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IREKI

IREKIren mobilizaziora deitzen du LABek, “langileon bultzadaz, euskal preso eta iheslariak etxeratze bidean jartzeko”

LAB 2017/06/16 2016ko urriaren 15ean sortu zen Donostian IREKI. Euskal Herriko txoko guztietatik joandako 40 langilerekin. Helburua, “langileen bultzadaz, euskal preso eta iheslariak etxeratze bidean jartzea” zela adierazi zuten. Orduan abiatu zen urte osoko dinamika, ekainaren 17ko mobilizazio nazionala izango duena kolofoi bezala.

LAB hace un llamamiento para participar en la movilización de IREKI, “para poner de camino a casa a las y los presos y exiliados con el impulso de trabajadores y trabajadoras”

LAB 2017/06/16 IREKI se creó el 15 de octubre de 2016 en Donostia, con 40 trabajadores y trabajadoras provenientes de diferentes puntos de Euskal Herria. Señalaron que su objetivo era “poner de camino a casa a las y los presos y exiliados con el impulso de trabajadores y trabajadoras”. Entonces pusieron en marcha una dinámica que se ha prolongado todo el año y que tendrá como colofón la movilización nacional del 17 de junio.

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ayerdi

Ayerdiren departamentuak Turismo zerbitzua pribatizatzeko asmoa du LABek ez du onartuko

Administrazioa 2017/06/009

El departamento de Ayerdi pretende privatizar el servicio de Turismo LAB no lo va a aceptar

Administrazioa 2017/06/009
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Desgaitasun zentroetako langile batzarrek EZEZKOA eman diote hitzarmen kolektiborako UGT-k eta CCOO-ek sinatutako aurreakordioari

Soziokomunitarioa 2017/06/06

Maiatzaren 18an, UGT-k eta CCOO-ek desgaitasuna duten pertsonen arretarako zentroak kudeatzen dituzten enpresekin aurreakordio bat sinatu zuten.  Sektore honek urteak eman ditu bermedun hitzarmen duin bat aplikatzeko borrokan.

Las asambleas de trabajadoras de los centros de discapacidad dicen NO al preacuerdo para el convenio colectivo firmado por UGT y CCOO

Soziokomunitarioa 2017/06/06

El jueves 18 de mayo, UGT y CCOO firmaron un preacuerdo de convenio colectivo con las empresas gestoras de los centros de atención a personas con discapacidad, sector que durante años ha estado luchando por un convenio digno y con garantías de cumplimiento.

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Garai berri baten kronika

IV. kongresua 2017/06/02 LABek bere 9. Biltzar Nagusia egin du Gasteizeko Europa jauregian, maiatzaren 25 eta 26an, "LAB 4.0. Gure Garaia" leloarekin. Garai berrirako zuzendaritza aukeratu dute biltzarkideek, eta datozen urteetan sindikatuaren erronkak zeintzuk izango diren zehaztu dituzte. Hala, garai berri bati ireki zaio atea; Gure Garaiari, langileon garaiari, hain justu.


 

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upna enfermeria

Erizaintza Gradua eta euskara, Guatemalatik Guatepeorrera?

NUP 2017/05/26

NUPeko Erizaintza Eskolak gutxitu egin duen euskarazko eskaintza, ikasleen eskubideak mespretxatzen.


Grado de enfermería y euskera: de Guatemala a Guatepeor

UPNA 2017/05/26

La Escuela de Enfermería, suprime una de las dos asignaturas en euskera y deja sin sus derechos al alumnado euskaldun (el 45%) en base a unos intereses espurios.

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administracin democrtica

Administrazioa demokratizatzeko aukera galdua

Administrazioa 2017/05/24

Nafarroako Gobernuak onartu duen Buruzagitza Hornitzeko Dekretu berria Administrazioaren egituren demokratizazioari ekiteko aukera galdua da.

Una oportunidad perdida para democratizar la Administración

Administrazioa 2017/05/24

El nuevo Decreto de Provisión de Jefaturas aprobado por el Gobierno de Navarra es una oportunidad perdida para afrontar la democratización de las estructuras de la Administración.

 

 

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San jose baliabideak

San Joseko langileek baliabide gehiago eskatu dute

PAGNA 2017/05/19

San Jose zentroko langileek elkarretaratzea egin dute Politika Sozialen Departamentuaren aurrean langile gehiago zein baliabide material handiagoak exijitzeko kalitatezko zerbitzu hobea eman ahal izateko. Bertako erabiltzaileen perfilean eginiko aldaketa ez da baliabide handiagoekin bat etorri. (Komunikatua)

La plantilla de San José pide más recursos

ANADP 2017/05/19

Trabajadores y trabajadoras del Centro San José se han concentrado hoy frente al departamento de Políticas Sociales para exigir más medios humanos y materiales para poder ofrecer un servicio de calidad. El cambio en los perfiles de las personas usuarias no se ha visto acompañado de un incremento de los recursos.(Comunicado)

 

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Gaur maiatzaren 12an, ostiralarekin, Lan Ikuskaritza San Jose Zentroan egon da 

PAGNA 2017/05/12

Gaur maiatzaren 12an, ostiralarekin, Lan Ikuskaritza San Jose Zentroan egon da 

Pasa den apirilaren 21an LABek lan segurtasun eta osasunaren inguruko salaketa jarri zuen Lan Ikuskaritzaren aurrean, Eskubide Sozialetako Departamentuaren aurka, lan arriskuen legearen oinarrizko aginduak bete ez dituelakoan. 

Gure eskaeran Lan ikuskaritzaren aurrean, azken aldi honetan egin diren eraso salaketak eta PAGNAk egin duen, inolako planifikazioarik gabe, erresidenteen profil aldaketaren ikerketa eskatzen dugu. 

PAGNAk ez du langileen “babes eraginkorra” bermatu, ez du bere lege eginbeharra bete. Eta hau bai erresidenteen kontra, bai langileen kontra zein kalitatezko zerbitzu publikoen kontra doa.

Hoy viernes 12 de mayo Inspección de trabajo ha realizado una visita al centro San José

ANADAP 2017/05/12

Hoy viernes 12 de mayo Inspección de trabajo ha realizado una visita al centro San José  

Esta visita se debe a que LAB presentó el pasado 21 de abril ante la Inspección de Trabajo una denuncia sobre seguridad y salud laboral al entender que se están incumpliendo preceptos básicos de la ley de prevención de riesgos laborales. 

En nuestra solicitud a Inspección de trabajo pedimos que investigen los numeros partes de agresiones registrados y el nuevo cambio de perfil de residentes que se ha producido en el centro sin que la ANADP haya hecho una planificación previa. 

La ANADP no está garantizando a la plantilla la “protección eficaz” que debe legalmente garantizar, lo cual va en perjuicio de las personas residentes, de la plantilla y de un servicio público de calidad.