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Sinatu! Nafarroako gobernuari adinekoen, adin txikikoen eta aniztasun funtzionala dutenen zentruetan plantilak handitzea eskatzeko

descargas de archivos PDF SINADURAren esku orria. Fotokopiatu, bete eta eraman LABeko bulegoetara edo zure delegatuaru.(IRUÑEA Arga Ibaia kalea, 12-14-behera)

descargas de archivos PDF ZABALDU. Esku orria. Prekarietatearekin ez dago kalitaterik. Langile gehiago, zerbitzu hobea!

descargas de archivos PDF ZABALDU. Taula. Salatzen dugu. Aldarrikatzen dugu.

¡Firma! para exigir al Gobierno de Navarra el aumento de las plantillas en los centros y servicios para personas mayores, menores y con diversidad funcional

descargas de archivos PDF Hoja de recogida de FIRMAS. Fotocopia, rellena y entrega en cualquier sede de LAB o a tu delegada-o. (IRUÑEA Arga Ibaia kalea, 12-14-behera)

descargas de archivos PDF DIFUNDE. Hoja informativa. No hay calidad con precariedad. ¡Más personal, mejor servicio!

descargas de archivos PDF DIFUNDE. Tabla. Denunciamos. Reivindicamos. 
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stress

Osasunari eragindako kalteen handitze ikaragarria zerbitzu sozialetako langileen artean

Sozio-komunitarioa 2016/02/01

Duela hiru urte, jada, arrisku handiko arloa ginela adierazi zen.

Nafarroako Lan Osasunaren Institutuak 2012an arlo sozio-komunitarioan lan jatorriko kalteez egin eta argitara eman zuen ikerlan bat. Ikerlan honetan, arloari “arrisku handikotzat” aitortzen zitzaion, eta adierazten zen arloko langileen osasun fisiko eta mentala gainerako lan jardunena, industriakoena eta eraikuntzakoena barne, baino okerragoa zela  (arazo muskulu-eskeletikoak, estresa, antsietatea eta depresioa besteak beste).

Fuerte incremento de los daños a la salud entre el personal de los servicios sociales

Socio-comunitario 2016/02/01

Hace tres años ya se nos señaló como un sector de alto riesgo.

El Instituto Navarro de Salud Laboral, realizó y publicó en el 2012 una investigación sobre los riesgos y daños de origen laboral en el sector socio-comunitario. En dicho estudio, se declaraba al sector como de “alto riesgo”, y señalaba que la salud física y mental de las trabajadoras y trabajadores del sector es mucho peor que en el resto de actividades laborales incluyendo la construcción e industria (trastornos  músculo-esqueléticos, estrés, ansiedad, y depresión entre otros).

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cactus

LAB detecta un incremento notable de las agresiones en los servicios de políticas sociales

Socio-comunitario 2016/01/26

Los/as trabajadores/as del sector sufren en su día a día agresiones constantes tanto psicológicas como físicas. LAB en breve activará diferentes iniciativas ante este grave problema.

Los responsables del sector socio-comunitario, después de analizar el informe diagnóstico de fin de año del sector, quieren encender todas las alarmas ante la cantidad y tipos de agresiones que se están dando hacia las/os trabajadoras/es.

LABek politika sozialen zerbitzuetan erasoen handitze izugarria antzeman du

Sozio-komunitarioa 2016/01/26

Arloko langileok euren egunerokoan etengabe erasoak jasaten dituzte, bai psikologikoak nola fisikoak. LABek arazo hauei aurre egiteko hainbat ekimen jarriko ditu martxan.

Sozio-komunitario arloko arduradunak, urte bukaeran arloan egindako diagnosia behin aztertuta, alarma guztiak piztu beharrean daude langileek pairatutako eredu eta kopuru askotariko erasoen aurrean.

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112

La tercera ambulancia SVA pasa a los servicios públicos

ANE 2016/01/14

La tercera ambulancia SVA (Soporte Vital Avanzado o Medicalizada) de Pamplona y Comarca pasa a los servicios públicos. El servicio de bomberos de Navarra se hace cargo de este servicio que hasta ahora prestaba la DYA.

Hirugarren BEA anbulantzia zerbitzu publikoen esku

NLA 2016/01/14

Iruñerriko hirugarren BEA anbulantzia (Bizi Euskarri Aurreratua) zerbitzu publikoen esku gelditzen da. Nafarroako suhiltzaileen zerbitzuak hartu du orain arte DYAk ematen zuen zerbitzu honen ardura.

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liburua

La gestión de la biblioteca de San Francisco, de nuevo pública

Administrazioa 2016/01/03

Con agrado hemos leído la noticia de la firma, en el penúltimo día del año, del convenio entre el Gobierno de Navarra y el Ayuntamiento de Pamplona. Por medio de este convenio la gestión de la Biblioteca del Casco Viejo S.Francisco pasará a ser pública de nuevo. El convenio firmado tiene la duración de un año y el coste del personal que se contrate (según ha aparecido, dos bibliotecarios o bibliotecarias a jornada completa, otras dos con 25 horas además personal de apoyo) irá a cargo del Ayuntamiento de Pamplona, aunque la contratación se pretende realizar desde la lista que existe en el Gobierno de Navarra al no tener el Ayuntamiento ninguna lista con este tipo de personal.

Es motivo para alegrarse ver que se le dará un nuevo impulso a la Biblioteca del Casco Viejo de Iruñea. Desde LAB esperamos que esto no sea sino el principio y que se aproveche este tiempo para que esta Biblioteca se convierta no solo en la biblioteca de barrio que debe ser, sino también en la Biblioteca de ciudad de Iruñea. En este tema mucho tiene que decir, con sus propuestas, el Grupo de Trabajo por una Biblioteca Pública en el Casco Viejo. Este grupo de trabajo ha dejado en manos del Ayuntamiento el profundo trabajo que han realizado sobre el tema.

