baititugu kalitatezko zerbitzu publikoak eta gizarte osoarentzat baldintza berdinetan bermatu. 
LABek ez dizu deus ere agintzen.  Soilik guztion borrokak eta parte hartze aktiboak posible eginen dute egoera honi akabera emanen dion aldaketa ahalbidetzea.

Estas no son unas elecciones sindicales más

Tenemos la obligación de defender nuestros salarios, nuestros derechos y nuestros puestos de trabajo, porque sólo nosotros y nosotras podemos garantizar el ejercicio de la gestión de unos servicios públicos de calidad y en condiciones de igualdad para toda la población.
LAB no te promete nada. Sólo la lucha y la participación activa de todos y todas hará posible el cambio que nos permita poner fin  a esta situación.

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