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santillana
Disparates en los mapas de los libros de texto
  Zentzugabekeriak testu- liburuetako mapetan

Irakaskuntza 2014/10/22

La semana pasada mostrábamos como algunos libros de texto evitan identificar a los vascones, y los denominan “otros asentamientos”. En otros libros, en un verdadero disparate histórico, ¡se incluye a los vascones entre los pueblos celtas! Eso sí, en los ejercicios de repaso para los estudiantes, los vascones simplemente ¡desaparecen! UPN no quiere que esta materia entre en el examen, no quiere que nuestras hijas e hijos aprendan nuestra historia.
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Irakaskuntza 2014/10/22

Joan den astean, testu-luburu batzuetan “baskoiak” hitzaren erabiltzea nola sahiesten zen erakutsi genuen. Besteetan, ordea, Baskoiak, herri zeltiarra balitz bezala aurkezten digute! Hau bai zentzugabekeri galanta! Hori gutxi izango balitz, ikasleei ikasgaiak finkatzeko jartzen zaizkien ariketetan, baskoiak desagertu egin dira! Bistan da  UPNk ez duela nahi  ikasgai hori azterketetan sartzea, ezta   gure seme-alabek gure historia ikastea ere!
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villavesa
Horas extras: entre 17 y 20 puestos de trabajo menos
  17 eta 20 lanpostu gutxiago aparteko orduengatik

Nafarroa 2014/10/21 
La sección sindical de LAB en TCC ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa por el exceso de horas extras realizadas en 2013 y en lo que llevamos de 2014. Esta empresa, gestora de un servicio público, por medio de esta práctica sistemática e ilegal, está impidiendo la creación de más de 20 nuevos puestos de trabajo.

TCC, en vez de potenciar nuevas contrataciones ha optado por las horas extraordinarias, incluso, superando el máximo permitido por trabajador/a anualmente. La sección sindical de LAB ha calculado que con el total de horas extras trabajadas en 2013 se podrían haber producido más de 17 nuevas contrataciones anuales. Leer artículo


 


Nafarroa 2014/10/21 
TCCko LABen sail sindikalak 2013an eta 2014an egin diren aparteko orduengatik salaketa jarri dio enpresari Lan Ikuskaritzan. Zerbitzu publikoa kudeatzen duen enpresa honek, praktika sistematiko eta legez kanpoko honen bitartez, 17 lanpostu berritik gora sortzea galarazi du.

Lanpostu berriak sortu beharrean, aparteko orduak bultzatzea erabaki du TCC enpresak, LABek salatu duenez. Hau gutxi balitz, urtean langile batek egin ahal duen aparteko orduen gehiengoa gainditua izan da askotan. LABen sail Sindikalak 2013an egindako aparteko orduekin 17 kontratazio berri egin zitezkeela kalkulatu du. Artikulua irakurri


 

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Palanca para el cambio en Navarra
  Aldaketaren benetako motore

Administrazioa 2014/10/20
Labrit frontoia bete du LAB sindikatuak ekitaldi ikusgarri eta partehartzaile bat eginez. Musika, animazioa, bideoak...


Administrazioa 2014/10/20
El sindicato LAB llena el Labrit con un acto muy llamativo y participativo en el que se mezclan música, animación, vídeos...

 

 

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labrit publikoa
El Labrit se llena de trabajadores-as comprometidas con el cambio
  Aldaketarekin bat egiten duten langilez bete da Labrit

Nafarroa 2014/10/17
El sindicato LAB ha realizado un acto en el Frontón Labrit para dar inicio al periodo concentrado de elecciones sindicales, donde se renovará más de la mitad de la representación sindical en Navarra. LAB afronta el reto en máximos históricos (un 13,43%) y tendencia al alza.

El protagonismo del acto ha correspondido a la representación y afiliación de LAB en las empresas, que según el sindicato abertzale "son la palanca para el cambio en Navarra". Leer artículo


 


Nafarroa 2014/10/17
LAB sindikatuak ekitaldia burutu du  Labrit Pilotalekuan, hauteskunde sindikalen garai trinkoari hasiera emateko. Ikasturte honetan Nafarroako ordezkaritza sindikalaren erdia baino gehiago berrituko da. LAB maximo historikoetan (%13,43) eta hazten ari dela ekingo dio garai trinkoari.