Cuando conozcamos mejor los entresijos del convenio podremos realizar una valoración más profunda así como recordar la lucha sindical y ciudadana que se llevó a cabo durante años a favor de la Biblioteca de Navarra, cuando estaba en San Francisco, cuando el Gobierno comandado por UPN quiso cerrarla.

San Francisco liburutegian, berriro kudeaketa publikoa

Administrazioa 2016/01/03

Gogo onez irakurri dugu Nafarroako Gobernuak eta Iruñeko Udalak urteko azkenaurreko egunean sinatu duten hitzarmenaren berria. Honen bitartez Iruñeko Alde Zaharreko S.Frantzisko Liburutegiak berriz ere kudeaketa publikoa izanen du. Sinatutako hitzarmenak urte bete inguruko iraupena izanen du eta Iruñeko Udalak bertan arituko diren langileen kostua jasoko du (agertu denez bi langile jardunaldi osoz, beste bi 25 ordukoak eta laguntza langile zenbait), nahiz langile hauen kontratazioa Nafarroako Gobernuak daukan zerrendatik eginen omen den, Udalak horrelako langileak dituen zerrendarik ez baitu.

Poztekoa da ikustea nola Iruñeko Alde Zaharreko Liburutegiari bultzada berria emanen zaion. LABen espero dugu hau hasiera baizik ez izatea eta denbora tarte hau aprobetxatzea Liburutegi hau auzo liburutegi ez ezik Iruñea hiriko Liburutegia berriz ere izateko. Gai honetan asko du esateko, bere proposamenekin, Alde Zaharrean Liburutegi Publikoaren Aldeko Lan Taldeak. Talde honek, jada, honen inguruan egin duen proiektu mamitsua udalean aurkeztua du.

Hitzarmenaren nondik norakoak zehatzago ezagutuko dugunean balorazio sakonago bat eginen dugu baita oroitarazi ere urtetan Nafarroako Liburutegiaren alde, hau San Frantziskon zegoela, burutu zen borroka sindikala eta herritarra, garaiko UPNren Gobernuak hau itxi nahi izan zuenean.

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¿El Gobierno estudia rescindir los contratos con SAR QUAVITAE?

ANADP Sociocomunitario 2015/11/19

La Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas  (ANADP) estudia sacar nuevos concursos para estos centros, con más dinero público que en los anteriores y para que de nuevo las empresas privadas del ramo (incluida SAR Quavitae) opten a su gestión.

Al mismo tiempo, la empresa, invita a los sindicatos a firmar un convenio que mantenga los salarios congelados durante 4 años y ya “implementará mejoras en años posteriores”.

SAR QUAVITAErekin duen kontratua deusezteko aukera astertzen ari da Gobernua?

PAGNA Soziokomunitarioa 2015/11/19

Pertsonen Autonomia eta Garapenerako Nafar Agentziak, konkurtso berriak ateratzeko aukera aztertzen ari dela baieztatu du, hauetan diru publiko gehiago jarriz, arloko enpresek (SAR Quavitae barne) aurkezteko aukera izan dezaten berriro ere.

Aldi berean, sindikatuoi, soldatak lau urtez kongelatuak mantenduko dituen baina gerora hobekuntzak jasoko dituen, lan hitzarmen bat sinatzeko proposamena luzatu digute.

 

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xilema agresiones

La plantilla de Xilema se ha concentrado frente a la ANADP para denunciar agresiones a profesionales

ANADP Sociocomunitario 2015/11/17

El pasado jueves 8 de octubre miembros de LAB llevaron a cabo una concentración delante de las oficinas de Fundación Xilema. En la misma denunciaron la última agresión que sufrió una trabajadora de la entidad, la quinta muy grave sucedida en lo que va de año. También se denunció la poca eficacia de la Fundación ante esta problemática. Artículo completo

Xilemako langileek mobilizatu dira PAGNA aurrean jasaten dituzten erasoak salatzeko

PAGNA Soziokomunitarioa 2015/11/17

Joan den urriaren 8an LABeko kideak kontzentrazioa burutu zuten Xilema Fundazioko bulegoen aurrean. Entitatearen langile bat jasotako erasoa salatu zuten, urtean zehar bostgarren eraso larria izan da. Fundazioaren eraginkortasun eskasa baita salatu zen egun horretan. Artikulu osoa

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grabadora

Vamos a pedir una medida de transparencia: que, a partir de ahora, se graben todas las reuniones que tengamos en la ANADP.

Gardentasun neurri bat eskatuko dugu: hemendik aurrera, PAGNAn izanen ditugun bilera guztiak grabatuak izan daitezen.

Grabadora en la Comisión de la ANADP

ANADP 2015/11/13

Vuelve CCOO a arremeter contra LAB en la ANADP y vuelve a mentir. Sigue diciendo que LAB apoya el despido de un trabajador. ¿Y qué pruebas aporta? Ninguna. ¿Qué ha hecho LAB para apoyar ese despido? Nada. ¿En qué documento se refleja el apoyo de LAB a ese despido? En ninguno. Todo es mentira.

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Grabagailua  PAGNA Batzordean

PAGNA 2015/11/13

CCOOk berriz ere LABen kontra egin du eraso PAGNAn (ANADP), eta berriz ere gezurren bidez. LAB langile baten kaleratzearen alde dagoela esaten du. Eta zer froga erakusten du? Bat ere ez. Zer egin du LABek kaleratze horren alde? Deus ere ez. Zein dokumentutan islatzen da kaleratze horren aldeko LABen jarrera? Batean ere ez. Dena gezurra da.

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