ADM garbiketa pribatizazioa

Ikastetxeen garbiketa zerbitzua indartzeak pribatizazioa ekarriko du

Administrazioa 2020/08/30

Koronabirusaren garai hauetan, ikasturte berria ahalik eta berme eta segurtasun handienaz hasteko helburuz, Hezkuntza Departamentuak aurreratu zuen ,besteak beste, garbiketa zerbitzuak indartuko dituela. Ez zuen esan, ordea, eginkizun hori enpresa pribatu bati esleituko dionik, ezta garbiketa zerbitzuak pribatizatzeko beste pauso bat emango duenik ere.

Joan den ostiralean, abuztuaren 21ean, Hezkuntza kontseilariak iragarri zuen berak zuzentzen duen Departamentuak 47 milioi euro bideratuko dituela langile gehiago kontratatzeko. Zehazki, irakasleak eta ikastetxeetako garbiketa zerbitzuetako errefortzuko langileak aipatu zituen. Itxura batean positiboa ematen duen erabaki horrek badu bere alde iluna ere: Administrazioak Nafarroako hainbat institututan eskaintzen duen garbiketa zerbitzua pribatizatzea ekarriko du errefortzu horrek.

Gaur egun, zenbait institututako garbiketa nafar Gobernuko langileek egiten dute oraindik ere. Zuzendari batzuei esker jakin ahal dugunez, ikastetxe horietako zuzendaritza taldeek Ausolan enpresaren deia jaso dute berriki, Gobernuak ohiz kanpoko garbiketa zerbitzua eskaintzeko aurrekontua eskatu diela azalduz. Hau da, orain arte Administrazioko enplegatu publikoek osatzen zituzten garbiketa zerbitzuetan enpresa pribatu bateko langileak sartuko dira errefortzu modura; Gobernuak, Gimeno kontseilaria buru duelarik, enpresa pribatu batiesleitu dio orain arte enplegatu publikoen esku zegoen eginkizun bat. Benetan zail egiten da egoera honen berri izan eta UPNren garai gogor eta ilunenekin ez gogoratzea. Eta orain, ezkertiarra omen den kontseilari batek zuzentzen duen Hezkuntza Departamentuak egin nahi du pribatizazio argia den mugimendu hau.

Ez dugu ulertzen pribatizazio honen zergatia; izan ere, Covid-19a dela eta, gaur egun legez sor litezke egiturazko plazak eta langile propioekin bete. Azken hilabeteotan ikusi dugu aparteko beharrengatik aparteko langileak kontratatu dituela Administrazioak, lehendik lanpostu hutsik ez zegoen lekuetan, Covid arrazoietan oinarrituta. Zehazki, aukera hori Koronabirusari aurre egiteko premiazko neurriei buruzko 6/2020 Foru Legeko 6.1. artikuluan arautzen da, eta honako hau ezartzen du: “Aldi baterako kontrataziorako izangaien zerrendetan dauden pertsonei deitzen ahalko zaie administrazio araubidean kontratatzeko, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen edozein kontratazio esparrutan. Ahal dela, indarrean dauden kontratazio zerrendetako izangaien ordena errespetatuko da”. Nafarroako Administrazio Publikoetan langileak administrazio araubidean kontratatzeko arauak ezartzen dituen 68/2009 Foru Dekretuak, 3.1 artikuluaren bitartez, ahalbidetzen du “berezi” modura definitzen duen kontratazio moldea.

Argitik ilunerako ibilbidea
Lehenengo berria institutu batetik jaso genuen, baina segidan informazio bera ematen ziguten beste zenbait dei iritsi zitzaizkigun. LABen, esan beharrik ez da, harriturik jaso genituen albisteak, eta informazioa igortzerakoan baten bat okertu egin ote zen pentsatu genuen. Nolanahi ere, lehenbailehen egiaztatu ala gezurtatu behar genuela iritzita, Hezkuntza Departamentuko Aldi Baterako Langileak Kudeatzeko Zerbitzuko Zuzendariarekin jarri ginen harremanetan. Gure galdera zuzena izan zen: garbiketa zerbitzuak indartzeko kontratazioak zerbitzu orokorretako langileen zerrendatik eginen ote zirenentz. Erantzunak gure kezka areagotu baino ez zuen egin. Zerbitzuko zuzendariak esan zigun ez zekiela deus, eta jotzeko Egoitzen eta Ikastetxeen Mantentze-Lanetarako Atalera, hor ari baitziren kudeatzen ikastetxeen garbiketa lanak indartzeko afera.

Ahaleginak eta bi egin ditugun arren, ezin izan dugu oraindik atal horren buruarekin hitz egin. Iluntasun horrek gure susmo txarrak berretsi egin ditu eta Egoitzen eta Ikastetxeen Mantentze-Lanetarako Atalburuarekin mintzatu nahian jarraitu dugu, kudeaketa honen zergatia argitzeko eta noren erabakia izan den jakiteko. Oraindik ere, tamalez, horretan dihardugu.