Ekitaldiaren protagonistak LABek lantokiz lantoki duen ordezkaritza eta afiliazioa izango da, hauek baitira aldaketaren benetako motore. Artikulua irakurri


 

 

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berriozarlomce

LOMCE

“a la navarra"
 
LOMCE

“Nafar modura"

Irakaskuntza 2014/10/16
Hoy se ha dado un nuevo paso en la implantación de la LOMCE en Nafarroa. En la escuela de Berriozar se ha efectuado un prueba piloto de la evaluaciones externas.

Durante este curso los y las alumnas sufrirán la primeras de las varias evaluaciones externas que impone la LOMCE, la de tercero de primaria.

Hoy, los niños y niñas de cuarto curso de primaria han sido expuestos a una prueba supervisada por un trabajador del Gobierno de Navarra ajeno a la escuela. Por eso, varias profesoras han tomado parte en una concentración llamada por el sindicato LAB.


 


Irakaskuntza 2014/10/16
Gaur Berriozarko eskolan LOMCEren ezarpenean beste aurrerapauso bat eman da. Legeak ezartzen dituen kanpo frogen saiakera piloto bat gauzatu dute bertan.

4.mailako haurrak, bi taldetan banatuak, Nafarroako Gobernuaren Hezkuntza Departamentutik ezarritako azterketa egin behar izan dute, eskolatik kanpoko langile baten ardurapean.

Kanpo froga hauek Lehen Hezkuntzako hirugarren eta seigarren mailan pasa beharko dituzte ikasleek , Bigarren Hezkuntza eta Batxiler bukaeran pasatzeaz gain. Honek argi erakusten du LOMCE gure ikasgeletan errealitate bat dela, “Nafar modura” edo edozein modura. Hori dela eta LABek antolatutako elkarretaratze baten parte hartu dute hainbat irakaslek.


 

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gestor hacienda
Orain ingelesak erabakiko du nor gelditzen eta joaten den
  Ahora el inglés decidirá quién se queda y quién se va

Ogasuna 2014/10/14
Azterketa guztiak bukatu dira, eta orain ingeleseko proba “borondatezko” batek markatuko du desberdintasuna: proba horretan lortzen diren puntuen arabera, batzuk sartu eta beste batzuk kanpora joanen dira.

Ingelesa ez da behar lanpostu horretan aritzeko, ez da jaso plantilla organikoko profilean, ez da Nafarroako hizkuntza propioa, Nafarroan inork ez du eskatzen Administrazioak zerbitzuak ingelesez eman ditzala... eta, hala ere, A eta B mailako oposizioetan ingelesa baloratzen da eta euskara ez, sistematikoki. Hala da 2489/2009 Ebazpena eman zenetik.

Kasu honetan, LAB sindikatuak errekurtsoa jarri zuen horren kontra, baina ez du erantzunik jaso.

Nafarroako Gobernuak ingelesa erabiltzen du euskararen kontra Administrazioan, Hezkuntzan egiten duen bezala. Eta, hemendik gutxira, Ogasuneko eta oro har Administrazioko langileak gai izanen dira jendeari arreta ingelesez emateko, baina euskaldunok segituko dugu euskarazko zerbitzurik jaso gabe.
(Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzaile izateko oposizioa, 2349/2013 Ebazpenaren bidez onetsia, 2013ko azaroaren 18ko NAO)

Administrazioan Euskaraz Taldea


Hacienda 2014/10/14
Han terminado todos los exámenes, y ahora una prueba “voluntaria” marcará la diferencia: dependiendo de los puntos obtenidos en esa prueba, algunas personas lograrán el puesto y otras se irán fuera.

El inglés no es necesario para ese puesto de trabajo, ese requisito no está recogido en la plantilla orgánica, no es un idioma propio de Navarra, y en Navarra no existe una población que demande servicios en inglés a la Administración. Sin embargo, en las oposiciones de nivel A y B sistemáticamente se puntúa el inglés, y el euskera no se valora. Así es desde que se dictó la Resolución 2489/2009.

En este caso, el sindicato LAB interpuso un recurso en contra de las bases de la oposición, pero no ha obtenido respuesta.

El Gobierno de Navarra utiliza el inglés en contra del euskera en la Administración, al igual que en Educación. Dentro de poco, las y los trabajadores de Hacienda y de la Administración en general serán capaces de atender en inglés, pero los euskaldunes de Navarra seguiremos sin recibir servicio en euskera.
(Oposición Gestor e Investigador Auxiliar de Hacienda, Resolución 2349/2013, BON de 18 de noviembre de 2013)

Administrazioan Euskaraz Taldea



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labrit
La federación Pública participará este viernes en el acto sindical del Labrit
  Federazio Publikoak ostiral honetako Labriteko ekitaldi sindikalean parte hartuko du

Administrazioa 2014/10/13

El acto, abierto a todo aquel que desee asistir, se desarrollará de 18:30 a 19:45

Este viernes LAB celebrará un acto sindical en el Frontón Labrit para dar comienzo al denominado "periodo concentrado" de elecciones sindicales, donde se renovará más de la mitad de la representación sindical de Navarra. Este periodo concentrado finalizará en mayo con las elecciones sindicales de la administración navarra. Hace cuatro años, los trabajadores y trabajadoras confiaron mayoritariamente en LAB, que se convirtió de este modo en la primera fuerza sindical de la administración.