LABek beti defendatu du, eta defendatuko du, Administrazioaren zentroetan garbiketa zerbitzua langile publikoek egin behar dutela, eta zerbitzu hori indartu beharra dagoenean, kasu honetan bezala, lanpostu publikoen zerrendetara jo behar dela; izan ere, nahikoa jende bai baitago zerbitzu orokorretako langileen ordezkapenak egin eta sor litezkeen behar guztiak asetzeko.

Zain dezagun enplegu publikoa. Pribatizaziorik ez!

El refuerzo del servicio de limpieza de los centros educativos supondrá una privatización

Administrazioa 2020/08/30

En estos tiempos del Coronavirus, con el objetivo de iniciar el nuevo curso con la máxima garantía y seguridad, el Departamento de Educación adelantó que reforzará, entre otros, los servicios de limpieza. No dijo, sin embargo, que asignará este trabajo a una empresa privada ni que dará un paso más en la privatización de los servicios de limpieza.

El pasado viernes, 21 de agosto, el consejero de Educación anunció que el Departamento que dirige destinará 47 millones de euros a la contratación de personal. Se refirió, concretamente, al profesorado y al personal de refuerzo de los servicios de limpieza de los centros.
Esta decisión, que a primera vista resulta tan positiva, tiene también su lado oscuro: este refuerzo supondrá la privatización del servicio de limpieza que la Administración ofrece en varios institutos de Navarra.

En la actualidad, en algunos institutos la limpieza la realiza aún personal del Gobierno de Navarra. Según hemos podido saber gracias a algunas direcciones, los equipos directivos de estos centros han recibido recientemente la llamada de la empresa Ausolan anunciando que el Gobierno les ha encargado un presupuesto para la realización de esta limpieza extraordinaria. Es decir, que en los servicios de limpieza que hasta ahora realizaba personal propio de la Administración entrará como refuerzo personal de una empresa privada; el Gobierno, con el Consejero Gimeno a la cabeza, ha decidido que una empresa privada realice la función que hasta ahora estaba en manos de los y las empleadas públicas. Se hace realmente difícil ver esta situación y no relacionarla con los tiempos más duros y oscuros de UPN. Y ahora, el Departamento de Educación que dirige un Consejero que se dice de izquierdas quiere llevar a cabo este movimiento que no es sino una clara privatización.

No entendemos el porqué de esta privatización, ya que la legislación actual permite que en esta situación motivada por la Covid, se puedan crear plazas estructurales y cubrirlas con personal propio. Ya hemos visto en los últimos meses cómo la Administración, por necesidades extraordinarias, ha contratado personal extra allí donde antes no había vacante, basándose en razones Covid. En concreto, esta posibilidad está regulada en el artículo 6.1 de la Ley Foral 6/2020 de medidas urgentes frente al Coronavirus: "Las personas integrantes de las listas de aspirantes a la contratación temporal podrán ser requeridas para su contratación en régimen administrativo en cualquier ámbito de contratación de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Se intentará, de manera preferente, respetar el orden de prelación de aspirantes en las listas de contratación vigentes". También el Decreto Foral 68/2009, por el que se establecen normas para la contratación de personal en régimen administrativo en las Administraciones Públicas de Navarra, posibilita mediante su artículo 3.1 la forma de contratación que define como "singular".

Recorrido de la luz a la oscuridad
La primera noticia acerca de esta actuación la recibimos desde un instituto, pero después nos llegaron más llamadas que nos advertían de lo mismo. En LAB, no hace falta decirlo, recibimos con gran sorpresa las noticias y pensamos si podría deberse a que alguien se hubiese equivocado a la hora de remitir la información. No obstante, consideramos que se trataba de algo que teníamos que comprobar o desmentir cuanto antes, y nos pusimos en contacto con la Directora del Servicio de Gestión de Personal Temporal del Departamento de Educación. Nuestra pregunta fue directa: si las contrataciones para reforzar los servicios de limpieza se realizarían desde la plantilla de Servicios Generales. La respuesta no hizo más que aumentar nuestra preocupación. La Directora del Servicio nos comentó que no sabía nada y que nos emplazaba a contactar con la sección de Mantenimiento de Centros y Dependencias, que es la que estaba gestionando la partida de refuerzo de la limpieza de los centros.

Aunque lo hemos intentado en infinidad de ocasiones, no hemos podido hablar con la persona responsable de esta sección. Viendo que esa oscuridad confirmaba nuestras sospechas, hemos continuado tratando de hablar con el Jefe de la Sección de Mantenimiento de Centros y Dependencias, para aclarar el porqué de esta forma de gestión y saber de quién ha sido la decisión. A día de hoy, lamentablemente, seguimos intentándolo.

LAB siempre ha defendido, y defenderá, que el servicio de limpieza en los centros de la Administración lo tiene que realizar el personal propio, y cuando haya que reforzar ese servicio, como es el caso, que también se contrate de las listas de puestos públicos. Sabemos con seguridad que hay gente suficiente para hacer sustituciones de personal de Servicios Generales y cubrir todas las necesidades que pudieran surgir.

¡Cuidemos el empleo público! ¡No a la privatización!