Han sido cuatro años intensos de trabajo sindical en defensa de lo público. Se han echado atrás medidas como el alargamiento de la jornada, la penalización de las bajas y las prejubilaciones, los recortes de atención primaria, los contratos fraudulentos en Bienestar Social, los también fraudulentos puestos "a dedo" del Ayuntamiento de Pamplona, la cesión de Donapea al Opus Dei, la extensión del PAI a determinados centros, la criminalización del profesorado del modelo D...

Ahora LAB apuesta por pasar de la defensa de lo público a la (re)construcción del sector público que necesita Navarra. Un sector público que atienda las necesidades de toda la población desde el nacimiento (0-3 años) hasta al vejez (residencias tercera edad, atención a la dependencia), desarrollando un sistema educativo, sanitario y de protección social propio. Para ello, de cara a la plantilla abogamos por la creación de empleo público, la recuperación del poder adquisitivo y de los derechos laborales, así como la participación real de trabajadores y trabajadoras en la gestión del sector público. En definitiva, apostamos por impulsar también en y desde nuestro sector ese cambio que anhela la mayoría trabajadora.

Estas reivindicaciones tendrán su reflejo en el acto sindical del Labrit, donde la Federación Pública también tomará la palabra. ¡Todos y todas estáis invitadas!




Administrazioa 2014/10/13

Ekitaldia 18:30etik 19:45era burutuko da eta parte hartu nahi duen oro izango da ongi etorria

Ostiral honetan LABek ekitaldi sindikala egingo du Labrit Pilotalekuan, Nafarroako ordezkaritza sindikalaren erdia baino gehiago berrituko duen hauteskunde sindikalen "garai trinkoa" delakoari hasiera emateko. Garai trinko hau maiatzean amaituko da, nafar administrazioko hauteskundeekin hain zuzen ere. Duela lau urte, langileek LABen aldeko apustua egin zuten, administrazioko lehen indar sindikalean bilakatuz.

Eredu publikoaren defentsa sutsua eginez, hainbat neurri atzera botatzea lortu dugu: lanaldiaren luzapena, bajen zigortzea, aurrejubilazioetan murrizketa, lehen arteko murrizketak, Gizarte Ongizateko kontratu ilegalak, Iruñeko Udalean nahierara emandako lanpostu berdin ilegalak, Donapearen harpilaketa Opus Deiren mesedetan, PAI ereduaren zabalpena hainbat zentroetan, D ereduko irakasleriaren kriminalizazioa...

Orain LABek publikoaren defentsatik Nafarroak behar duen sektore publikoaren (ber)eraikuntzari ekin nahi dio. Jaiotzatik (0-3 urte) zahartzarora bitartean (zahar etxeak, mendekotasunari arreta) herritar ororen beharrei erantzuna emango dion sektore publikoa. Hezkuntza, osasungintza eta babes sozialerako sistema propioan oinarritutako sektore publikoa. Langileei begira, hona gure proposamenak: enplegu publikoaren sorrera, erosteko ahalmenaren eta bestelako eskubideen berreskurapena, eta langileen parte hartzea sektore publikoaren kudeaketan. Azken batean, langileriak desio duen aldaketa hori geure eremuan eta eremutik sustatu nahi dugu.

Aldarrikapen hauek bere isla izango dute Labriteko ekitaldi sindikalean, non Federazio Publikoak ere hitza hartuko duen. Denok ala denok zaudete gonbidatuta!

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lomce kalejiraKalejira LOMCEren kontra

Irakaskuntza 2014/10/11

Gaur urriak 11 ehundaka pertsona kalera atera gara Iruñean eta Hego Euskal Herriko beste hiriburuetan argi esateko ez dugula LOMCE izeneko inposaketa hau gure ikasgeletan onartuko eta jarraituko dugula gure hezkuntza sistema propioaren alde borrokan.
LOMCE bezelako lege adoktrinatzaileek aukera ematen diete agintari inkisidoreei euskarari eta gure errealitateari eraso egiteko azken egun hauetan liburuen aferarekin ikusi dugun bezala. Horregatik atera gara modu alai batean,kalejiran, argi esanez, LOMCE Ez, Euskal Herrian gure Hezkuntza Eraiki!!!


 

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limpiezas hospitalarias
Movilización del personal de limpiezas hospitalarias
  Ospitaletako garbitzaileen mobilizazioa

Osasunbidea 2014/10/08
Esta mañana personal de limpiezas hospitalarias se ha concentrado frente al nuevo edificio de urgencias para denunciar que el modo de gestión de esta nueva instalación va a suponer pérdida de puestos de trabajo en limpiezas. Además han afirmado que esto supone un paso más en la privatización de servicios públicos.

Osasunbidea 2014/10/08
Gaur goizean ospitaletako garbitzaileek elkarretaratze bat egin dute larrialdietako eraikuntza berriaren aurrean instalazio berriaren kudeaketa ereduak suposatu behar duen lanpostu galera  salatuz. Horrez gain,  hau zerbitzu publikoen pribatizazioaren bidean urrats berri bat dela adierazi dute.


Leer: Texto enviado a INFOadm por las trabajadoras de las limpiezas públicas hospitalarias


 

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chiringito
Consejo de Diálogo Social: Un nuevo chiringuito para repartirse el dinero público entre Patronal, UGT y CCOO
  Elkarrizketa Sozialerako Kontseilua: Patronala, UGT eta CCOOren artean diru publikoa banatzeko txiringito berria

Nafarroa 2014/10/08
Cuando mayores son las expectativas de cambio político y social en Navarra, cuando languidece el Régimen instaurado con el Amejoramiento nunca refrendado por la ciudadanía, aquellos agentes que sacan provecho de la actual situación cierran filas para que todo siga igual.
A la vergonzosa foto que UGT y CCOO concedieron a Yolanda Barcina la semana pasada, cuando hicieron de comparsa en la presentación de unas presuntas medidas de reactivación económica, le sucede el acuerdo alcanzado por UPN y PSN para crear un nuevo chiringuito (el Consejo de Diálogo Social) para que Patronal, UGT y CCOO se repartan el dinero público. leer artículo



Nafarroa 2014/10/08
Nafarroan aldaketa sozial eta politikorako aukerak inoiz baino handiagoak direnean, herritarrek bozkatu ez zuten Foru Hobekuntzak ezarritako Erregimena ahultzen ari denean, egungo egoeraz probetxu ateratzen duten eragileek bat egin dute berriro ere.
Pasa den astean UGT eta CCOOek argazki lotsagarria oparitu zioten Yolanda Barcinari, berpizte ekonomikorako ustezko neurrien aurkezpenean txontxongilo gisa azaldu zirenean. Orain, UPN eta PSNk mesedea itzuli diete, euren artean diru publikoa banatzea beste emaitzarik izango ez duen txiringito berria (Elkarrizketa Sozialerako Kontseilua) sortzea adostuz. Artikulua irakurri


 

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Guk LABekin bat. 2010-2014 iruditan


Euskal Herria 2014/10/06
LAB Sindikatuak 2010ean hasitako Hauteskunde Sindikalen epealdi trinkotik 2014ra egindako mobilizazio ezberdinak jasotzen dituen bideoa.
LABek Hauteskunde Sindikalen kanpainari hasiera emateko Bilbon egindako delegatuen batzarrean proiektatutako ikus-entzunezkoa.

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victor peraltaProtesta de LAB ante Barcina y Vera

Osasunbidea 2014/10/03 Este viernes 3 de octubre, Yolanda Barcina y Marta Vera han acudido a la inauguración del nuevo edificio de las Urgencias centralizadas del CHN. Han llegado a las 11,30 y han sido recibidas por decenas de trabajadores-as sanitarios-as que se han concentrado respondiendo al llamamiento realizado por el sindicato LAB.

Han coreado lemas en contra de la privatización de la sanidad, pidiendo la dimisión de Marta Vera y denunciando la corrupción política. Han mostrado así su indignación ante la política sanitaria neoliberal del gobierno de UPN.

Destacamos que el proyecto de Urgencias centralizadas acarrea una situación  de conflicto con la plantilla, además de serias dudas sobre su viabilidad asistencial, por lo precipitado del proceso, guiado más por motivos políticos que técnico-asistenciales.

También se nos ha comentado por algún asistente a la llegada de los personajes políticos, que el Gerente del CHN, Víctor Peralta, ha contestado a las consignas de los-as trabajadores-as diciendo: “todos al paro, todos al paro”. Dejando así muestra de su talante ante la plantilla que dirige.

Desde LAB seguiremos defendiendo a la plantilla de Osasunbidea y denunciaremos toda aquella medida que ponga en peligro la sanidad pública.


 

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iribas2
Nafarroan ikastetxetako liburuen sorgin ehiza (mapa Ikusi)
  Caza de brujas en los centros educativos de Navarra (ver mapa)

Irakaskuntza 2014/10/02
Iribas kontseilariak prentsaurrekoa eman du  gaur urriak 1 asteazkena. Bertan adierazi du  Nafarroako “errealitate instituzionala” urratzen omen dituzten 22 liburu aurkitu dituela,  Torquemada inkisatzailearen tankeran  plazan berriz sua piztuz.
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Irakaskuntza 2014/10/02
Este 1 de octubre José Iribas, Consejero de Educación, ha realizado una rueda de prensa. En la misma, ha dado a conocer que se han "identificado" 22 libros que no se ajustan a la “realidad institucional” de Navarra  y al más puro estilo Torquemada, ha prendido las llamas inquisidoras.
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barcelona
Discapacidad
  Ezintasuna

ANAP 2014/10/01 
Trabajadoras de centros de atención a personas con discapacidad vuelven a la huelga.
Se inician en la primera jornada de huelga tras el periodo estival con movilizaciones simultáneas. Trabajadoras se han dirigido al amanecer en autobús a Barcelona, lugar donde se encuentra la sede principal de SAR QUAVITAE para realizar una protesta. Mientras, en Iruñea se concentran en Las Hayas, centro que gestiona esta misma empresa.

ANAP 2014/10/01 
Ezintasunak dituzten pertsonentzako arreta zentruetako langileek grebari ekin diote berriz ere.
Lehenengo greba saioa, aldi bereko kontzentrazioekin hasi dute. Autobus batean Bartzelonara abiatu dira goizaldean protesta bat burutzera, bertan SAR QUAVITAE enpresaren egoitza nagusia aurkitzen baita.Hemen bitartean, Las Hayas zentruan bildu dira, enpresa berdinak kudeatzen duen zentruan.


 

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justizia kontzentraNo a la privatización del Registro Civil

Justizia 2014/10/01

Trabajadores y trabajadoras de Justicia han realizado esta mañana una concentración frente al Palacio de Justicia de Navarra para protestar contra la privatización del Registro Civil.
El acto había sido convocado por LAB, CCOO, CSIF y UGT con motivo del debate que hoy mismo se celebra en el senado para aprobar dicha privatización.


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sueldos
 
¿Sabes cuánto te han robado del sueldo en los últimos años (2010-2014)?
  Badakizu azkeneko urteotan (2010-2014) zenbat lapurtu dizuten lansaritik?

Administrazioa 2014/09/25
Estudio sobre la pérdida salarial de la plantilla de las Administraciones Públicas de Navarrra.

LAB Administración ha comenzado a repartir entre las plantillas de las Administraciones Públicas de Navarra el estudio realizado sobre la pérdida salarial acumulada en el periodo 2010-1014. En este exhaustivo trabajo se repasa puesto a puesto cuánto hemos dejado de cobrar debido a la bajada media del 5% de 2010 más la congelación salarial impuesta hasta hoy. Se pueden consultar en esta web, infoadm.org, las tablas completas que explican el trabajo.

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PDF ANAP tabla

PDF ANE tabla

PDF Ayto Pamplona

PDF Cultura

PDF Deporte

PDF Desarrollo Rural

PDF Economía

PDF Educación

PDF Familia

PDF Fomento


Administrazioa 2014/09/25
Nafarroako Administrazio Publikoetako langileen lansarien galerari buruzko ikerlana.

LAB Administrazioa hasi da banatzen Nafarroako Administrazio Publikoetako langileon artean  2010 eta 2014 urteen artean lansarietan pilaturiko galera erakusten duen ikerlana. Ikerlan mardul honetan ikusten da, lanpostuz lanpostu, zenbat utzi diogun kobratzeari, 2010ean %5 batazbesteko jaitsierarengatik zein gaur arteko lansarien izozteagatik. Gure webgunean, infoadm.org, kontsultagai dituzue ikerlan honen datu guztiak jasotzen dituzten taulak.

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PDF Hacienda Tributaria

PDF Justicia

PDF Osasunbidea

PDF Policía Foral

PDF Políticas Sociales

PDF Presidencia

PDF Salud Pública

PDF Salud

PDF SN Empleo

 


PDF GRADO